Отчёт об ошибках краткий… ;) МАРК-ИТТ, Ижевск с 1992 года

зачем жить долго? сначала было слово… потом его попытались реализовать… потом возникли проблемы… потом проблемы попытались решить… самым простым выходом всегда казалось «бросить всё»… ;) но вместо этого было снова много новых слов!!! ;)

безумные годы Компания состоит из вполне случайных людей полных энтузиазма или интереса Цена ресурсов не понятна и часто «проще сделать самому» Очень много открытий, очень много перспектив Люди склонны делиться мечтами

победы Компания начинает делиться на «оптимистов» и «пессимистов» Мысли о цене победы и о доле участия в ней Нет единого понимания будущего, но пока есть ресурсы Хочется перевернуть мир и поменять всех сотрудников Мечты начинают пугать

Тоска по победам Ресурсы конечны Пессимисты отчасти правы На пенсию уже точно не хватает Но оптимисты сильны и ресурсы у них Слухи внутри компании Анализ ошибок и причин тоски

УРА!!! Кризис!!! Процент лжи зашкаливает, кругом интриги Будущее не очевидно Ресурсы??? это о чём??? ;) Не времени на будущее, надо тушить пожар Поляризация людей и формирование лидеров В компании остаются лидеры и балласт

Виртуальная реальность Игры отличаются от жизни рисками Люди не любят говорить о цене своих рисков Личная безопасность очень важна Проще придумать врага, чем понять в чём дело Люди всегда верят себе больше, чем другим

Чужие идеи В книжках всегда всё красиво и есть логика Найти логику в момент событий сложно Идея привязана ко времени появления Мир меняется и вчерашние девальвируются Кризис веры и системы управления… ;)

Кто все эти люди? Рост внутри компании Не столь важно образование, сколь важна мотивация Имидж компании позволяет выбирать людей Проблемы с мотивацией персонала Был период когда акционеры отошли от дел

Период обсуждения продажи компании Пострадало развитие Демотивация сотрудников идеей продажи Финансовые издержки Большой выигрыш в работе по бюджету Плюсом стала и реорганизация компании «Большая ревизия» дала немало ресурсов для роста