Эффективное взаимодействие и обучение начинающих проектировщиков интерфейсов Светлана Топольская. Компания ABBYY. - презентация

1 Эффективное взаимодействие и обучение начинающих проектировщиков интерфейсов Светлана Топольская. Компания ABBYY

2 Исходные данные Опытный проектировщик: Имеет опыт проектирования интерфейсов Вероятнее всего, не имеет опыта работы в команде с коллегами по специальности Новичок: Может иметь опыт работы в сфере разработки ПО Не имеет опыта проектирования интерфейсов 2 (13)

3 Мотивы опытного проектировщика Личные Повысить качество интерфейса Получить равноправного коллегу Получить новые навыки и знания в процессе взаимодействия с новичком В отношении подопечного способствовать его: Профессиональному росту Накоплению знаний и умений 3 (13)

4 Введем новичка в курс дела Знакомим с продуктом Целенаправленно При случае Обеспечиваем доступ к внутренним информационным ресурсам 4 (13)

5 Введем новичка в курс дела Проектирование как вид деятельности: Задачи Инструменты (для создания макетов, прототипов; вспомогательные) Подходы к решению задач Представление результата Оценка результата 5 (13)

6 Введем новичка в курс дела Проектирование как часть процесса разработки: Люди Данные Взаимосвязи 6 (13)

7 Активно делимся знаниями Обоснование своих решений Подробные комментарии Подходящие примеры из собственного опыта Параллели с принятыми решениями в продукте Предыстория интерфейсных решений В процессе не забываем критически смотреть на «готовое» Источники информации 7 (13)

8 Нюансы организации Планирование и приоритеты Спрашивать хорошо и ошибаться не страшно Оценка это обычно, это не хорошо и не плохо 8 (13)

9 Обмен мнениями Просим комментировать свои решения Интересуемся мнением 9 (13)

10 Политические тонкости для новичка Идти на компромиссы Отстаивать свои решения Фильтровать входящую информацию Взаимодействие с Программистами Художником Техническим писателем 10 (13)

11 И последнее.. Учим фиксировать входящую информацию Рисуем на бумаге Приглашаем новичка на совещания Сажаем новичка рядом 11 (13)

12 Показатель профессионализма Делиться знаниями информацией 12 (13)

13 Спасибо за внимание! Вопросы? Комментарии? Дополнения? 13 (13)