Скачать презентацию
Идет загрузка презентации. Пожалуйста, подождите
Презентация была опубликована 8 лет назад пользователемЕлизавета Вольф
1 Муниципальное образовательное учреждение «Верхнеимбатская средняя общеобразовательная школа» Условия эффективности профессионального развития педагога в рамках реализации КПМО и НОИ «Наша новая школа». Рабочая группа: Г.И. Котельникова Л.А. Самойлова Н.В. Самойлова Г.Ш. Серебреникова с. Верхнеимбатск год
2 Цель: обеспечение профессионального и личностного развития педагогов. Задачи: Внедрение системы моральных и материальных стимулов для сохранения в школе лучших педагогов. Распространение эффективных способов работы лучших педагогов. Создание модульной системы повышение квалификации педагогов. Проведение аттестации педагогов через новые формы.
3 Внедрение системы моральных и материальных стимулов для сохранения в школе лучших педагогов. Разработано Положение о стимулирующих доплатах педагогов. Награждение лучших учителей. Негосударственные пенсионные выплаты.
4 Распространение эффективных способов работы лучших педагогов. Педсовет, МО, круглые столы. Районный муниципальный конкурс учителей- новаторов. Районные и школьные конкурсы методических разработок. Районные научно-исследовательские конференции. Информирование об опыте работы лучших педагогов через сайт школы.
5 Создание модульной системы повышение квалификации педагогов. УЧИТЕЛЬ Красноярск ИПК МО НПК Само образование Участие в ПФ и конференциях Обучение ИКТ В МОУ Дистанцион ное обучение ПФ- педагогический форум НПК- научная практическая конференция МО- методическое объединение ИПК- институт повышения квалификации ИКТ- информационная компьютерная технология
6 Проведение аттестации через новые формы. Экспертиза аттестационного портфолио педагога ( сайт школы Очная аттестационная экспертиза педагогической деятельности аттестуемого экспертами общественного профессионального объединения, организации по плану, предлагаемому организацией. Описание профессиональной педагогической деятельности.
7 Результаты аттестации педагогов через новые формы. Ф.И.О.ГОДКАТЕГОРИЯРАЗРЯД Андреева Т.К.2009 высшая 14 Серебреникова Г.Ш.2009 высшая 14 Самойлова Л.А.2009 первая 13 Самойлова Н.В.2009 первая 13 Белинская О.Б.2009 вторая 12 Блинов Э.И.2009 вторая 12 Гранатыр Ю.А.2009 вторая 12 Шейнмайер Н.К.2009 вторая 12
8 Ожидаемые результаты. Моделирование методического процесса как системы, способствующей саморазвитию личности педагогов. Наличие сплоченного по общности цели коллектива педагогов. Создание условий для непрерывного профессионального развития. Повышение эффективности и результативности образовательного процесса.
Еще похожие презентации в нашем архиве:
© 2024 MyShared Inc.
All rights reserved.