Защита профессиональных, трудовых, социально – экономических прав и интересов работников, их здоровья, занятости и социального статуса. Сплочение коллектива. - презентация

1

2 Защита профессиональных, трудовых, социально – экономических прав и интересов работников, их здоровья, занятости и социального статуса. Сплочение коллектива Устойчивая мотивация

3 . Внести изменения в коллективный договор в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, новой системой оплаты труда. Проверка трудовых книжек ; Утвердить локальные акты : правила внутреннего трудового распорядка. о доплатах и надбавках. о распределении учебной нагрузки. Проверить инструкции по охране труда и технике безопасности, наличие подписей работающих.

4 Акции профсоюзов в октябре 2012 года « За достойный труд !»; телеграммы : председателю Госдумы С. Нарышкину и Председателю совета Федерации В. Матвеенко с подписями о мероприятиях по защите льгот сельским педагогам ; причины снижения заработной платы с подачей информации в районный профсоюз ; заявления в районную прокуратуру о взыскании компенсации за доставку твёрдого топлива.

5 внесены изменения : в названии учреждения заменить слово « бюджетное » на слово « казённое », пункт 3.3 изложить в новой редакции « Заработная плата выплачивается работникам 2 раза в месяц путём перечисления на пластиковые карты. Выплаты за первую половину месяца осуществляются до 25 числа текущего месяца, за вторую половину – 10 числа следующего месяца ».

6 Выполнение Устава профессионального союза работников народного образования и науки РФ ; повышение качества жизни членов Профсоюза, защиту их индивидуальных, профессиональных прав и интересов ; мотивацию профсоюзного членства ; создание контроля за обеспечением здоровых и безопасных условий труда на рабочих местах.