ПРОФСОЮЗ – ЭТО МЫ! 27.07.2015 Воронкова О.В. 1. ПОВЕСТКА: Профессиональный союз – единственная общественная организация Профсоюз работников народного. - презентация

1 ПРОФСОЮЗ – ЭТО МЫ! Воронкова О.В. 1

2 ПОВЕСТКА: Профессиональный союз – единственная общественная организация Профсоюз работников народного образования и науки РФ самый крупный в РФ Член профсоюза может пользоваться Наши предложения для крайкома профсоюза

3 3 Профсоюзная организация МБОУ «СОШ 24» Наш профсоюз работников народного образования и науки – это коллектив единомышленников, верных, неравнодушных друзей, готовых прийти на помощь в любую минуту

4 4 Основа нашей деятельности и направления работы Борьба за социальные права и гарантии трудящихся Социальное партнёрство Организационная и информационная деятельность Заключение коллективных договоров Солидарные действия за социальные гарантии членов профсоюза Охрана труда Работа с молодыми педагогами Помощь ветеранам педагогического труда Профилактика здоровья сотрудников и их детей Культурно-спортивная работа

5 «Профсоюз – это долговременное объединение наёмных работников с целью поддержания или улучшения условий своего труда»

6 Правовой статус профсоюзов России определяют: Конституция РФ; - Федеральный закон «О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности»; - Трудовой кодекс РФ; - Нормы международного права; - Коллективные договоры и соглашения

7 Об этом можно узнать: на сайте ФНПР; - на сайте ЦС Общероссийского профсоюза образования; - на сайте Алтайского краевого совета профсоюзов; - в газетах «Мой профсоюз» и «Профсоюзы Алтая»; - в журнале «Алтайские диалоги»

8 8 ЧЛЕН ПРОФСОЮЗА МОЖЕТ ПОЛЬЗОВАТЬСЯ: –бесплатными юридическими консультациями по вопросам трудового законодательства; –бесплатной правовой помощью от написания искового заявления до представления интересов работника в суде в разрешении вопросов оплаты труда, увольнения, сокращения, назначения досрочной трудовой пенсии и т.д.; –безвозмездной материальной помощью; –возвратными беспроцентными ссудами; –получение правовой и материальной поддержки, если с вами произошел несчастный случай на работе; –приобретение льготных путевок для отдыха и лечения Вас и ваших детей; –получение льготных абонементов в плавательный бассейн; –участие в работе «Молодежного центра»