Скачать презентацию
Идет загрузка презентации. Пожалуйста, подождите
Презентация была опубликована 11 лет назад пользователемwww.menora.ur.ru
1 Активные родители – миф или реальность? Детский проект ЕЕКЦ «Менора» Екатеринбург, 2011
2 Развитие детского проекта 2000 год Привлечение еврейских семей с детьми в общину Работа благотворительных программ Детский проект ЕЕКЦ Менора 2
3 Что получилось? помощь в трудной ситуации (заповедь Цдаки) становление имиджа организации пассивность клиентов потребительство кверулянтство Детский проект ЕЕКЦ Менора 3 Если ты хочешь помочь человеку, мало протянуть ему руку, надо, чтобы он протянул свою! ! !
4 год Развитие волонтёрской деятельности Изучение ресурсов волонтёров Мотивация Привлечение волонтёров год Создание профессиональных сообществ Организация деятельности Мотивация Исследование потребностей членов сообществ 4 Детский проект ЕЕКЦ Менора Дальнейшее развитие
5 Профессиональные сообщества Детский проект ЕЕКЦ Менора врачи юристы педагоги наука руководители музыканты менеджеры экономисты Детский проект 152 чел. 50 чел. 110 чел. 37 чел. 23 чел. 237 чел. 128 чел.
6 Профессиональные сообщества Детский проект ЕЕКЦ Менора 6 сфера услуг торговля водители инженеры художники журналисты программисты банковские сотрудники банковские сотрудники Детский проект 48 чел. 160 чел. 48 чел. 31 чел. 37 чел. 23 чел. 6 чел. 43 чел.
7 Родительская социальная сеть Цели Объединение еврейских семей в общину Профилактика потребительства Активизация деятельности проекта Задачи Организация управления Разработка регламентирующих документов Создание условий для взаимодействия Детский проект ЕЕКЦ Менора 7
8 Структура родительской социальной сети Председатель Координационный совет Обслуживающий персонал Детский проект ЕЕКЦ Менора 8
9 Этапы построения родительской сети 1.Создание базы данных услуг 2. Разработка этического кодекса 3. Информация на сайте 4. Начало работы сети
10 Перечень услуг социальной сети Консультации специалистов Физическая помощь Ремонты Компьютерная помощь Помощь педагогов и психологов Привлечение административных ресурсов Личные ресурсы (художественное оформление, звукорежиссура и т.д.) Детский проект ЕЕКЦ Менора 10
11 Условия для создания и развития сети Понимание важности целей на всех уровнях управления и субординации. Профессиональная мотивация участников сети сотрудников проекта Наличие профессиональной команды Личностные качества организаторов Детский проект ЕЕКЦ Менора 11
12 Риски 12 Неполный спектр услуг Злоупотребление возможностями сети Недобросовестное участие Закрытость сети Неравномерность нагрузки Если не я за себя, то кто за меня? Если я только за себя, то зачем я? И если не сейчас, то когда же? Гилель Если не я за себя, то кто за меня? Если я только за себя, то зачем я? И если не сейчас, то когда же? Гилель ! ! Детский проект ЕЕКЦ Менора
13 Перспективы Привлечение новых семей и их активизация Стимулирование инициативы Расширение спектра услуг Появление новых проектов Резкое увеличение количества получателей услуг Создание чувства защищённости Детский проект ЕЕКЦ Менора 13
Еще похожие презентации в нашем архиве:
© 2024 MyShared Inc.
All rights reserved.