РАСПРЕДЕЛЕНИЕ НАСЕЛЕНИЯ СТРАНЫ ПО РАЗЛИЧНЫМ КАТЕГОРИЯМ Население страны Население в трудоспособном возрасте Женщины – от 16 до 58 лет Мужчины – от 16. - презентация

1

2 РАСПРЕДЕЛЕНИЕ НАСЕЛЕНИЯ СТРАНЫ ПО РАЗЛИЧНЫМ КАТЕГОРИЯМ Население страны Население в трудоспособном возрасте Женщины – от 16 до 58 лет Мужчины – от 16 до 63 лет Население в нетрудоспособном возрасте Дети до 16 лет Пенсионеры: (женщины старше 58 лет, мужчины старше 63 лет) Трудоспособное население страны Это все граждане в возрасте от 15 до 73 лет, кроме не трудоспособных инвалидов, лиц, находящихся в местах принудительного заключения и пациентов психиатрических лечебниц Нетрудоспособное население страны Экономически активное население страны Не относящиеся к рабочей силе Добровольно незанятые, т.е. потенциально имеющие возможность работать, но не ищущие работу (неработающие пенсионеры, домохозяйки, отчаявшиеся безработные, а также учащиеся очной формы обучения) занятые безработные

3 ЗАРАБОТНАЯ ПЛАТА НАЧИСЛЕННАЯВЫПЛАЧЕННАЯ Повременная: А) простая повременная Б) повременная - премиальная Сдельная: А) простая сдельная Б) сдельно – премиальная В) сдельно – прогрессивная Г) аккордная

4 w MRP L D L L Рис.2 Денежное выражение предельного продукта труда (MRP L ) показывает величину прироста общей выручки (общего дохода)) фирмы в результате привлечения дополнительной единицы труда. Связь между денежным и физическим выражениями продукта труда выглядит следующим образом: MRP L = MP L * P ( частный случай для условий совершенной конкуренции) РАСЧЕТ ДЕНЕЖНОГО ВЫРАЖЕНИЯ ПРЕДЕЛЬНОГО ПРОДУКТА ТРУДА ДЛЯ КОНКУРЕНТНОЙ ФИРМЫ. Количество рабочих Объем продукта(Т Р), ед Предельн ый продукт труда (MP L ), ед Цена единицы продукта (P = MR), тк. Денежное выражение (стоимость) предельного продукта труда (MRP L =MP L *MR), тк Если МR L > MC L (W), нужно увеличивать число занятых. 2. Если МR L < MC L (W), нужно уменьшать число занятых. 3. Если МR L = MC L (W), не нужно менять число занятых, так как при этом прибыль максимальна. MRP L =W= P * (MP L ). Это и есть условие максимизации прибыли

5 W*W* Рис.4 w SLSL L Рис.5 ПРЕДЛОЖЕНИЕ ТРУДА При доминирующей роли эффекта замещения кривая индивидуального предложения труда, показывающая отношение предпочитаемого количества рабочего времени к уровню зарплаты, получает положительный наклон. То есть, величина предложения труда возрастет с увеличением уровня заработной платы. При доминировании эффекта дохода кривая предложения труда приобретает отрицательный наклон. Факторы, влияющие на предложение труда: Демографическая ситуация) Интенсивность миграции населения Уровень экономической активности населения. Предпринимательская активность людей: если человек стал предпринимателем, то он не является продавцом своего труда на рынке.

6 Ww*Ww* SLSL DLDL L* L W We E A L e L А) конкурентный рынок труда; б) фирма SLSL D L =MPR L Рис. 6 О WWeWWe L e L D S Рынок труда менеджеров WWeWWe L e L D S Рынок труда грузчиков Рис.7 Равновесие на рынке труда Различия в уровнях оплаты труда по видам деятельности

7 Уровень минимальной зарплаты L (млн. чел) W WeWe LeLe Рис. 7 безработиц а DLDL SLSL Государственное регулирование минимума заработной платы Установление минимального размера заработной платы на уровне выше равновесного приводит к появлению безработицы на рынке неквалифицированного труда.