Докладчик: Табаев И.М. 11.03.2015 Реновация ежегодного конкурса профессионального мастерства «Лучший по профессии в комплексе капитального строительства. - презентация

1 Докладчик: Табаев И.М Реновация ежегодного конкурса профессионального мастерства «Лучший по профессии в комплексе капитального строительства атомной отрасли» и подготовка к его проведению

2 О популяризации рабочих и инженерных профессий 2 Распоряжение Правительства Российской Федерации «О популяризации рабочих и инженерных профессий» от 5 марта 2015 года 366-р. Распоряжение утверждает план мероприятий по популяризации рабочих и инженерно- технических профессий среди граждан, и прежде всего молодёжи, по созданию условий для устойчивого профессионального развития. В план включены такие мероприятия, как всероссийский конкурс профессионального мастерства «Лучший по профессии», национальный чемпионат WorldSkills Russia, национальный профориентационный фестиваль «Профи», Всероссийский форум рабочей молодёжи. Проведение этих мероприятий связано с возрастающей потребностью организаций в высококвалифицированных работниках для замещения вакантных высокопроизводительных рабочих мест.

3 Реновация конкурса профессионального мастерства (часть 1) Применение лучших мировых практик и стандартов В рамках стратегии поворота, привлечение международных участников и площадки Увеличение общего количества номинаций на 23% (до 16-и), командных номинаций до 5 (30% от общего кол-ва) Развитие методологии: - первоначального этапа и полуфинала; - актуализация Положения о конкурсе Усовершенствование процессов технического нормирования труда по результатам конкурса Усложнение конкурсных заданий и новый формат проведения Конкурса приближенный к реальным условиям стройки. Выездной контроль полуфинала Конкурса. На шаг впереди Единая команда ЭффективностьУважение * Подробная информация приведена на слайдах 4,5 Интеграция номинаций Конкурса с ежегодной программой отраслевых номинаций «Человек года Росатома» 6 Проведение конкурса в соответствии с ценностями Госкорпорации «Росатом» и ПСР 7 Новые инструменты освещения и продвижения конкурса. Отдельный портал, по аналогии с отраслевым форумом «Форсаж», на базе сайта ОЦКС 9

4 Реновация конкурса профессионального мастерства (часть 2) 4 В Оргкомитет конкурса включен технический делегат от РФ в WorldSkills International WordSkills П.П. Черных Проведение двух номинаций в соответствии со стандартами WordSkills; Проведение номинации «лучший специалист в области сварки» в соответствии с международными стандартами TÜV Rheinland* Впервые в конкурсе примут участие представители других государств, а именно Белоруссии, Китая, Турции, Вьетнама и т.д. Впервые конкурс будет проводиться на международной площадке Белорусской АЭС. Повышение качественного уровня проведения отборочных процедур; Уточнение функционала организатора и технических партнеров конкурса; Внедрение принципа самофинансирования со стороны организатора и организаций участников конкурса. В 2014 г. было проведено 13 номинаций, в том числе 1 командная. В 2015 г. будет проведено 16 номинаций, в том числе 5 командных. Увеличивается размер команд и категорий специалистов (в одной команде квалифицированные рабочие и линейный ИТР). 1. Применение лучших мировых практик и стандартов 2. В рамках стратегии поворота, привлечение международных участников и площадки Увеличение общего количества номинаций на 23% (до 16-и), командных номинаций до 5 (30% от общего кол-ва) 4. Развитие методологии: - первоначального этапа и полуфинала; - актуализация Положения о конкурсе * Международный концерн, специализирующийся на сертификации систем менеджмента на соответствие требованиям стандартов ISO, сертификации продукции для поставок в ЕЭС и США, услуг в области промышленной безопасности и технической экспертизы

5 Реновация конкурса профессионального мастерства (часть 3) По итогам конкурса, в случае получения более высоких результатов по сравнению с нормативами, предусмотрена возможность изменения процессов технического нормирования труда. Конкурс будет использоваться для трансляции ценностей ГК «Росатом» на организации комплекса капитального строительства атомной отрасли, как в контуре ГК «Росатом», так и за его пределами. Использование инструментария ПСР будет учитываться при оценке результатов по отдельным номинациям. Усложнение заданий в целях повышения уровня профессиональных знаний и навыков конкурсантов и персонала строительного комплекса в целом. Ряд номинаций будет проводится на новом полигоне в г. Нововоронеж, который максимально приближен к реальным условиям стройки. Для контроля проведения полуфинала Конкурса будет производится выезд представителей организаторов. Работники организаций ГК«Росатом», добившиеся наилучших результатов в каждой Номинации, выдвигаются в дивизиональных Номинациях ежегодной программы отраслевых Номинаций «Человек года Росатома» 5. Усовершенствование процессов технического нормирования труда по результатам конкурса 7. Проведение конкурса в соответствии с ценностями Госкорпорации «Росатом» и ПСР 6. Интеграция номинаций Конкурса с ежегодной программой отраслевых номинаций «Человек года Росатом 8. Усложнение конкурсных заданий и новый формат проведения Конкурса. Выездной контроль полуфинала Конкурса. 9. Новые инструменты освещения и продвижения конкурса. Отдельный портал, по аналогии с отраслевым форумом «Форсаж», на базе сайта ОЦКС В целях более масштабного вовлечения специалистов строительного комплекса и его популяризации, планируется более широкая информационная поддержка конкурса, в том числе путем создания отдельного портала конкурса, по аналогии с отраслевым форумом «Форсаж» на базе сайта ОЦКС 5

6 Организация проведения Конкурса 6 Единая команда ЭффективностьУважение Ответственный организатор Конкурса ОЦКС Организации – участники Конкурса Корпоративная Академия Технический организатор Конкурса Технические партнеры Конкурса УЦПР МГСУ WorldSkills

7 План-график проведения III Ежегодного конкурса профессионального мастерства Единое отраслевое положение О конкурсе профессионального мастерства ВыполненоВ разработке Планируется к выполнению Приказ О проведении III Ежегодного конкурса профессионального мастерства до этап конкурса в организациях этапа конкурса на отборочных площадках этапа конкурса Финал г. Москва Анализ результатов, в том числе по привлечению WorldSkills и техническому нормированию труда Заседание 1- го Оргкомитета Заседание 2-го Оргкомитета Методические рекомендации по проведению Конкурса в 2015 г Единые отраслевые методические рекомендации по проведению конкурса Торжественное награждение на мероприятии «День строителя» этапа конкурса Финал г. Нововоронеж

8 8 Номинации 2015 г. В 2014 г. 13 номинаций, в том числе 1 командная В 2015 г. 17 номинаций, в том числе 5 командных 2. Лучшая бригада по монтажу технологических трубопроводов; командная 3. Лучший отдел по охране труда; командная 1. Лучшая строительная бригада (арматурщики, бетонщики); командная 4. Лучшая команда геодезистов; командная УЦПР 5. Лучшая бригада по монтажу кабельных сетей; командная УЦПР 6. Сварщик ручной сварки покрытым электродом; индивидуальная 7. Сварщик ручной аргонодуговой сварки; индивидуальная 8. Электромонтажник по вторичным сетям; индивидуальная 10. Лучший линейный руководитель; индивидуальная 9. Дефектоскопист (ультразвуковой контроль качества); индивидуальная 11. Лучший специалист в области сварки; индивидуальная УЦПР МГСУ 15. Лучший специалист ценообразования и сметного дела; индивидуальная 14. Лучший специалист оперативно-производственного планирования; индивидуальная 12. Лучший специалист строительного контроля; индивидуальная 13. Лучший проектировщик; индивидуальная WorldSkills Russia 16. Электромонтажник по освещению и осветительным установкам; индивидуальная

9 9 Командные номинации Лучшая бригада по монтажу технологических трубопроводов (2 монтажника, 1 сварщик, 1 линейный руководитель; Единая команда Эффективность ПСР Хронометраж и нормирование Монокомандные номинации: Лучшая бригада по монтажу кабельных сетей Лучший отдел по охране труда Лучшая команда геодезистов Мультикомандные номинации: Лучшая строительная бригада (4 арматурщики, 4 бетонщики, линейный руководитель);

10 10 Площадки 2015 г. (прил. О-4) НВАЭС-2, Нововоронежский колледж ЛАЭС-2 Ростовская АЭС ФГУП ПО «Маяк» ФГУП «ГХК» ФГУП «ЭХП» Белорусская АЭС Площадки 1 и 2 этапа СтатусОрганизация, ответственная за отбор 1Службы Заказчика сооружаемых АЭСдействующиеАО «Концерн Росэнергоатом» 1.1Нововоронежская АЭС-2 действующаяАО «АЭП» 1.2Ленинградская АЭС-2 действующаяАО «АЭП» 1.3Ростовская АЭСдействующаяАО «НИАЭП» 2Белорусская АЭСноваяАО «НИАЭП» 3ФГУП «ПО «Маяк»действующаяФГУП «ПО «Маяк» 4ФГУП «ГХК»действующаяФГУП «ГХК» 5ФГУП «Комбинат «Электрохимприбор»новаяФГУП «Комбинат «Электрохимприбор» Москва Площадки 3 этапа (финал) 1УПК-2 УЦПР г. Нововоронеж 2УПК-1 УЦПР г. Москва 3МГСУ 4Нововоронежский Политехнический Колледж, МИФИ, г.Нововоронеж,

11 Организационно-методическая подготовка Единое отраслевое положение о конкурсе профессионального мастерства «Лучший по профессии в комплексе капитального строительства атомной отрасли» Утвержден приказ Госкорпорации «Росатом» О проведении III Ежегодного конкурса профессионального мастерства «Лучший по профессии в комплексе капитального строительства атомной отрасли» от /1237-П 11 Утвержден приказ о внесении изменений в приказ Госкорпорации «Росатом» от /1370-П «Об утверждении Единого отраслевого положения о конкурсе профессионального мастерства «Лучший по профессии в комплексе капитального строительства атомной отрасли» от от 1/77-П Методические рекомендации по проведению конкурса профессионального мастерства «Лучший по профессии в комплексе капитального строительства атомной отрасли» в 2015 г. Утверждены директором по капитальным вложениям Госкорпорации «Росатом», председателем Оргкомитета Конкурса, Единые отраслевые методические рекомендации по проведению конкурса профессионального мастерства «Лучший по профессии в комплексе капитального строительства атомной отрасли» Срок утверждения