Конфигурация «КАМИН:Расчет заработной платы для бюджетных учреждений. Версия 3.5» для «1С:Предприятия 8.2» Презентация актуальна для релиза 3.5.20.1. - презентация

1 Конфигурация «КАМИН:Расчет заработной платы для бюджетных учреждений. Версия 3.5» для «1С:Предприятия 8.2» Презентация актуальна для релиза

2 Содержание Назначение программы Особенности и характеристики Основные возможности Работа в программе для: Кадровика Табельщика Расчетчика заработной платы Главного бухгалтера Обмен данными Варианты поставки

3 Назначение конфигурации Конфигурация «КАМИН:Расчет заработной платы для бюджетных учреждений. Версия 3.5»: для комплексной автоматизации расчета заработной платы и ведения кадрового учета в государственных (муниципальных) учреждениях, позволяет рассчитывать и начислять заработную плату по каждому сотруднику в разрезе КБК и источников финансирования, полностью соответствует законодательству РФ Содержание

4 Особенности и характеристики Программа легка в освоении и работе, имеет интуитивно понятный интерфейс Возможно вести многофирменный учет Вся работа ведется в Общем журнале документов Гибкая настройка начислений и удержаний Ввод документов по начислениям и удержанием с «помощниками расчета» Удобная настройка прав доступа пользователей Интерфейсы для кадровика и расчетчика заработной платы, работа только со своими документами Возможна работа в режиме распределенных баз данных Программа защищена USB ключом Содержание

5 Основные возможности КАМИН.Расчет заработной платы. Версия 3.5. Главный бухгалтер Контроль начисления и выплаты ЗП Составление отчетности в ФСС, ПФ, ФНС Выгрузка данных в 1С Бухгалтерию государственного учреждения 8 Кадровик Кадровые документы Кадровые отчеты Планирование и учет отпусков Извещения в военкоматы Расчетчик заработной платы Начисление зарплаты в разрезе КБК и КОСГУ Расчетные листки, справки Все виды начислений и выплат Табельщик Табель учета рабочего времени Анализ отработанного времени Содержание

6 Общий журнал документов В журнале можно: распределять документы по видам с помощью настраиваемых закладок, вводить документы и вызывать формы отчетов с помощью кнопок на панелях журнала, устанавливать быстрый отбор документов по сотруднику, подразделению, учреждению Вся работа ведется в Общем журнале документов Содержание

7 Возможно работы в режиме распределенных баз данных Префикс = Префикс узла ИБ + Префикс Фирмы Префикс = Префикс узла ИБ Константа «Префикс узла распределенной информационной базы» Управление базами данных Содержание

8 В программе предусмотрены необходимые бюджетные формы документов: Ориентация на бюджет Расчетно-платежная ведомость. Форма Форма Форма Форма Форма Личная карточка Т-2 ГС Платежная ведомость.Карточка-справка.Табель учета рабочего времени.Записка-расчет среднего заработка.Личная карточка государственного служащего. Содержание

9 Программа для кадровика С С помощью программы кадровик: оформляет документы приема, перемещения и увольнения сотрудников в соответствии со штатным расписанием учреждения, составляет график отпусков, приказы о поощрении, взыскании сотрудников, ведет полноценный учет совместителей, вводит кадровые документы на список сотрудников, рассчитывает трудовой стаж каждого сотрудника, в том числе стаж государственной муниципальной службы, получает различные кадровые отчеты по каждому сотруднику Содержание

10 Справочник «Должности» В справочник вводятся основные сведения о должностях согласно штатному расписанию предприятия. Подбор должностей возможен из ОКПДТР Содержание

11 Справочник «Сотрудники» Возможен расчет любого вида стажа сотрудника, в том числе страхового стажа для больничного листа. Содержание

12 Все кадровые документы помещаются в Кадровый журнал. Кадровый журнал В журнале можно: вводить документы и вызывать формы отчетов с помощью кнопок на панели журнала, распределять документы по видам с помощью настраиваемых закладок, быстро отбирать документы по сотруднику, подразделению, учреждению Содержание

13 Штатное расписание Можно вводить как новое штатное расписание, так и изменять уже существующее, формировать печатную форму Т-3. Содержание

14 Кадровые документы: прием на работу, изменения, замещение и увольнение можно вводить на список сотрудников, формировать все необходимые печатные формы кадровых документов. Кадровые документы Содержание

15 Замещение Для замещения временно отсутствующего сотрудника используется документ «Замещение»

16 Кадровые приказы Кадровые приказы на командировку, отпуск, о поощрении, применении дисциплинарного взыскания удобно вводить с использованием помощников. Содержание

17 Формирование графика отпусков Т-7, учет всех видов отпусков сотрудников. График отпусков Содержание

18 Программа для табельщика Справочник «Табели» можно заполнять по индивидуальному графику работы с использованием шаблона с учетом работы в ночные и вечерние часы. Содержание

19 Табель учета рабочего времени Табель учета рабочего времени можно вести в часах, минутах, формировать печатные формы Т-13 и бюджетную форму Содержание

20 Анализ отработанного времени Отчет «Анализ отработанного времени» формируется как в табличной форме так и в форме диаграммы Ганта. Возможна детальная настройка отчета. Содержание

21 С помощью программы бухгалтер может рассчитывать и начислять: заработную плату по каждому сотруднику (в том числе по НСОТ) с учетом КБК и источников финансирования, статей затрат, заработную плату государственных служащим, начислять месячный оклад в соответствии с присвоенным классным чином и все необходимые выплаты, начисления и удержания с использованием помощников расчетов Даже сложные расчеты выполняются быстро и просто! Программа для расчетчика

22 В программе бухгалтер: рассчитывает все виды налогов и отчислений во внебюджетные фонды по каждому сотрудникам и в целом по предприятию, при расчете НДФЛ может вести учет налоговой базы с предыдущего места работы сотрудника, при перерасчете НДФЛ может не применять стандартные налоговые вычеты к начислениям по КБК, контролирует изменения начислений в предыдущих периодах с возможностью автоматического перерасчета налогов Программа для расчетчика Содержание

23 Документ «Табель» Документ «Табель» предназначен для ввода данных об отработанном сотрудниками времени за месяц и для начисления заработной платы по окладу и по тарифу.

24 Расчет и начисление оплаты по среднему заработку: больничных, командировочных, отпускных с учетом разовых и других премий, выслуги лет и т.п. Начисление по среднему Содержание

25 Отпуск государственных служащих Реализован расчет отпуска государственных служащих Содержание

26 Начисление простое Документ предназначен для расчета и начисления: премий, материальной помощи, надбавок за выслугу лет Содержание

27 Начисление сложное Документ предназначен для расчета разных сложных начислений, возможно зависящих друг от друга. Содержание

28 Корректировка вычетов Для замены и корректировки вычетов сотрудников предусмотрен документ «Корректировка».

29 Расчет НДФЛ

30 Выплата зарплаты Все необходимые документы для выплаты аванса, заработной платы: платежные ведомости (форма ); платежные ведомости (форма Т-53); расчетные листки Содержание

31 Расчетные листки Содержание

32 Расчет страховых взносов Расчет страховых взносов с фонда оплаты труда производится с помощью документа «Конец месяца».

33 Для главного бухгалтера С помощью программы главный бухгалтер: направляет и контролирует работу бухгалтера по заработной плате, формирует регламентированную отчетность в налоговые органы, Пенсионный фонд и Фонд социального страхования как в бумажном, так и в электронном виде, получает оперативные отчеты (своды, ведомости) по начислениям, выплатам с группировками по КБК, источнику финансирования, статусу работы, подразделению, выгружает данные, связанные с начислением и выплатой заработной платы, расчетом налогов и отчислений в «1С:Бухгалтерию государственного учреждения 8» Содержание

34 Регламентированная отчетность Справка о доходах физического лица по форме 2-НДФЛ; Налоговый регистр по учету НДФЛ; Сведения в Пенсионный фонд РФ по формам: АДВ -1,2,3,СЗВ-6- 1,2,3, АДВ - 6-2,4, ДСВ-1,3,СПВ-1; Расчет по начисленным и уплаченным страховым взносам (РСВ-1 ПФР); Расчетная ведомость по средствам социального страхования Российской Федерации (4-ФСС РФ)

35 Сведения в ПФ РФ Подготовка сведений в Пенсионный фонд РФ по формам: АДВ -1,2,3, СЗВ-6-1,2,3, АДВ - 6-2,4, ДСВ-1,3,СПВ-1.

36 Оперативная отчетность Оперативные отчеты (своды, ведомости) формируются в разрезе КБК, источникам финансирования, статусу работы, подразделению, и т.д.

37 Выгрузка данных Выгрузка данных, связанных с начислением и выплатой заработной платы, расчетом налогов и отчислений в «1С:Бухгалтерию государственного учреждения 8» с автоматической настройкой аналитики по КОСГУ и КБК. Содержание КАМИН:Расчет заработной платы для бюджетных учреждений.Версия 3.5 1С:Бухгалтерия государственного учреждения 8 Данные БД

38 Перенос данных Возможен перенос данных из предыдущих версий программ КАМИН Расчет зарплаты и из программ 1С:Зарплата и кадры 7.7 и 1С:Зарплата и управление персоналом 8. Данные можно перенести с помощью обработок, которые можно получить на Линии консультаций, отправив запрос по электронной почте или в офисе фирмы

39 Варианты поставки программы Возможность использования программы Цена, рублей Конфигурация «КАМИН:Расчет заработной платы для бюджетных учреждений. Версия 3.5» Если на компьютере уже установлена лицензионная программа «1С:Предприятие 8», может использоваться на нескольких рабочих местах при наличии дополнительных лицензий на программу «1С:Предприятие 8» и конфигурацию «1С:Предприятие 8. КАМИН:Расчет заработной платы для бюджетных учреждений. Версия 3.5» Основная поставка Программа включает платформу «1С:Предприятие 8», может использоваться на нескольких рабочих местах при наличии дополнительных лицензий на программу «1С:Предприятие 8» и конфигурацию «1С:Предприятие 8. КАМИН:Расчет заработной платы для бюджетных учреждений. Версия 3.5» Базовая версия Программа включает платформу «1С:Предприятие 8», может использоваться только в одном учреждении и на одном рабочем месте 7500

40 Комплект программ Стоимость комплекта программ: =15800 руб. КАМИН:Расчет заработной платы для бюджетных учреждений. Версия 3.5 КАМИН:Кадровый учет. Версия 2.0 Покупать комплект программ КАМИНа – всегда выгодно! + + Программу «КАМИН:Расчет заработной платы для бюджетных учреждений. Версия 3.5» можно приобрести в комплекте с программой «КАМИН:Кадровый учет.Версия 2.0» со скидкой.

41 Приобретение программы Стоимость дополнительных лицензий «КАМИН:Расчет заработной платы для бюджетных учреждений. Версия 3.5» на 1 рабочее место – 4000 рублей, на 5 рабочих мест рублей, на 10 рабочих мест рублей Приобретайте программу: в фирме 1С, через партнерскую сеть фирм 1С и КАМИН в фирме КАМИН КАМИН.РФ Содержание

42 Надежная поддержка Программа продолжает развиваться, так как меняется законодательство, появляются новые потребности и пожелания у пользователей. Все это учитывается при подготовке обновлений (новых релизов конфигурации). Новый релиз можно скачать с web-сайта фирмы КАМИН Зарегистрированные пользователи получают консультационную поддержку по телефону и электронной почте Содержание