Классификация видов трудовой деятельности Презентацию выполнили студентки 2 курса МИ МПД Петрова А.А., Эверстова К.Р. Проверила к.м.н, доцент Устинова. - презентация

1 Классификация видов трудовой деятельности Презентацию выполнили студентки 2 курса МИ МПД Петрова А.А., Эверстова К.Р. Проверила к.м.н, доцент Устинова М.В.

2 Трудовая деятельность или труд – это осознанная, энергозатрат на я, общепризнанная, целесообразная деятельность человека, требующая приложения усилий осуществления работы, направленная на создание с помощью орудий производства материальных и духовных ценностей, видоизменение и приспособление элементов природной среды для удовлетворения собственных нужд. Труд сыграл решающую роль в формировании и развитии человека и является основой его жизнедеятельности.

3 Виды трудовой деятельности Физический труд Умственный труд Нервно-напряженный труд

4 Физический труд характеризуется нагрузкой на мышечную систему. Различается по степени тяжести: легкий, средний, тяжелый и очень тяжелый.

5 Тяжесть труда характеризует только физическую составляющую труда и определяется : -энерготратами организма, -характером рабочих движений, -выраженностью вегетативных сдвигов.

6 Энерготраты в зависимости от тяжести физического труда I–легкий труд- до 2,5 ккал/мин II-средний - 2,5 – 4,1 ккал/мин III-тяжелый – 4,1 – 6,0 ккал/мин IV-очень тяжелый – больше 6,0 ккал/мин

7 Умственный труд связан с построением концепций, с их преобразованием, обучением. Различают: а) репродуктивный – воспроизведение выученного; б) творческий –создание новых алгоритмов деятельности. сопровождается эмоциональными, двигательными компонентами.

8 Нервно-напряженный труд К нему относится труд с высокой степенью опасности или ответственности за результаты труда.

9 Напряженность труда Отражает нагрузку на ЦНС. Характеризуется: объемом воспринимаемой информации, скоростью изменения параметров командных сигналов, состоянием анализаторных систем, выраженностью эмоций, степенью напряжения внимания.

10 Группы труда по напряженности внимания Классифицируют на основании процента длительности работы, требующей концентрации внимания,от общей продолжительности труда I- ненапряженный труд –до 25%; II-мало напряженный –до 50%; III-напряженный – до 75%; IV-очень напряженный -больше 75%

11 Заключение Таким образом, труд есть основа и непременное условие жизнедеятельности людей. Воздействуя на окружающую природную среду, изменяя и приспосабливая ее к своим потребностям, люди не только обеспечивают свое существование, но и создают условия для развития и прогресса общества.