Государственное автономное учреждение Новосибирской области «Центр развития профессиональной карьеры» Новосибирск 2009 «Собеседование без проблем» Представляет. - презентация

1 Государственное автономное учреждение Новосибирской области «Центр развития профессиональной карьеры» Новосибирск 2009 «Собеседование без проблем» Представляет тренинг 2010 г.

2 Мы приглашаем тех кто ищет или планирует сменить работу. тех кто заинтересован в личном росте. тех кто имеет какие либо проблемы при трудоустройстве Цель тренинга: Повысить уровень личной эффективности при прохождении собеседований с целью получения желаемой работы.

3 Развить навыки самопрезентации Сформировать умение контролировать и направлять ход беседы с интервьювером Создать позитивный настрой на прохождение собеседования Ознакомить со спецификой прохождения различных видом собеседований Осознать собственную роль в собеседовании

4 Мини лекции Ролевые игры Мозговые штурмы Групповые дискуссии Работа с раздаточным материалом Методы ведения тренинга:

5 Программа тренинга

6 I Самопрезентация Нюансы первого впечатления Представление о кандидате, производящем хорошее впечатление. Соотнесение с личными представлением соискателя Гендерные особенности на собеседовании

7 Выяснение потребностей работодателя, формирование потребности. Умение отвечать на «неудобные» вопросы Управление стрессом до, во время, после собеседования Приёмы завершения собеседования Умение устанавливать контакт IIМетоды и инструменты успешного II Методы и инструменты успешного прохождения собеседования прохождения собеседования

8 III. Отработка различных видов собеседова ний Анализ неудачного опыта участников при прохождении собеседований Основные причины отказа в работе Формирование собственной устойчивости в собеседовании Моделирование позитивного будущего Расширение знаний о видах собеседований. Их особенности и подводные камни Стресс-интервью: стратегии успешного прохождения Понятие компетенций должности

9 IV.Подведение итогов, обмен мнениями, достижениями.

10 «УСПЕХ НЕ ПРИХОДИТ СЛУЧАЙНО – ЕГО ДОСТИГАЮТ!»