Скачать презентацию
Идет загрузка презентации. Пожалуйста, подождите
Презентация была опубликована 11 лет назад пользователемwww.eurekanet.ru
1 Группа 2 Финансово- экономические механизмы Кужекина С.В. – гл.бухгалтер МБОУ Старская СОШ Филин А.А. – гл. Бухгалтер д.с. «Тополек» п.Старь
2 Базовая часть ФОТ Взяли среднего учителя с большой нагрузкой и посчитали его зарплату по структуре и по абсолютным величинам Компенсационные выплаты: -У человека, который ведет меньше часов – 50% (от оклада+30%) -У человека, который ведет больше часов – 37% (от оклада+30%)
3 Неаудиторная занятость Неаудиторная занятость –порядка 400 рублей (в среднем 2 часа)
4 Стимулирующие выплаты Стимулирующие выплаты – менее 10% от ФОТ На пед.работников приходится совсем небольшие суммы – рублей.
5 Зарплата среднего работника Зарплата учителя – 18 часов нагрузки – 50% - это оклад, рублей. Зарплата учителя – 10 часов нагрузки – 60% - это оклад рублей Зарплата учителя – 36 часов 72% - это оклад, рублей Стимулирующих выплат нет.
6 ДОУ-зарплата ДСОТ и НСОТ у воспитателя 1 категории: ДСОТ – 7979 руб.+балльные выплаты НСОТ – 9943 руб.+балльные выплаты Воспитатель без категории: ДСОТ руб. +балльные выплаты НСОТ – 8351 руб. +балльные выплаты
7 Что в окладе? ДСОТ: -только оклад + 25% стимулирующие выплаты НСОТ: - Базовый оклад+стаж+образование+(логопедия, других видов деятельности нет)+стимулирующие выплаты
8 Проблемы: -Зарплата растет больше у менее квалифицированных специалистов
Еще похожие презентации в нашем архиве:
© 2024 MyShared Inc.
All rights reserved.