Минский горком Белорусского профсоюза работников образования и науки Информационная листовка 292 (21-30.09.2012г.) Совместная работа по охране труда нанимателей, - презентация

1 Минский горком Белорусского профсоюза работников образования и науки Информационная листовка 292 ( г.) Совместная работа по охране труда нанимателей, председателей профсоюзных комитетов, общественных инспекторов по охране труда, выработанная система периодического и общественного контроля по профилактике травматизма поможет учреждениям образования успешно решать задачи обеспечения безопасности и улучшения условий труда работников. Своевременное прохождение медицинских осмотров, обеспечение работников спецодеждой и другими средствами индивидуальной защиты, содержание территории, безопасное состояние учебного, игрового, спортивного, производственного и технологического оборудования, соблюдение работниками требований безопасности - это лишь часть вопросов, которым уделяют особое внимание профактивисты при проведении проверок. Выявление нарушений, выдача руководителям рекомендаций и оперативное реагирование соответствующих служб на устранение нарушений позволяют вовремя предупредить несчастные случаи. Охрана труда жизненно нужна руководителю, работнику и обществу в целом – именно с этих позиций должны планироваться и проводиться все организационно- технические мероприятия по обеспечению безопасности и улучшению условий труда. Однако следовать только требованиям законодательства в области охраны труда недостаточно. Знать правила – совсем не значит соблюдать их. Поэтому задача профсоюза – это повышение культуры безопасного поведения людей, активное вовлечение каждого работника в решение вопросов охраны труда. Необходимо добиться того, чтобы безопасность стала для каждого образом жизни, неотъемлемой и строго выполняемой частью его трудовых обязанностей. Для решения этих задач необходимо шире использовать социальную рекламу - стенды, плакаты, лозунги, направленную на пропаганду безопасных условий труда, совершенствовать систему обучения и проверки знаний по вопросам охраны труда. Больше внимания руководителям и председателям профсоюзных комитетов стоит уделять материальному стимулированию работников за соблюдение требований охраны труда, трудовой дисциплины, активное сотрудничество с нанимателем в решении вопросов охраны труда, моральному и материальному поощрению общественных инспекторов по охране труда за выполнение общественной работы по осуществлению контроля за соблюдением законодательства об охране труда. Минская городская организация профсоюза работников образования и науки уделяет особое внимание организации и проведению детской оздоровительной кампании. На президиуме Минского горкома профсоюза традиционно подведены итоги детского оздоровительного сезона. В течение трех летних месяцев в загородных лагерях отдохнуло 1030 детей работников учреждений образования в возрасте от 6 до 16 лет. Полная средняя стоимость путевки в загородный лагерь составила 1866 тысяч рублей. Организационные структуры отраслевого профсоюза оказали значительную финансовую помощь для удешевления стоимости путевок. На дотацию стоимости путевок ими израсходовано 130 млн. 249 тыс. рублей. Большое внимание со стороны горкома профсоюза уделялось вопросам создания безопасных условий пребывания детей в оздоровительных лагерях, организованных на базе учреждений образования. Главный технический инспектор труда Минского горкома профсоюза принимала участие в семинарах для начальников детских оздоровительных лагерей, организованных еще до начала каникулярного периода управлениями образования администраций района г. Минска совместно с районными комитета профсоюза и другими заинтересованными службами (МЧС, ГАИ, др.). При проведении мониторинга в летних оздоровительных лагерях проверялись игровые и спальные помещения, безопасность спортивных площадок и надежность оборудования, соблюдение условий для безопасного отдыха детей и труда работников. Охрана труда – это тот участок работы, на котором не должно быть равнодушных людей В горкоме подведены итоги детского оздоровления Вопросы безопасности для учреждений образования должны стоять на первом месте наравне с качеством образования.