Скачать презентацию
Идет загрузка презентации. Пожалуйста, подождите
Презентация была опубликована 12 лет назад пользователемpetroza
1 З АКАЛЮЖНИЙ П ЕТРO УПРАВЛІННЯ ТВОРЧІСТЮ В ОРГАНІЗАЦІЯХ Науковий керівник: к.е.н., доц. Кохан М.О.
2 Творчість пов'язується з можливістю вибору, творчість проявляється як тільки зявляється можливість вибору. Людина творить не тому, що хоче, а тому, що не може не творити Творчість не є унікальним феноменом, вона наявна у практичному житті. Творчі шедеври не потребують капіталу і користі вони творяться з натхнення безкоштовно Креативність – це результат клопіткої роботи. Біографія багатьох геніальних людей ілюструє, що для креативності та геніальності потрібно наполегливо працювати, а не чекати. Творче мислення полягає в тому, аби поглянути на те, що бачать всі, і подумати про те, про що не подумав ніхто. Творчість = задум + винахід + застосування. Дослідження процесу творчості
3 відхилення від шаблону в поведінці, оригінальність, ініціативність, настирність, енергійність, винахідливість, прямота суджень, чесність, безпосередність, незалежність, мінливість, внутрішня зрілість, критичність, скептицизм, сміливість, впевненість в невизначеній ситуації, схильність до метафоричності, висока самооцінка, гордість, працездатність, одержимість, схильність до ризику, інтуїція.
4 БізнесБізнес КреативністьКреативність Перспективний та інноваційний бізнес, який займає лідируючі позиції. Захоплюючий бізнес * Перспективний та інноваційний бізнес, який займає лідируючі позиції. Захоплюючий бізнес * * Б ІЗНЕС В СТИЛІ ФАНК ТА WOW! Д ЕТАЛЬНІШЕ ДИВ. ЗАРУБІЖНИЙ ДОСВІД Креативність у бізнес діяльності Креативність у бізнес діяльності Креативність у бізнес діяльності Креативність у бізнес діяльності
5 Дизайн Дизайн Соціальні проекти Соціальні проекти Музична індустрія Музична індустрія Кінематографія Кінематографія Засоби масової інформації Засоби масової інформації Сфера відпочинку та розваг Сфера відпочинку та розваг Соціальні медіа Соціальні медіа Консалтингові послуги Консалтингові послуги Реклама Реклама Event-компанії Event-компанії Інформаційні технології Інформаційні технології Нові бізнес проекти та ідеї Нові бізнес проекти та ідеї Дизайн Дизайн Соціальні проекти Соціальні проекти Музична індустрія Музична індустрія Кінематографія Кінематографія Засоби масової інформації Засоби масової інформації Сфера відпочинку та розваг Сфера відпочинку та розваг Соціальні медіа Соціальні медіа Консалтингові послуги Консалтингові послуги Реклама Реклама Event-компанії Event-компанії Інформаційні технології Інформаційні технології Нові бізнес проекти та ідеї Нові бізнес проекти та ідеї Основні сфери для креативної діяльності
6 Загальні принципи творчих компаній Ідейний Глобальності масштабів Людські ресурси Прибутко- вість Високий рівень інтелекту та особистісного розвитку керівництва Принципово нові ідеї Загальні принципи креативних компаній
7 * Н А ОСНОВІ ДОСЛІДЖЕНЬ Р ІЧАРДА Ф ЛОРІДИ
8 Бізнес в стилі FUNK по- львівськи першочергове – це ідея! інтелектуальні вкладення поєднання таланту та часу переслідування «wow!» ефектом уникнення посередніх речей Використання локальних міфів та створення нових львівське стає стилем Актуальна інтерпретація патріотизм та модернове бачення молода команда Спільна система цінностей та місія поширення всередині та назовні Географічна ідентифікація Ідеологія стоврення холдингу Фест
9 Використанням тем, історії, міфів. 1. Використанням тем, історії, міфів. 2. Уникнення посередніх речей. 3. Довіра справи сучасним людям з модерновим баченням 3. Довіра справи сучасним людям з модерновим баченням. 4. Створення та власного світу 4. Створення та поширення власного світу (творимо львівське) 5. Розуміння психології туризму та 5. Розуміння психології туризму таwow!- ефектів. 6. Розширення меж привабливої території 6. Розширення меж привабливої території. 7. Витримання чіткої грані та 7. Витримання чіткої грані та доброго смаку. Принципи створення концептуальних ресторанів !Фест Принципи створення концептуальних ресторанів !Фест
10 Концептуальні бренди
11 Використанням тем, історії, міфів. 1. Використанням тем, історії, міфів. 2. Уникнення посередніх речей. 3. Довіра справи сучасним людям з модерновим баченням 3. Довіра справи сучасним людям з модерновим баченням. 4. Створення та власного світу 4. Створення та поширення власного світу (творимо львівське) 5. Розуміння психології туризму та 5. Розуміння психології туризму таwow!- ефектів. 6. Розширення меж привабливої території 6. Розширення меж привабливої території. 7. Витримання чіткої грані та 7. Витримання чіткої грані та доброго смаку. Принципи створення концептуальних ресторанів !Фест Принципи створення концептуальних ресторанів !Фест
12 ОСОБЛИВОСТІ ТВОРЧОСТІ В СУЧАСНОМУ БІЗНЕС-СВІТІ Інтелект - основний ресурс для створення конкурентних переваг. У сучасних компаніях від 70 до 80% всього, що робиться людьми, робиться за допомогою їх інтелекту. Швидкість і розмах сучасної інтелектуальної революції. 90% всіх вчених, які коли-небудь жили на планеті - наші сучасники. Бізнес в стилі "фанк" – це нові правила бізнес-діяльності в сучасному та майбутньому світі, які спрямовуються на розвиток особистості, її інтелекту та творчого прояву у діяльності. Мистецтво управління людьми. В центрі уваги управління є стиль життя, а не кар'єра. Робота – це проекти та ініціатива. WOW-проекти – це проекти, що мають значення, відрізняються від інших. Проекти, що трансформують компанію, захоплюють вас та оточуючих, висвітлюють цінності, що вноситься вами в цей світ.
13 Створення креативного середовища в організації Комфортне середовище Комфортне середовище Творчі ризики в бізнесі Творчі ризики в бізнесі Пошук талановитих спеціалістів Пошук талановитих спеціалістів Сортування ідей та вибір кращих Сортування ідей та вибір кращих Планування альтернатив Планування альтернатив Створення окремих творчих груп чи відділів Створення окремих творчих груп чи відділів Бізнес реінжиніринг Бізнес реінжиніринг Творче зростання Творче зростання Нова діяльність та знання Нова діяльність та знання Орієнтація на можливості Орієнтація на можливості Сучасні технології Сучасні технології Конвертування творчості Конвертування творчості Комфортне середовище Комфортне середовище Творчі ризики в бізнесі Творчі ризики в бізнесі Пошук талановитих спеціалістів Пошук талановитих спеціалістів Сортування ідей та вибір кращих Сортування ідей та вибір кращих Планування альтернатив Планування альтернатив Створення окремих творчих груп чи відділів Створення окремих творчих груп чи відділів Бізнес реінжиніринг Бізнес реінжиніринг Творче зростання Творче зростання Нова діяльність та знання Нова діяльність та знання Орієнтація на можливості Орієнтація на можливості Сучасні технології Сучасні технології Конвертування творчості Конвертування творчості
14 Впровадження корпоративної орієнтації на талант. Впровадження корпоративної орієнтації на талант. Розробка унікальної ціннісної пропозиції для співробітників. Розробка унікальної ціннісної пропозиції для співробітників. Рекрутингова стратегія. Рекрутингова стратегія. Не потрібно платити співробітникам зарплату. Слід купувати їхні результати. Не потрібно платити співробітникам зарплату. Слід купувати їхні результати. Розвиток і стимулювання працівників через вимогливі проекти, тренування та менторство. Розвиток і стимулювання працівників через вимогливі проекти, тренування та менторство. Диференційований підхід до персоналу Диференційований підхід до персоналу Підхід "залізної руки в шовковій рукавиці". Підхід "залізної руки в шовковій рукавиці". Формування ефективної системи мотивації талановитих працівників
15 Дякую за увагу !
Еще похожие презентации в нашем архиве:
© 2024 MyShared Inc.
All rights reserved.