Современные подходы к предоставлению компенсаций работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, в Республике Беларусь Самара, - презентация

1 Современные подходы к предоставлению компенсаций работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, в Республике Беларусь Самара, 2013 Министерство труда и социальной защиты Республики Беларусь Карчевский Иван Александрович. Начальник управления охраны и государственной экспертизы условий труда 1

2 Статья 225 Трудового кодекса Республики Беларусь Работник, занятый на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, имеет право на оплату труда в повышенном размере, бесплатное обеспечение лечебно- профилактическим питанием, молоком или равноценными пищевыми продуктами, на оплачиваемые перерывы по условиям труда, сокращенный рабочий день, дополнительный отпуск, другие компенсации.

3 Постановление Совета Министров Республики Беларусь от 22 февраля 2008 г. 253 «Об аттестации рабочих мест по условиям труда» Аттестация рабочих мест по условиям труда проводится в целях комплексной оценки условий труда на конкретном рабочем месте для разработки и реализации плана мероприятий по улучшению условий труда, определения права работника на компенсации по условиям труда

4 Классы условий труда ДоплатыДополнительный отпуск Сокращенный рабочий день Профессиональное пенсионное страхование 1-й класс (оптимальные условия труда) 2-й класс (допустимые условия труда) 3-й класс (вредные условия труда): 3.1 (1-й степени) 0,104 + по Перечню текстильных производств 3.2 (2-й степени) 0,147 + По Списку (3-й степени) 0, По Списку (4-й степени) 0, й класс (опасные условия труда) 0,3128 +

5 Закон Республики Беларусь «О профессиональном пенсионном страховании» возмещение утраты заработной платы вследствие прекращения работы в особых условиях труда до достижения общеустановленного пенсионного возраста или в виде дополнительной выплаты после достижения общеустановленного пенсионного возраста зависимость стажа от периода начисления взносов застрахованное лицо может само выбирать компенсацию за работу в особых условиях труда в виде досрочной или (и) дополнительной профессиональной пенсии.

6 Указ Президента Республики Беларусь от 12 сентября 2013 года 441 При наличии более половины стажа, необходимого для назначения пенсии по возрасту за работу с вредными условиями труда, пенсия может быть назначена по нормам Закона Республики Беларусь «О пенсионном обеспечении» Работник может отказаться от профессиональной пенсии и получать доплату к заработной плате в размере отчислений на профессиональное пенсионное страхование.

7 Политика государства в области охраны труда Статья 4. Основные направления государственной политики в области охраны труда Основными направлениями государственной политики в области охраны труда являются: приоритет сохранения жизни и здоровья работающих; ответственность работодателя за создание безопасных и здоровых условий труда; комплексное решение задач охраны труда на основе республиканской, отраслевых, территориальных программ по этому вопросу и с учетом других направлений экономической и социальной политики, достижений в области науки и техники; социальная защита работающих, возмещение вреда лицам, потерпевшим от несчастных случаев на производстве и (или) получивших профессиональные заболевания; установление единых требований по охране труда для всех работодателей; использование экономических методов управления охраной труда, участие государства в финансировании мероприятий по охране труда за счет средств, поступающих в республиканский бюджет, средств фонда предупредительных (превентивных) мероприятий по обязательному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, иных источников, не запрещенных законодательством; информирование граждан, проведение обучения, профессиональной подготовки работников по вопросам охраны труда; обеспечение взаимодействия республиканских органов государственного управления и иных государственных организаций, подчиненных Правительству Республики Беларусь, местных исполнительных и распорядительных органов, контролирующих (надзорных) органов, профессиональных союзов (далее – профсоюзов), организаций; сотрудничество между работодателями и работающими; использование международного опыта организации работы по улучшению условий и повышению безопасности труда.

8 Современные подходы к предоставлению компенсаций работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, в Республике Беларусь Карчевский Иван Александрович. Начальник управления охраны и государственной экспертизы условий трудаКарчевский Иван Александрович. Начальник управления охраны и государственной экспертизы условий труда