СЕВЕРНЫЙ (АРКТИЧЕСКИЙ) ФЕДЕРАЛЬНЫЙ УНИВЕРСИТЕТ ИМЕНИ М.В.ЛОМОНСОВА ИНСТИТУТ СОЦИАЛЬНО-ГУМАНИТАРНЫХ И ПОЛИТИЧЕСКИХ НАУК КАФЕДРА КУЛЬТУРОЛОГИИ И РЕЛИГИОВЕДЕНИЯ. - презентация

1 СЕВЕРНЫЙ (АРКТИЧЕСКИЙ) ФЕДЕРАЛЬНЫЙ УНИВЕРСИТЕТ ИМЕНИ М.В.ЛОМОНСОВА ИНСТИТУТ СОЦИАЛЬНО-ГУМАНИТАРНЫХ И ПОЛИТИЧЕСКИХ НАУК КАФЕДРА КУЛЬТУРОЛОГИИ И РЕЛИГИОВЕДЕНИЯ Направление подготовки: Культурология Магистерская программа: Прикладная культурология

2 Руководители программы: 1.Сибирцева Юлия Александровна, кандидат философских наук, доцент, заведующая кафедрой культурологии и религиоведения Теребихин Николай Михайлович, доктор философских наук, профессор кафедры культурологии и религиоведения

3 Цель магистерской программы «Прикладная культурология» : обеспечение подготовки высокообразованных, конкурентоспособных специалистов и исследователей в области современных культурных практик, владеющих высоким уровнем управленческих навыков, обладающих широким культурным горизонтом, ориентированных на особенности развития культуры Европейского Севера России и Баренцева Евро-Арктического региона.

4 Задачи магистерской программы «Прикладная культурология»: Формирование и совершенствование профессиональных исследовательских и управленческих компетенций будущего магистра культурологии. Подготовка к эффективной аналитической, просветительской, проектной деятельности в области управления культурой, культурным развития региона Обеспечение овладением современными социально-культурными (гуманитарными) и информационными технологиями культуры

5 Организация учебного процесса и особенности магистерской программы: длительность обучения - 2 года (4 семестра) аудиторная нагрузка – академических часов в неделю авторские программы обучения профессоров и доцентов кафедры культурологии и религиоведения и приглашенных специалистов в области прикладной культурологии возможность сочетания учебы с профессиональной деятельностью (удобный график занятий) широкая сеть практик в учреждениях культуры дает возможность применить знания в профессиональной деятельности

6 программа ориентирована на рынок труда и на тесное сотрудничество с работодателями; широкий набор исследовательских семинаров развивает навыки индивидуальной и коллективной исследовательской работы, обогащает необходимыми навыками проектной и организационной деятельности в сфере культуры; использование интерактивных форм обучения – тренинги, мастер-классы, дискуссионные клубы, участие в работе молодежных научно-исследовательских школ, конференций, участие в грантовой деятельности кафедры

7 Трудоустройство: 1.научно-исследовательская деятельность в научно- исследовательских институтах и центрах, музеях, библиотеках, архивах; 2.организационно-управленческая деятельность в органах государственного управления: управление в сфере культуры и разработка культурной политики (органы федерального, регионального, муниципального государственного управления);

8 2. разработка и реализация научно-практических программ сохранения культурного и природного наследия (национальные парки, музеи-заповедники, музеи под открытым небом, общество охраны памятников); 3. проектно-аналитическая и экспертная деятельность по социокультурному проектированию; 4. производственно-технологическая деятельность в системе печатных и электронных средств массовых коммуникаций (медиа-сфера), издательствах, туристических агентствах;

9 5. культурно-просветительская деятельность в организациях и учреждениях культуры (музеях, театрах, выставочных залах, культурных центрах): определение и решение культурно- просветительских и социально-культурных задач в различных сферах жизни общества (творческие коллективы, дворцы культуры, дома творчества); 6. педагогическая деятельность в образовательных учреждениях (школы, вузы, дополнительное образование, художественные школы и школы искусств).