ОРР Светлана Васильевна Вотинова - аттестованный специалист по направлению «Индивидуальное и функциональное питание» Общероссийской Программы «Здоровое. - презентация

1 ОРР Светлана Васильевна Вотинова - аттестованный специалист по направлению «Индивидуальное и функциональное питание» Общероссийской Программы «Здоровое питание – здоровье нации» 001.КС ; Консультант по оздоровлению, сертификат СДС.К тел: +7(988)

2 Цель: Раскрыть желающим новые возможности Вы сейчас в нужное время и в нужном месте! Какие возможности? Что за Компания? Какая продукция? В чем выгода?

3 Из чего складывается цена товара Традиционные продажи 40% ПРОИЗВОДИТЕЛЬ 60% ПОСРЕДНИКИ: доставка – аренда – реклама – хранение - штат – опт – розница подделки, отсутствие качества, недоверие Традиционные продажи 40% ПРОИЗВОДИТЕЛЬ 60% ПОСРЕДНИКИ: доставка – аренда – реклама – хранение - штат – опт – розница подделки, отсутствие качества, недоверие Прямые продажи с середины 20 века 50% ПРОИЗВОДИТЕЛЬ - развитие производства - качество - гарантия 50% ПОТРЕБИТЕЛЬ - инвестиции в себя - заработки от покупок - заработки от построения бизнеса Прямые продажи с середины 20 века 50% ПРОИЗВОДИТЕЛЬ - развитие производства - качество - гарантия 50% ПОТРЕБИТЕЛЬ - инвестиции в себя - заработки от покупок - заработки от построения бизнеса

4 ПРИНЦИП ПАРТНЕРСТВА Смена качества жизни ВЫ Система поставки продукции Наставник Система обучения

5 Условия партнерства Контракт 1. Регистрационная карта 2. Статус дистрибьютора 3. Бизнес – каталог 4. Личный расчетный счет 5. Электронный кабинет 6. Офисные отношения 7. Обучение 8. Наставник 9. Скидка 25% видов дохода Контракт 1. Регистрационная карта 2. Статус дистрибьютора 3. Бизнес – каталог 4. Личный расчетный счет 5. Электронный кабинет 6. Офисные отношения 7. Обучение 8. Наставник 9. Скидка 25% видов дохода Действия 1. Потребление товара (по возможности) 2. Организация бизнеса (по желанию) Действия 1. Потребление товара (по возможности) 2. Организация бизнеса (по желанию)

6 ДОХОДЫ по накопительному принципу! 1. Прямое вознаграждение ПВ = 5-43% 2. Косвенное вознаграждение КВ = 4-38% 3. За руководство = 1 - 5% 4. За почетные звания 5% от МТО (на всех заслуженных ) 5. Путешествия 6. Особо ценные подарки 7. Розничный доход = 25% 1. Прямое вознаграждение ПВ = 5-43% 2. Косвенное вознаграждение КВ = 4-38% 3. За руководство = 1 - 5% 4. За почетные звания 5% от МТО (на всех заслуженных ) 5. Путешествия 6. Особо ценные подарки 7. Розничный доход = 25%

7 ПРЯМОЕ ВОЗНАГРАЖДЕНИЕ ЗА ЛИЧНУЮ АКТИВНОСТЬ Потребление Увеличение потребителей

8 КОСВЕННОЕ ВОЗНАГРАЖДЕНИЕ ЗА АКТИВНОСТЬ ВАШИХ ПАРТНЕРОВ Прямое для Вас Прямое для дамы ВЫ Косвенное для Вас

9 РАСПРЕДЕЛЕНИЕ ДОХОДОВ Не так важно количество людей, как важно их качество! КАЖДОМУ по труду Прямое + Косвенное За покупки Личное вознаграждение ПРЯМОЕ Л.В.

10 Успех - это система действий П ринимать самим Передавать другим профессионально П овторять действия ЧТО?КОМУ? КАК? ГДЕ?КАКИЕ? 1. Качественную продукцию К* для укрепления здоровья 2. Обучение Физическим и юр. лицам Рекомендуя Рекламируя Без ограничений 1. Принимать продукт 2. Передавать информацию 3. Повторять действия Вывод: Заключил контракт => получил прибыль => научи другого

11 Преимущества работы 7 видов дохода Гибкий график Карьерный рост Личное развитие Работа в любом городе, стране Вложения только в себя Высокие вознаграждения, дополнительный доход Востребованная специализация «Специалист по здравоведению» Команда единомышленников Любые возраст, пол, опыт, национальность, профессия, образование, положение

12 КАРЬЕРНЫЙ РОСТ В ТЯНЬШИ = с т а б и л ь н о р а с т у щ и й д о х о д ! >>> ПОЧЕТНЫЕ ЗВАНИЯ, ОСОБО ЦЕННЫЕ ПОДАРКИ, ПРЕМИИ 8* $$$ 1 год 7* ПВ 43% 0,5 года 6* ПВ 37% КВ 6% - 38% 1-4 месяца 5* руководитель ПВ 32% КВ 5% - 32% + 5% за руковод. 1-4 недели 4* менеджер ПВ 28% КВ 4% - 27% + 3% за руковод. 1-3 дня 3* консультант ПВ 24% КВ 4% - 23% +2% за руковод. Международный бизнес Скидка 25% 2* потребитель ПВ 20% КВ 4% -19% + 1% за руковод. Региональный бизнес 1* ПВ 5 % КВ 15% Семейный бизнес КОНТРАКТ Свой бизнес Расчетный счет 100 pv300 pv1500 pv6000 pv25,000 pv100,000400,000

13 Командная работа!