ДЕЙСТВУЙ! Кто такие «НАШИ ЛЮДИ»? Это компания, которая собирает, создает и продвигает инструменты для совершения прорывов в бизнес- и личных задачах. Сайт: - презентация

1 ДЕЙСТВУЙ!

2 Кто такие «НАШИ ЛЮДИ»? Это компания, которая собирает, создает и продвигает инструменты для совершения прорывов в бизнес- и личных задачах. Сайт:

3 Вчера было рано, завтра будет поздно, а сегодня – нет времени. (анекдот) Секрет неуклонного движения вперед в том, чтобы сделать первый шаг. Секрет первого шага в том, чтобы разбить сложные, кажущиеся неодолимыми задачи на простые и осуществимые и начать с самой первой. (Марк Твен)

4 Формирование позитивного имиджа образовательного учреждения Зачем? Что будет, если НЕ? Что может помешать? Что зависит от нас?

5 Что важно сегодня? Современное мышление – это умение выходить из комфорта, абстрагироваться, выходить за рамки. Позиция не «или-или», а «и-и». Кто умеет мыслить, тот побеждает на рынке.

6 КАРТЫ УМА, MIND-MAP, ИНТЕЛЛЕКТУАЛЬНЫЕ КАРТЫ И это все о них:

7 Правое полушарие! Хелп! Левое: анализ, логика, слова. Правое: синтез, эмоции, образы.

8

9

10

11 ИЕРАРХИЧЕСКАЯ ДИАГРАММА «КАК?»

12 КАК….? ……. ? ……. ? ……. ? ……. ? ……. ? ……. ? ……. ? ……. ? ……. ? ……. ? ……. ? ……. ? ……. ? ……. ? ……. ? ……. ? ……. ? ……. ? ……. ? ……. ? ……. ? ……. ? ……. ? ……. ? ……. ? ……. ? ……. ? ……. ? КАК….?

13 ТЕХНИКА PMI: НЕПРЕДВЗЯТАЯ ОЦЕНКА НОВЫХ ВОЗМОЖНОСТЕЙ

14 PMI Plus; Minus; Interesting.

15 Для чего PMI ? РMI показывает, что идеи бывают не только плохими или хорошими они могут быть стартовыми точками для создания других идей. Отвергнуть хорошую идею, которая на первый взгляд кажется плохой, очень легко. PMI помогает избежать этого. С PMI вы решаете, нравится вам идея или нет, после ее исследования, а не до него, и основываетесь на ценности самой идеи, а не на ваших эмоциях в настоящий момент. PMI применим для быстрой оценки и доработки любых идей, предложений, советов как в личной, так и в профессиональной сферах.

16

17 ОБМЕН ИДЕЯМИ идея-лог

18 Принципы idea - лога Копать глубже, искать корни проблемы; «Красть» с гордостью, использовать чужие идеи, чтобы улучшать собственные; В группе от 1 до 4 человек; Совместная работа: переходить из группы в группу; Садиться и вставать; Праздновать достижения.

19 Воплощайте свои планы!