Г.Ф.Христолюбова заместитель директора ГОУ СПО РМЭ «МПТ» Йошкар-Ола 2010. - презентация

1 Г.Ф.Христолюбова заместитель директора ГОУ СПО РМЭ «МПТ» Йошкар-Ола 2010

2 Приоритетный национальный проект «Образование» «Модернизация содержания подготовки и переподготовки рабочих и специалистов в сфере высокотехнологичных ресурсосберегающих производств деревообрабатывающей отрасли промышленности»

3 Финансирование программы Федеральный бюджет - 33 млн. 638 тыс. Софинансирование: Субъект РФ - 3 млн. Средства работодателей - 2 млн. 829 тыс. Собственные средства тыс. Всего проведено процедур - 38 Всего заключено контрактов: открытый аукцион - 9 запрос котировок - 34 единственный поставщик - 1 Всего закуплено – ед.

4 Инновационность ИОП создание единой с работодателями концепции деятельности по повышению качественного уровня образовательных услуг; построение полноценной программы переориентации структуры подготовки рабочих кадров на обслуживание запросов региональной экономики; введение в образовательную практику новых усовершенствованных образовательных программ, предусматривающих внедрение прогрессивных форм организации образовательного процесса

5 Создание системы обучения, отвечающей потребностям рынка труда 24.4 «Оператор линий и установок в деревообработке» 24.1 «Контролёр полуфабрикатов и изделий из древесины» «Дизайн (по отраслям)»

6 Профессиональные модули Контролёр деревообрабатывающего производства; Сортировщик материалов и изделий из древесины; Оператор сушильных установок; Дизайнер корпусной мебели

7 Концепция непрерывного образования: Разработка профессионального (корпоративного) стандарта по профессии «Дизайнер корпусной мебели» (для обучающихся с ОВЗ)

8 Концепция непрерывного образования: Сквозной учебный план в режиме эксперимента (совмещение образовательных программ НПО-СПО – специальности «Технология деревообработки», профессий 24.2 «Мастер столярного и мебельного производства» и 22.4 «Мастер столярно-плотничных и паркетных работ»

9

10 Развитие новых организационных форм учреждений профессионального образования Инновационная модель Ресурсного центра по подготовке и переподготовке кадров рабочих и специалистов для высокотехнологичных ресурсосберегающих производств деревообрабатывающей отрасли региона на основе принципов горизонтальной и вертикальной интеграции производственного и образовательного процессов.

11 Инновационная модель Ресурсного центра ГОУ СПО РМЭ «МПТ» Обновление содержания образовательных услуг на основе практико- ориентированнного подхода Новые направления подготовки Профессиональные корпоративные стандарты Профессиональные модули Новые учебные планы и программы

12 Модернизация материально- технической базы

13 Учебно-производственный участок на базе предприятия - стратегического партнера ОАО «ДОЗ»

14 Разработка нового учебно-методического обеспечения и внедрение инновационных технологий и методик обучения

15 Формирование инновационной инфраструктуры

16 Инновационная модель Ресурсного центра ГОУ СПО РМЭ «МПТ» Базовая площадка для переподготовки и повышения квалификации Увеличение приема на профессии и специальности д/о профиля Центр независимой сертификации выпускников д/о профиля Взаимодействие сферы труда и сферы образования. Развитие сетевых моделей взаимодействия Концепция непрерывного образования Профильные классы. Возможность освоения смежных профессий

17 Инновационная модель Ресурсного центра ГОУ СПО РМЭ «МПТ» Курс – на качество Востребованность выпускников Формирование новой ментальности педагогов Специалист с высоким уровнем интеллекта, образованности, внутренней культуры Успешное позиционирование на региональном рынке труда