Программы обучения и сертификации ВА PEM-PAL Третья Конференция Практического Сообщества Внутренних Аудиторов Стамбул, Турция, 24-28 февраля 2008 г. Конрад. - презентация

1 Программы обучения и сертификации ВА PEM-PAL Третья Конференция Практического Сообщества Внутренних Аудиторов Стамбул, Турция, февраля 2008 г. Конрад Кнедлер (Консультант)

2 Consultancy on the Training and Certification Programs (TCP) for Internal Auditors in the Public Sector2 Содержание Цель и масштаб задания Исходные данные Краткое изложение существующих программ обучения и сертификации (ПОС) Краткий перечень профессиональных органов ПОС Модели ПОС Сферы ключевых проблем

3 Consultancy on the Training and Certification Programs (TCP) for Internal Auditors in the Public Sector3 Цель и масштаб Издание заполненных ICQ для ПОС для внутренних аудиторов публичного сектора Подготовка резюме, введения и заключения по ICQ Сбор и резюме дополнительной информации по ПОС, предоставленной профессиональными ассоциациями и другими органами Подготовка резюмированных предложений (схемы) «наилучшего практического» учебного плана ПОС, разработанного для внутренних аудиторов публичного сектора, основанного на вышеуказанной информации и доступной информации, предоставленной профессиональными учреждениями.

4 Consultancy on the Training and Certification Programs (TCP) for Internal Auditors in the Public Sector4 Исходные данные ICQ из Хорватии, Македонии, Нидерланд, Румынии, Болгарии, Словении Учебные планы CIA, CGAP, CPIFA

5 Consultancy on the Training and Certification Programs (TCP) for Internal Auditors in the Public Sector5 Краткое изложение существующих ПОС (1) 1.Основная информация 1.1Количество внутренних аудиторов 1.2 Количество официально сертифицированных внутренних аудиторов 1.3Процент сертифицированных аудиторов 2.Требования ко внутренним аудиторам 2.1Воспитание 2.2Профессиональный опыт 2.3Другое

6 Consultancy on the Training and Certification Programs (TCP) for Internal Auditors in the Public Sector6 Краткое изложение существующих ПОС (2) 3.Механизмы оценки 3.1Экзаменаторы 3.2Устный экзамен 3.3Вопросы с вариантами ответа 3.4Письменный экзамена 3.5Наставление 3.6Признание международной квалификации 4.Механизмы обучения 4.1Финансирование 4.2Гарантия качества 4.3Удовлетворительный уровень 4.4Участие профессионального органа (напр., Карта ИВА) 4.5Продолжительность (кол-во месяцев) 4.6Поставщики обучения

7 Consultancy on the Training and Certification Programs (TCP) for Internal Auditors in the Public Sector7 Краткое изложение существующих ПОС (3) 5.План обучения 5.1Международная практическая перспектива (напр., Стандарты ИВА) 5.2Осуществление менеджмента и аудита 5.3ИТ 5.4Перспектива ЕС 5.5Техники менеджмента 5.6Отчётность 5.7Сосредоточенность на публичном секторе 6.Действия после обучения 6.1Непрерывное профессиональное развитие 6.2Последующее развитие

8

9 Краткий перечень профессиональных органов ПОС

10 Consultancy on the Training and Certification Programs (TCP) for Internal Auditors in the Public Sector10 Модели ПОС Правительственная сертификация Международная профессиональная сертификация Национальная профессиональная сертификация

11 Consultancy on the Training and Certification Programs (TCP) for Internal Auditors in the Public Sector11 Требования ко внутренним аудиторам Высшее образование 2 года опыта в аудите или тот же срок в сфере руководства Признание международной квалификации

12 Consultancy on the Training and Certification Programs (TCP) for Internal Auditors in the Public Sector12 Механизмы оценки Комбинирование письменного экзамена и вопросов с вариантами ответа/вопросы с вариантами ответа в основе экзамена Экзаменаторы должны быть независимы от поставщиков обучения Гарантия качества

13 Consultancy on the Training and Certification Programs (TCP) for Internal Auditors in the Public Sector13 Механизмы обучения Обязательное наличие внешних фондов Если вышеуказанное ограничено или отсутствует: Использовать существующую международную сертификацию без использования заказных схем или использования их в ограниченном количестве согласно местным условиям. Анализировать курсы и/или механизмы самообучения, которые могут быть разработаны на основе существующих материалов.

14 Consultancy on the Training and Certification Programs (TCP) for Internal Auditors in the Public Sector14 Механизмы обучения (cont 2) Конкурс между поставщиками обучения Поддержка профессиональных органов, университетов и других учреждений в предоставлении обучения Постоянное участие профессионального органа Создание общего центра или центров по разработке схем обучения на национальном языке и/или профессиональные классы английского языка, а также дополнительных механизмов для проведения курсов на английском языке

15 Consultancy on the Training and Certification Programs (TCP) for Internal Auditors in the Public Sector15 Содержание обучения Осуществление менеджмента и аудита Международная практическая перспектива Информационные системы Перспектива ЕС Сосредоточенность на публичном секторе Отчётность Техники менеджмента

16 Consultancy on the Training and Certification Programs (TCP) for Internal Auditors in the Public Sector16 Непрерывное профессиональное развитие Обязательство, возложенное на внутренних аудиторов Участие в обучающих курсах, семинарах, конференциях, самообучении и проведении исследований Написание книг, статей или участие в деятельности профессиональных органов

17 Consultancy on the Training and Certification Programs (TCP) for Internal Auditors in the Public Sector17 Заключение - Сферы ключевых проблем Наличие фондов/Действенность Поддержка руководства Язык