Модуль 4.Субъекты экспертных оценок Курс «Социальная экспертиза» Преподаватель Т.В. Власова. - презентация

1 Модуль 4.Субъекты экспертных оценок Курс «Социальная экспертиза» Преподаватель Т.В. Власова

2 Эксперт - квалифицированный специалист, привлекаемый для исследования, консультирования, выработки суждений, заключений, предложений, проведения экспертизы

3 Требования, предъявляемые к эксперту Профессиональные Знания Профессиональ- ные навыки Практический опыт Интуиция Личностные Интеллект Креативность Честность, принципиальность Контактность, умение работать в группе

4 Методы отбора экспертов Априорные Апостериорные Тестовые

5 Априорные методы Рекомендация Метод «снежного кома» Объективная оценка компетентности Самооценка компетентности Метод списков (экспертных таблиц)

6 Метод самооценки Самооценка по критериям: Знания (Кз); Опыт (Ко); Способность предвидеть события (КС) Шкала оценки: Высокий уровень (1 балл) Средний уровень (0,5 балла) Низкий уровень (0 баллов) К= (Кз + Ко + Кс)/3 К>0,5 баллов

7 Метод экспертных таблиц: таблица 1 Специалист, дающий оценку Оцениваемые специалисты Число голосов23134

8 Метод экспертных таблиц: таблица 2 Специалист, дающий оценку Оцениваемые члены группы специалистов (весовой коэффициент 2) (весовой коэффициент 3) (весовой коэффициент 1) (весовой коэффициент 3) (весовой коэффициент 4)-4-40 Ранг эксперта47289

9 Апостериорные методы Оценка достоверности суждений Оценка качества экспертов Оценка компетентности и пр.

10 Тестовые методы Тестовое оценивание интеллекта Тестовое оценивание личностных качеств Тестовое оценивание профессионализма Тесты на воспроизводимость экспертных оценок

11 Проблемы и трудности работы с экспертами Профессиональные Недостаточная компетентность Недостаточная информированность Субъективность Непоследователь- ность Противоречивость Личностные Конформизм Конъюнктурность Синдром безопасности Неумение работать в группе

12 Способы решения проблем работы с экспертами Дублирование экспертизы Расширение круга привлекаемых экспертов Использование сопутствующих источников информации, включая результаты аналогичных экспертиз Тщательный отбор экспертов Использование коллективных методов работы экспертов

13 Договорные отношения «Организатор-Эксперт» Предмет договора Права и обязанности сторон Порядок приема и сдачи работы Стоимость работы и порядок расчетов Ответственность сторон Прочие условия

14 Условия работы экспертов Информационное обеспечение Ознакомление с методом/методами экспертизы Создание благоприятной творческой обстановки Учет трудоемкости экспертных процедур Создание благоприятного психологического климата при коллективной работе экспертов