Нормирование труда педагогических работников в условиях новой системы оплаты труда Усманова Елена Витальевна – Начальник планово – экономического отдела. - презентация

1 Нормирование труда педагогических работников в условиях новой системы оплаты труда Усманова Елена Витальевна – Начальник планово – экономического отдела муниципального учреждения «Централизованная бухгалтерия социальной сферы»

2 Документы, регулирующие норму рабочего времени Трудовой кодекс Российской Федерации 1 Постановление Правительства Российской Федерации от «О продолжительности рабочего времени (норме часов педагогической работы за ставку заработной платы) педагогических работников» 2

3 Основные цели модернизации нормирования труда: снятие жесткой зависимости между оплатой труда и количеством уроков, преподаваемых учителем; введение внеурочной (внеклассной, воспитательной, методической и др.) деятельности в объем оплачиваемой работы учителя, в пределах должностного оклада; увеличение полномочий руководителей образовательных учреждений в определении содержания труда педагогических работников; стимулирование перехода на новые образовательные стандарты и технологии; стимулирование повышения квалификации педагогических работников; установление верхнего предела учебной нагрузки (педагогической работы) учителя; устранить диспропорцию в оплате труда педагогических работников. 1 Снятие жесткой зависимости между оплатой труда и количеством уроков, преподаваемых учителем 2 Введение внеурочной (внеклассной, воспитательной, методической и др.) деятельности в объем оплачиваемой работы учителя, в пределах должностного оклада 3 Увеличение полномочий руководителей образовательных учреждений в определении содержания труда педагогических работников 4 Стимулирование перехода на новые образовательные стандарты и технологии 5 Стимулирование повышения квалификации педагогических работников 6 Установление верхнего предела учебной нагрузки (педагогической работы) учителя 7 Устранить диспропорцию в оплате труда педагогических работников

4 НОРМА РАБОЧЕГО ВРЕМЕНИ Преподавательская (учебная) работа Другая педагогическая работа 36 часов Цели ОСОТ:

5 Входит в нормируемое время и в тарификационный список: 18 часов Тарификация Урочная деятельность 1 Школьный компонент 2 Аттестация, экзамены 3

6 Тарификация 18 часов Не входит в нормируемое время и в тарификационный список: Подготовка учебного процесса 1 Методическая работа педагогов 2 Организационно – педагогическая деятельность 3

7 Соотношение частей рабочего времени ПозицияОбъем часов в год НормаФакт по региону 1.Общее рабочее время 1512 час. 36 час * 42 раб.нед. 2.Объем образовательной нагрузки 756 час. 50% рабочего времени 43% 3.Обеспечение образовательного процесса 378 час. 25% рабочего времени 24% 4.Методическая работа, включая повышение квалификации 150 час. 10% рабочего времени 18% 5.Организационно – педагогическая работа 227 час. 15% рабочего времени 15%

8 Годовой рабочий план педагогического работника ПозицияОбъем часов в годПояснения 1.Общее рабочее время в год1512 часов36 ч/н * 42 р/нед 2.Образовательный процесс, в т.ч.: - урочная деятельность - школьный компонент - аттестация, экзамены - индивидуальная работа с учащимися - экскурсионная работа с учащимися 756 часов 490 часов 140 часов 20 часов 70 часов 36 часов 14 ч/н * 35 н 4 ч/н * 35 н 2 ч/н * 35 н Работа по подготовке и обеспечению учебного процесса: - подготовка к урокам - проверка письменных работ 3.2 Методическая работа: -посещение уроков - разработка учебного модуля в составе группы - курсы 3.3 Организационно – педагогическая деятельность: - педагогические советы - семинары - совещания, планерки - составление отчетов -работа с родителями - дежурство 378 часов 252 часа 126 часов 150 часов 35 часов 43 часа 72 часа 227 часов 35 часов 52 часа

9