Педагогический проект на тему: Стратегии и тактики конструктивного разрешения конфликтов в педагогическом коллективе. - презентация

1 Педагогический проект на тему: Стратегии и тактики конструктивного разрешения конфликтов в педагогическом коллективе

2 Две стороны конфликта Педагог Педагог Вступает в конфликт Не умеет правильно его разрешить разрешить

3 Цель проекта: выявить стратегии и тактики управления конфликтами в современном педагогическом коллективе Актуальность исследования определяется необходимостью более углублённо изучить содержание и сущность конфликтов вообще, причины их возникновения в педагогическом коллективе

4 Что такое конфликт? Это столкновение противоположных позиций, мнений, оценок и идей, которые люди пытаются разрешить с помощью убеждения или действия на фоне проявления эмоций

5 Стратегии и тактики Стратегии и тактики Стратегии - выбор позиции Стратегии - выбор позицииСотрудничествоКомпромиссСоперничествоИзбеганиеПриспособление

6 Тактика – средство реализации стратегий. Приёмы воздействия на оппонента. Захвата Психологического насилия Давления Демонстративных действий СанкционированияКоалицииДружелюбия.

7 Конфликт в педагогическом коллективе Педагогический коллектив, как и любой другой, имеет свою специфику. Основная специфика коллектива детского сада заключается в том, что основной контингент женщины. Данный факт оказывает дополнительное влияние на количество и качество конфликтов.

8 Участники конфликта Участники конфликта Заведующая Старший воспитатель Педагоги Родители

9 Как определить конфликт в коллективе? Стратегии и тактики поведения в конфликте К.Томаса. Стратегии и тактики поведения в конфликте К.Томаса. Анкета « Причины возникновения конфликтных ситуаций в педагогическом коллективе. Анкета « Причины возникновения конфликтных ситуаций в педагогическом коллективе. Диагностический опросник социально психологического климата коллектива. Диагностический опросник социально психологического климата коллектива.

10 Профилактика работы Профилактика работы Предлагаем использовать ряд рекомендаций для сотрудников Внимание! Конфликт!

11 Методические рекомендации. Рекомендации руководителю по снижению конфликтности с подчиненными Рекомендации руководителю по снижению конфликтности с подчиненными Общие рекомендации по решению конфликтной ситуации Общие рекомендации по решению конфликтной ситуации Упражнения, способствующие профилактике и разрешению конфликтов. Упражнения, способствующие профилактике и разрешению конфликтов. Конфликтологический тренинг. Конфликтологический тренинг. Составление перспективного плана по разрешению конфликтных ситуаций через различные формы работы. Составление перспективного плана по разрешению конфликтных ситуаций через различные формы работы.

12 Спасибо за внимание