Обучающий центр Москва, Октябрь, 2011 г.. Направления деятельности: Обучающий центр ведет свою работу на базе авторских программ с обязательной сертификацией. - презентация

1 Обучающий центр Москва, Октябрь, 2011 г.

2 Направления деятельности: Обучающий центр ведет свою работу на базе авторских программ с обязательной сертификацией по итогам обучения. Специалистами «Института современной психологии развития» разработаны авторские обучающие программы повышения квалификации для специалистов в области возрастной, клинической и организационной психологии – долгосрочные и краткосрочные программы обучения. Повышение квалификации является неотъемлемой составляющей современной жизни каждого специалиста для обновления теоретических и практических знаний в соответствии с постоянно повышающимися требованиями государственных образовательных стандартов.

3 Мастер-классы Мастер-класс - одна из эффективных форм передачи собственного опыта. Целью любого мастер-класса является передачи знаний и умений, обмен опытом бучения и воспитания, центральным звеном которой является демонстрация оригинальных методов освоения определенного содержания при активной роли всех участников занятия. Технология: не сообщить и освоить информацию, а передать способы деятельности, будь то прием, метод, методика или технология; передать продуктивные способы работы – одна из важнейших задач для Мастера.

4 Семинары Семинары –учебные практические занятие, целью которых явяется передача знаний или сведений. Не стоит путать семинар с тренингами, ибо между ними существует отличие. Отличие состоит в том, что семинар включает в себя изучение большого количества информации, а на тренинге отрабатываются навыки. Но иногда семинары так же могут посвящаться отработке навыков, к таким семинарам относятся семинар-практикум, обучающий семинар, практический семинар. Со списком наших семинаров Вы сможете ознакомиться на нашем сайте.

5 Тренинги В обучающей системе координат мы видим возможность передачи наших знаний начинающим тренерам – у нас Вы сможете не просто узнать, что такое тренинг, но и как его написать, не уходя от цели, поставленной задачи, и в конечном итоге провести свой первый самостоятельно написанный тренинг. Программа «Тренинг для тренеров» успешно проходит в стенах нашего центра. Прошедший курс тренер после прохождения курса обучения получает сертификат.

6 Коучинг Коучинг – один из эффективных способов решения самых различных организационных задач. Коучинг позволяет клиенту чётко определить свою задачу, найти оптимальный способ её решения, наиболее полно раскрыть свой потенциал и повысить свою личную эффективность. Коучинг – это не советы и наставления, не консультирование и не обучение. Коучинг – это, прежде всего, вопросы. Вопросы, которые коуч задаёт своему клиенту. Процесс поиска ответа на вопросы коуча позволяет клиенту по- новому взглянуть на ситуацию, найти решение, порой совершенно неожиданное, обнаружить скрытые возможности, о которых раньше и не подозревал. И задача коучера, помочь клиенту раскрыть в процессе работы свой потенциал, раскрыть свои внутренние ресурсы. И, конечно, реализовать их в целях решения задачи.