Как быть эффективным при поиске работы Поиск работы – целая наука, требующая специальных знаний. - презентация

1 Как быть эффективным при поиске работы Поиск работы – целая наука, требующая специальных знаний

2 Что необходимо для трудоустройства 1.Изучить ситуацию на рынке труда 2.Оценить себя как работника. 3.Подготовить информацию о себе. 4.Организовать поиск работы.

3 От чего зависит успешность в поиске работы? 1. От соответствия Ваших реальных профессиональных возможностей потребностям рынка труда. 2. От умения преподнести себя потенциальному работодателю при личной беседе. 2. От умения преподнести себя потенциальному работодателю при личной беседе. 3. От активности поиска работы, от Вашей заинтересованности в работе. 3. От активности поиска работы, от Вашей заинтересованности в работе.

4 Прежде чем приступить к поиску работы необходимо уяснить для себя следующее: Поиск работы следует вести системно, планомерно апробируя все возможные варианты трудоустройства. Поиск работы следует вести системно, планомерно апробируя все возможные варианты трудоустройства. За получение работы нужно бороться. За получение работы нужно бороться. Ваше трудоустройство зависит от вашей активности. Ваше трудоустройство зависит от вашей активности. Не отказывайтесь от возможности приобрести новую профессию или организовать свое дело. Не отказывайтесь от возможности приобрести новую профессию или организовать свое дело. Не надо отказываться от временного трудоустройства. Не надо отказываться от временного трудоустройства. Получить десятки отказов – это нормально. Получить десятки отказов – это нормально. Необходимо извлекать пользу из ошибок, учиться на своем опыте и на опыте других людей. Необходимо извлекать пользу из ошибок, учиться на своем опыте и на опыте других людей.

5 1. Изучаем рынок труда: Достаточно ли часто встречаются вакансии, которые вас интересуют? Каковы требования работодателей к претендентам на эти вакансии? Каковы требования работодателей к претендентам на эти вакансии? Соответствуете ли вы предъявляемым требованиям? Соответствуете ли вы предъявляемым требованиям? Много ли ваших конкурентов среди тех, кто ищет работу по той же специальности? Много ли ваших конкурентов среди тех, кто ищет работу по той же специальности? В чем вы уступаете своим конкурентам? В чем вы уступаете своим конкурентам? Определяем КАКУЮ работу и на КАКИХ УСЛОВИЯХ следует искать.

6 2. Готовим информацию о себе, организуем поиск работы, готовимся к собеседованию с работодателем 2.1 Составляем резюме Резюме – это ваш основной документ при поиске работы Резюме – это ваш основной документ при поиске работы ЦЕЛЬ: - ПРИВЛЕЧЬ ВНИМАНИЕ РАБОТОДАТЕЛЯ К СВОЕЙ КАНДИДАТУРЕ, - УБЕДИТЬ ЕГО, ЧТО ВЫ ЯВЛЯЕТЕСЬ ОДНИМ ИЗ САМЫХ ПОДХОДЯЩИХ ПРЕТЕНДЕНТОВ НА СУЩЕСТВУЮЩУЮ ВАКАНСИЮ, - СПОСОБСТВОВАТЬ ПРИГЛАШЕНИЮ ВАС НА СОБЕСЕДОВАНИЕ.

7 2.2. Изучаем и применяем способы поиска работы: поиск через друзей, родственников, знакомых поиск через друзей, родственников, знакомых через объявления о вакансиях в СМИ через объявления о вакансиях в СМИ через государственную службу занятости и проводимые ею ярмарки вакансий через государственную службу занятости и проводимые ею ярмарки вакансий через кадровые агентства через кадровые агентства через сеть интернет через сеть интернет прямое обращение к работодателю прямое обращение к работодателю

8 2.3. Готовимся к собеседованию с работодателем Что нужно взять с собой на собеседование: Паспорт Паспорт Документы, подтверждающие Ваши опыт, квалификацию, образование, умения, знания: трудовая книжка, дипломы, аттестаты, удостоверения. Документы, подтверждающие Ваши опыт, квалификацию, образование, умения, знания: трудовая книжка, дипломы, аттестаты, удостоверения. Заранее подготовленные резюме, характеристики, рекомендации. Заранее подготовленные резюме, характеристики, рекомендации. Блокнот и ручку на случай, если придется что-то записать Блокнот и ручку на случай, если придется что-то записать Заранее подготовьте адреса и телефоны тех людей, которые могут за Вас поручиться, предварительно обговорив с ними этот вопрос. Зеркальце и платок - посмотреть, хорошо ли вы выглядите. Зеркальце и платок - посмотреть, хорошо ли вы выглядите.

9 3. Проходим собеседование с работодателем Собеседование – это планируемый разговор работодателя и претендента на вакансию, поэтому к нему нужно готовиться. Собеседование – это планируемый разговор работодателя и претендента на вакансию, поэтому к нему нужно готовиться. Это эффективный способ продемонстрировать работодателю свои лучшие качества, склонить его в свою пользу. Это эффективный способ продемонстрировать работодателю свои лучшие качества, склонить его в свою пользу.

10 Типичные вопросы, задаваемые на собеседовании Расскажите о себе. Расскажите о себе. Почему вы хотите у нас работать? Почему вы хотите у нас работать? Выполняли ли вы подобную работу раньше? Выполняли ли вы подобную работу раньше? Каковы ваши сильные стороны? Каковы ваши сильные стороны? Какие ваши слабые стороны? Какие ваши слабые стороны? На какую зарплату вы рассчитываете? На какую зарплату вы рассчитываете? Есть ли у вас вопросы по поводу будущей работы? Есть ли у вас вопросы по поводу будущей работы? Когда вы можете приступить к работе? Когда вы можете приступить к работе?

11 Некоторые промахи соискателей Опоздал на собеседование Опоздал на собеседование Забыл некоторые документы Забыл некоторые документы Одет неопрятно, слишком броско Одет неопрятно, слишком броско Пытается закурить, жует жвачку Пытается закурить, жует жвачку Забыл поздороваться, спросить разрешения, поблагодарить, попрощаться Забыл поздороваться, спросить разрешения, поблагодарить, попрощаться Ничего не знает о фирме, куда пришел устраиваться Ничего не знает о фирме, куда пришел устраиваться Говорит сам, не слушает собеседника Говорит сам, не слушает собеседника Нечетко формулирует, чего он хочет от работы Нечетко формулирует, чего он хочет от работы Рассказывает, что ему надо, а не то, что он может Рассказывает, что ему надо, а не то, что он может Мямлит, уходит от ответов Мямлит, уходит от ответов Презрительно отзывается о предыдущих работодателях Презрительно отзывается о предыдущих работодателях

12 Успешность в поиске работы зависит 1. От соответствия ваших реальных профессиональных возможностей потребностям рынка труда. 1. От соответствия ваших реальных профессиональных возможностей потребностям рынка труда. 2. От умения преподнести себя потенциальному работодателю при личной беседе. 2. От умения преподнести себя потенциальному работодателю при личной беседе. 3. От активности поиска работы и вашей заинтересованности в работе. 3. От активности поиска работы и вашей заинтересованности в работе.

13 Поступаем на работу и закрепляемся на ней. Постоянно поддерживаем себя в форме (постоянно учимся)

14 Действия при отказе: Не отчаивайтесь. Настройтесь на то, что Вы можете получить десятки отказов. Это нормально. Не отчаивайтесь. Настройтесь на то, что Вы можете получить десятки отказов. Это нормально. При правильном настрое очередной отказ не будет выбивать Вас из колеи, и, возможно, следующая попытка будет более удачной. При правильном настрое очередной отказ не будет выбивать Вас из колеи, и, возможно, следующая попытка будет более удачной. Занимайтесь поиском работы постоянно. Хорошую работу имеет тот, кто способен её упорно искать. Занимайтесь поиском работы постоянно. Хорошую работу имеет тот, кто способен её упорно искать.

15 Несколько общих советов соискателям Не нужно бояться отрицательного опыта трудоустройства. Помните - это ваш багаж. Не нужно бояться отрицательного опыта трудоустройства. Помните - это ваш багаж. Планируйте свою карьеру. Не обязательно все будет так, как запланировано, но в любом случае вы будете видеть перспективу. Планируйте свою карьеру. Не обязательно все будет так, как запланировано, но в любом случае вы будете видеть перспективу. Не стесняйтесь обращаться за помощью к профессионалам, которые помогут вам справиться с вашей проблемой. Не стесняйтесь обращаться за помощью к профессионалам, которые помогут вам справиться с вашей проблемой. Помните, рынок труда - это живой организм, с течением времени он меняется, поэтому успеха добивается тот, кто подготовлен к этим изменениям. Помните, рынок труда - это живой организм, с течением времени он меняется, поэтому успеха добивается тот, кто подготовлен к этим изменениям.