СИСТЕМЫ ВИДЕОНАБЛЮДЕНИЯ В ОФИСЕ. 90% россиян используют Интернет на рабочем месте в личных целях!!! Из них : 86% занимаются чтением новостей в Интернете, - презентация

1 СИСТЕМЫ ВИДЕОНАБЛЮДЕНИЯ В ОФИСЕ

2 90% россиян используют Интернет на рабочем месте в личных целях!!! Из них : 86% занимаются чтением новостей в Интернете, 80% ищут информацию не связанную с работой, 60% общаются с друзьями по I С Q или аналогичным программам 57% занимаются активным скачиванием нужной им информации и программ.

3 В 51% организаций системы видеонаблюдения установлены для предотвращения воровства и саботажа 10% работодателей ведут видеозапись деятельности некоторых категорий работников 6% – всех сотрудников без исключения. При этом в 15% случаев сотрудников не ставят в известность о видеосъемке.

4 Основные задачи системы безопасности офиса Контроль и предотвращение несанкционированного доступа на территорию и в служебные помещения Система видеонаблюдения повышает престиж компании в глазах партнеров. Обеспечение определенной реакции системы на тревожные события Помогают устранить слабое звено в производственном цикле Помогают предотвратить трудовой конфликт

5 При обработке персональных данных работодатель обязан соблюдать определенные требования, установленные ст. 86 ТК РФ, а именно: 1. Обработка персональных данных работника может осуществляться исключительно в целях обеспечения соблюдения законов и иных нормативных правовых актов, содействия работникам в трудоустройстве, обучении и продвижении по службе, обеспечения личной безопасности работников, контроля количества и качества выполняемой работы и обеспечения сохранности имущества. 2. Все персональные данные работника следует получать у него самого. 3. При определении объема и содержания обрабатываемых персональных данных работника работодатель должен руководствоваться Конституцией РФ и иными федеральными законами. Организация видеонаблюдения в офисе или производственном помещении требует соблюдения многих условий

6 4. В случаях, непосредственно связанных с вопросами трудовых отношений, в соответствии со статьей 24 Конституции РФ работодатель вправе получать и обрабатывать данные о частной жизни работника только с его письменного согласия. Необходимо документально оформить видеоконтроль!!!

7 СПАСИБО ЗА ВНИМАНИЕ!