АстроШкола Новосибирская область Держатели проекта- Серёжа, фин.директор- Настя, администратор проекта- Серёжа; некоммерческий Детские оздоровительные. - презентация

1 АстроШкола Новосибирская область Держатели проекта- Серёжа, фин.директор- Настя, администратор проекта- Серёжа; некоммерческий Детские оздоровительные лагеря Новосибирской области: ДДСОЛКД «Тимуровец»; ДСОЛКД «Чкаловец», ДОЛ «Вуаля», ДСОЛКД им.Б.Богаткова, СОЛ «Берёзка», ДОЛК «Изумрудный», ДОЛ «Патриот»

2 Актуальность проекта Что побудило сделать проект? Не продуктивное использование детьми свободного времени Отсутствие интереса детей к наукам

3 Анализ проблемной ситуации Бесцельное использование времени ребёнком не приводит к расширению кругозора, не повышает общий уровень его развития.

4 Основная идея проекта- стратегия достижения изменений ( с обоснованием выбора) Проведение ярких «шоу-занятий» мотивирует детей к занятиям в астро- кружкам и рождает интерес к наукам мостик

5 Результат Проведение серии ШОУ-занятий для 2000 человек в детских лагерях. Проведение 40 занятий в период с 5 по 30 июня. 100 и более заинтересовавшихся школьников взяли координаты внеучебных занятий по астрономии. Раздача сувенирной продукции и информационного раздаточного материала для детей и родителей (значки, плакаты, карты и пр. с данными).

6 Механизм реализации Рождение идеи Работа с командой (создание, сплочение, введение в рабочий режим) Работа с проектом (проектирование, управление проектом) События внутри проекта (шоу-занятия с детьми) Мониторинг- определение контрольных точек внутри и между событиями Разработка критериев отражающих переход к следующей стадии

7 НаименованиеКоличествоНаличиеС кем договорились Стоимость Транспорт1 шт/10 поездокДепартамент образования, комитет по делам молодежи, брендовые компании(Кола), транспортные компании(предоставляют скидку) 1000 руб./сутки Телескопы10 штукЕстьНПЗ и другие компании, продающие телескопы, департамент образования. От 20 тыс. рублей шт Медиа- оборудование По комплекту на команду 2 штуки у 1 команды Лагеря(местное), ШСП, комитет по делам молодежи. Раздатка(буклеты, значки) ШСП, департамент образования, комитет по делам молодежи, брендовые компании. ЗарплатавсемДепартамент образования, комитет по делам молодежи, меценаты.

8 Идея Отвлечь школьников от пустого просиживания за компьютером и привлечь их интерес к наукам. Проведение в летних детских лагерях серии ШОУ-занятий по астрономии, включающих презентации и работу с телескопом.

9 АстроШкола Новосибирская область Держатели проекта- Серёжа, фин.директор- Настя, администратор проекта- Серёжа; некоммерческий Детские оздоровительные лагеря Новосибирской области: ДДСОЛКД «Тимуровец»; ДСОЛКД «Чкаловец», ДОЛ «Вуаля», ДСОЛКД им.Б.Богаткова, СОЛ «Берёзка», ДОЛК «Изумрудный», ДОЛ «Патриот»

10 Цель Привлечение внимания детей к наукам через астрономию.

11 Адресаты 1.Целевая аудитория: дети в возрасте лет 2.Родители 3.Детские летние лагеря 4.Астрономы-любители (СибАстро, …), преподаватели астрономии 5.Компании производители оборудования для астрономии 6.Отдел образования 7.Культурно-образовательные астрономические центры Ощущение праздника Расширение кругозора Интересное времяпрепровождения Занятость детей образовательной деятельностью Уникальное, зрелищное, образовательное ШОУ Самореализация Любимая работа Повышение продаж Раскрутка бренда Воодушевление новых клиентов Повышение уровня образования в области Привлечение посетителей Увеличение посещаемости

12 Риски и способы их минимизации: 1) Плохая погода-замена 2-й части мероприятия, рассмотрением очень четкой картины через телескоп в помещении 2) Нарушение соглашения лагерем - грамотное и честкое прописание договора с рассмотрением подобных ситуаций; прописывается ответственный за оборудование и рассмотрение форс-мажерных ситуаций 3) Порча техники и оборудования-заложить в бюджет стоимость оборужования; стабильная площадка для размещения техники, то етсь минимизация передвижения страховка оборудования; прописание договора со спонсорами с точным описанием ситуаций поломки и условиями возмещения; 4) Отключение электричества- проведение инструктажа по технике безопасности включая ситуацию со светом и обращением с техникой. Инструктаж сделать наглядным и интересным с положительной мотивацией 5) Человеко-проблемы: наличие запасных участников команды