Модель взаимодействия бизнеса и университета в контексте развития открытого образования Участник проекта. - презентация

1 Модель взаимодействия бизнеса и университета в контексте развития открытого образования Участник проекта

2 Нестыковка Знания после института Знания, которые нужны сегодня и которые будут нужны завтра Традиционное образование Бизнес Участник проекта

3 Проблемы недостаток востребованных бизнесом знаний Студента выпуск неквалифицированных специалистов Вуза трудности с поиском специалиста, чья компетенция напрямую удовлетворит специфику бизнеса Бизнеса Участник проекта

4 Решение Студент Вуз Бизнес синергия Открытое образование это обучающая система, способная к быстрому реагированию в связи с меняющимися социально- экономическими ситуациями, индивидуальными и групповыми образовательными потребностями и запросами в национальных и региональных масштабах Участник проекта

5 Открытое образование отличается от: Вечернего ЗаочногоЦелевого Обучающих курсов (повышения квалификации) Участник проекта

6 Предпосылки появления открытого образования Екатеринбург Москва Людиново Брянск Развитие системы образования России в рамках интеграции в международном сообществе. В связи с большой территорией страны возможность обучения в удаленном учебном заведении. Минимизация материальных затрат на обучение. Доступность современных технологий для осуществления обучения. Участник проекта

7 Участие бизнеса в развитии открытого образования Бизнес Вуз Студент Участник проекта

8 Предложение Базовое образование Работа Специалист Открытое образование Специалист Участник проекта Открытое образование время

9 Кадровая стратегия ООО «ЦИР СТМ» Мы ориентированы на: Привлечение высококвалифицированных специалистов, имеющих высокие компетенции в профессиональной области Поиск молодых талантливых специалистов, мониторинг студентов через экспертные советы в институтах, конференциях и конкурсах Активное сотрудничество с научно-исследовательскими институтами (MIT, МИИТ, ВНИКТИ, ВНИИЖТ и др.) Повышение квалификации персонала путём проведения конференций, семинаров, стажировок, обучения персонала современному программному обеспечению Участник проекта

10 Кадровая стратегия ООО «ЦИР СТМ» Проблемы нужны современные методики разработки и конструирования инновационных тепловозов соискатели не обладают необходимым знанием программных продуктов ( NX, ANSYS, QT) в связи со спецификой направления бизнеса на рынке сложно найти квалифицированных специалистов Участник проекта Открытое образование позволит нам участвовать в разработке программы обучения соискателей, что позволит компании быть инновационной, современной и успешно завоевывать рынки мира.

11 Участник проекта