КРИТЕРИИ ОЦЕНКИ НАУЧНО- МЕТОДИЧЕСКОЙ РАБОТЫ ЗА 2014 ГОД ГБУЗ МО «МООД», организационно-методический отдел 2014г. - презентация

1 КРИТЕРИИ ОЦЕНКИ НАУЧНО- МЕТОДИЧЕСКОЙ РАБОТЫ ЗА 2014 ГОД ГБУЗ МО «МООД», организационно-методический отдел 2014 г.

2 Научно-методическая работа предполагает повышение профессионального уровня сотрудников учреждения с высшим образованием посредством наращивания количества знаний о новых методиках лечения, диагностики ЗНО

3 Цель 1. Определить уровень эффективности и качества научно- методической работы в учреждении. 2. Составить представление о научном уровне сотрудников, самостоятельных отделений и учреждения в целом, как об основном инструменте в режиме развития. 3. Оценить влияние методической и инновационной работы на достижение конечных результатов деятельности учреждения. Показатели: Общее число набранных баллов Коэффициент научной активности

4 Задачи совершенствование научно-методической работы, рациональное использование возможностей для повышения квалификации кадров в условиях учреждения; мотивирование успешности сотрудников учреждения, что оказывает стратегическое влияние на результаты трудовой деятельности; проведение оценки возможностей коллектива в целом и по отдельным структурам; развитие и повышение уровня научно-методической культуры сотрудников учреждения; совершенствование системы контроля, создание гибких механизмов управления результатами деятельности отделений; повышение статуса врача и престижа медицинской профессии и профессий, неразрывно связанных с медициной.

5 Форма отчета п/п Должность Фамилия И.О.Ученая степень Число сотрудников с высшим образованием: по штату ______, Список врачей, фактически работавших в отделении в отчетном году Сдают: сотрудники учреждения, предоставляющие отчет о научной работе: главный врач, заместители главного врача, заведующие отделений

6 1. Опубликованные научные и методические работы: п.п. Вид работы (статья, тезисы доклада, методические рекомендации, монография, руководство и др.) Полное наименование работы Авторы (ФИО) Где и когда опубликовано (для статей и тезисов – название, номер журнала, год издания, номера страниц) Число страниц Примечания к таблице: 1. В столбце 4 выделить жирным шрифтом фамилию основного автора и подчеркнуть фамилии всех авторов отделения. 2. Работу, выдвигаемую на премию «За лучшую работу года», представить в указанной таблице под 1 2. Доклады на конференциях, съездах, обществах, симпозиумах и других научных форумах: п.п. Полное наименование доклада Авторы (ФИО) Дата и место проведения научного форума Организационный уровень форума (местный, областной, всероссийский, международный, научное общество) Примечания к таблице: 1. В столбце 3 подчеркнуть фамилию докладчика 2. В столбце 3 указать – на пленарном или секционном заседании итоговой конференции прочитан доклад

7 3. Завершенные в отчетном году диссертационные исследования (проведена предзащита): п.п. Автор, научный руководитель или консультант (ФИО) Наименование темы Степень (кандидатская, докторская) Дата защиты (предзащиты) Место проведения защиты (ученый совет учреждения) Изобретательская и рационализаторская работа п.п. Наименование изобретения, открытия, рационализаторского предложения Авторы (ФИО) Дата и заявки на изобретение с установленным приоритетом Дата положительного решения ФИПС о выдаче патента на изобретение или открытие Дата и патента или удостоверения на рационализаторское предложение Примечание: Для подтверждения правильности заполнения таблицы 5 обязательно представлять вместе с отчетом ксерокопию патента на изобретение

8 5. Рецензирование докторских и кандидатских диссертаций, монографий, методических рекомендаций, научных статей. Рецензирование истории болезни на клинико-анатомической конференции п.п. Наименование рецензируемой работы Учреждение и авторы (ФИО) рецензируемой работы Вид работы (докторская, кандидатская диссертация и др.) Рецензент от учреждения (ФИО) п.п. Испытываемая техника, лекарственное средство: - с оформлением договора - без договора Фирма - производитель Ответственный исполнитель и соисполнители (ФИО) испытания, апробации 1234 А. С оформлением договора с учреждением (фирмой): 1. (и далее) Б.Без оформления договора с учреждением (фирмой): 1. (и далее) 6. Участие в клинических испытаниях (апробациях) новой медицинской техники, лекарственных средств, в том числе по международным протоколам

9 п.п. Тема, название проводимого форума (конференция, методический сбор, секционное заседание) Состав участников конференции, сбора, секционного заседания Дата и место проведения Организатор конференции, сбора, секционного заседания (ФИО) Организация и проведение тематических научно-практических конференций, методических сборов в учреждении или с участием учреждения под эгидой организационно-методического отдела: п.п. Название проведенной конференции, истории болезни ФИО докладчиков, рецензентов и выступающих Дата проведения Организация и проведение клинико-анатомических конференций:

10 9. Организация подготовки госпитальных отчетов по научно- методической работе в отделениях, разработка «проектных» документов, положений: п.п. Вид работы (отчеты НМР, разработка «проектных документов», положений и их название ФИО исполнителя Дата выполнения п.п. Название методического кинофильма или уникальной операции (процедуры) Продолжительность демонстрации Автор (авторы) методического кинофильма 1234 А. Методические фильмы: 1. (и далее) Б.Уникальные операции (процедуры): 1. (и далее) 10. Создание методических видеофильмов и съемка уникальных операций (процедур): Примечание: В пункте 10 А необходимо указывать регистрационные номера фильмов.

11 Обратите внимание За неправильное оформление отчета с отделения будет сниматься 3 балла. За несвоевременную сдачу отчета в организационно-методический отдел будет сниматься 5 баллов. 11. Кандидатуры, выдвигаемые на конкурсы: А. - Лучший ученый года, Б - Лучший методист года, В - Лучший изобретатель года, Лучший рационализатор года». Краткую характеристику кандидата с общим числом набранных им баллов, заверенную заместителем главного врача по профилю отделения (сотрудника), представить на отдельном листе. 12. Всего набрано баллов_________. 13. Число снятых баллов за неправильное оформление (несвоевременную сдачу отчета) ______. 14. Общее число набранных баллов__________. 15. Коэффициент научной активности__________. Заведующий (отделения, лаборатории)_______________________________________________________________ (фамилия, и., о., подпись) Зам. главного врача по профилю отделения ___________________________________________________________________________ (фамилия, и., о., подпись)

12 Методика расчета показателя активности научно-методической работы отделения диспансера Количество баллов, подсчитанных за весь выполненный объем работы, делится на число врачебного, провизорского, инженерного состава подразделения (по списочному составу на 1 декабря), то есть общее число сотрудников в отделении с любым высшим образованием. Частное от деления принимается как показатель активности научно-методической работы.

13 Пример расчета показателя активности:

14 Критерии оценки – пример по 1. и 2. пунктам п. п. Перечень работ Число баллов 1. Опубликованные в печати научные и методические работы (статьи, доклады, методические рекомендации, монографии): - статья в сборнике учреждения основному автору - 4, соавторам - по 1 - тезисы в сборнике учреждения основному автору - 2, соавторам - по 1 - статья во всероссийском издании (журналы)основному автору - 5, соавторам - по 1 - тезисы во всероссийских сборниках основному автору - 3, соавторам - по 1 - статья в зарубежном издании основному автору - 6, соавторам - по 2 - тезисы в зарубежных изданиях основному автору - 4, соавторам - по 1 - методические рекомендации (инструкции, указания)всему отделению (учреждению) глава в монографии, руководстве, учебнике всему отделению (учреждению) лекции, учебные материалы, учебные пособия - монография, руководство, учебник всему отделению (учреждению) Прочитанный доклад на научной конференции, съезде, симпозиуме, сборе специалистов и др.: - на конференции учреждения или сборе специалистовдокладчику - 2, соавторам - по 1 - на всероссийской конференции докладчик у - 8, соавторам - по 2 - на зарубежных конференцияхдокладчику -15, соавторам - по 4 - на заседании научного обществадокладчику-10, соавторам - по 3

15 Форма отчета Отчет представляется раздельно: А.- от главного врача; Б.- от заместителей главного врача; В.- от заведующих отделений ; Г.- от каждого самостоятельного отделения (лаборатории). Отчет предоставляется в электронном виде и в печатной форме, подписанной заведующим отделением и утвержденной главным врачом учреждения. Заведующим отделений (лабораторий) сдать отчет заместителям главного врача по своему профилю до 30 декабря. Главному врачу, заместителям главного врача, заведующим самостоятельных отделений: отчеты отделений и лабораторий представить заведующему по организационно-методической работе к 15 января 2015 года вместе со своими отчетами о научной работе и годовыми отчетами в бумажном и электронном виде. Электронную версию отчета о научной работе с названием отделения разместить на сайте ГБУЗ МО "МООД" в разделе "ОТЧЕТЫ о научной работе 2014 г." Форму отчета (Fotchet 2014), пример расчета по критериям оценки научных работ и критерии оценки научной работы (Kriter 2014) можно найти на сайте учреждения по адресу: guzmood.ru в разделе "ОРГМЕТОДОТЕД"

16 Благодарю за внимание