Педагог нової формації Зібрала матеріал вихователь – методист вихователь – методист ДНЗ 6 Казка Шуригіна Т.Г.

Презентация:



Advertisements
Похожие презентации
2014 Планування й організація методичної роботи в Ніжинській загальноосвітній школі І-ІІІ ступенів 17.
Advertisements

Підготовили: вчителі природничих дисциплін. Автори-розробники: Ю.Богоявленська, Р.Грановська, 0.Пєхота, В.Паламарчук, С.Сисоєва та ін. Основне завдання.
2011 Немає такої професії, в якій людина Немає такої професії, в якій людина не змогла піднятися не змогла піднятися на вершини майстерності на вершини.
Активізація пізнавальної діяльності учнів на уроках хімії засобами ІКТ.
КРЕАТИВНА ОСВІТА ДЛЯ РОЗВИТКУ ІННОВАЦІЙНОЇ ОСОБИСТОСТІ.
Міністерство освіти і науки Управління освіти і науки Хмельницької обласної державної адміністрації Управління освіти і науки Кам янець - Подільської міської.
Мета: всебічний розвиток особистості для подальшого забезпечення умов навчання й виховання учнів. Основна ідея: розвиток компетентнісно освіченої особистості.
МЕТОДИЧНІ РЕКОМЕНДАЦІЇ ЩОДО УПРАВЛІННЯ САМООСВІТНЬОЮ ДІЯЛЬНІСТЮ ВЧИТЕЛІВ Учитель живе до тих пір, поки вчиться; як тільки він перестає вчитись, у ньому.
Превентивності Технологізаці ї Особистісної орієнтації Адекватності виховання Суб'єктної взаємодії Акмеологічний Культуровідповід ності Національної спрямованос.
Організаційний аспект уроку Сучасний урок (типи, структура та вимоги
Основні умови успішного впровадження педагогами інновацій у навчально-виховний процес: 1. Повнота і своєчасність інформаційного забезпечення освітян відомостями.
Проніна Ніна Миколаївна вчитель образотворчого мистецтва Скибенко Тетяна Петрівна керівник гуртка кераміки Іванова Вікторія Віталіївна голова мо, вчитель.
МОДЕЛЬ ОРГАНІЗАЦІЇ ДІЯЛЬНОСТІ ДНЗ ЩОДО ПОПЕРЕДЖЕННЯ ДИТЯЧОГО ТРАВМАТИЗМУ.
Педагогічний колектив У школі працює 18 педагогічних працівників Вища категорія – 8 Спеціаліст І категорії – 2 Спеціаліст ІІ категорії – 1 Спеціаліст.
Кирчул Марінела Георгіївна вчитель румунської мови та літератури (румунська та світова) Йорданештської ЗОШ І – ІІст.
Методична робота – джерело сприятливого професійного середовища Безмінова І.Г., директор Богодухівського колегіуму 2 Богодухівської районної ради Харківської.
Навчаючи – учись, Навчаючись твори, У процесі творчості - навчай.
Портфоліо вчителя, який атестується. Педагогічні завдання Мотивація педагога до самовдосконалення Розвиток навичок рефлексивної й оціночної діяльності.
побудовано на засадах особистісно орієнтованого, компетентнісного підходів.
Транксрипт:

Педагог нової формації Зібрала матеріал вихователь – методист вихователь – методист ДНЗ 6 Казка Шуригіна Т.Г.

В.В. Сухомлинський Робота вчителя – це творчість, а не буденне заштовхування у дітей готових знань. Робота вчителя – це творчість, а не буденне заштовхування у дітей готових знань.

Покликання педагога Покликання педагога Розвиток творчих можливостей Розвиток здібностей дитини Виховання в дитини потягу до нового Формування творчої особистості

Стадії, які проходить творчий педагог в процесі свого розвитку Професійне становлення, шлях спроб і помилок, особистих пошуків у професійній діяльності; Професійне становлення, шлях спроб і помилок, особистих пошуків у професійній діяльності; Стихійне самовдосконалення. Яке полягає в орієнтації творчої діяльності працівника на розширення базових знань, умінь та навичок; Стихійне самовдосконалення. Яке полягає в орієнтації творчої діяльності працівника на розширення базових знань, умінь та навичок; Планомірна раціоналізація особистісної творчої діяльності, що виражається у плануванні педагогом власного творчого досвіду, а також у несистемному використанні власних новацій у професійній діяльності; Планомірна раціоналізація особистісної творчої діяльності, що виражається у плануванні педагогом власного творчого досвіду, а також у несистемному використанні власних новацій у професійній діяльності; Оптимізація процесу і результатів праці; період, коли творча діяльність не лише планується, а й на основі наукової організації праці прогнозується її розвиток; Оптимізація процесу і результатів праці; період, коли творча діяльність не лише планується, а й на основі наукової організації праці прогнозується її розвиток;

Основні умови перетворення діяльності вихователя у творчість. Усвідомлення себе як творця в педагогічному процесі Усвідомлення сутності, значення і завдань власної педагогічної діяльності, Її мети Усвідомлення власної творчої індивідуальності Сприймання вихованця як особистості в педагогічному процесі

Основні підсистеми педагогічної діяльності. Основні підсистеми педагогічної діяльності. Виховна Організаційно – управлінська Самовдосконалення Громадсько – педагогічна Дидактична

Творчі рівні педагога Репродуктивни й Раціоналіза- торський Конструк- торський Новаторський

За даними наукових досліджень На репродуктивному рівні працює - 9,7% 9,7% На раціоналізаторському рівні працює- 58,1% 58,1% На конструктивному рівні працює – 27,6% 27,6% На новаторському рівні працює – 4,5% педагогів. 4,5% педагогів.

Умови ефективного розвитку педагогічної творчості Здіб ності Ініціатива Рівень пед. майстерності Стаж Вік Особистість Сомапізнання

Методи, які формують умови для розвитку творчого потенціалу вихователя. Форми методично ї роботи Ділові педагогічні ігри Лекції – консультації Фокус – групи Тренінги Моделювання конкретних ситуацій Розробка проектів

Портрет педагога нової сучасної формації -- Проблемність мислення; -- системний світогляд; -- здібність приймати відпові- дальні рішення; -- професійна мобільність; -- самостійність та творчість; -- цілеспрямованість та наполегливість; -- проф. компетентність; -- інформаційна культура; -- комунікабельні здібності; -- співпраця; -- здатність до самоосвіти та розвитку; -- рефлексивна культура; -- рефлексивна культура; -- орієнтація на ефективність та якість. -- орієнтація на ефективність та якість.