Мерефянський медичний ліцей Харківської районної ради Харківської області Харківська область, Харківський район, місто Мерефа, вул. Дніпропетровська 233,

Презентация:



Advertisements
Похожие презентации
Інноваційні підходи до навчально- виховного процесу з предмета хімія в освітній системі району через формування навичок практичної та експериментальної.
Advertisements

Утвердження принципів нової ролі освіти як стратегічної основи розвитку особистості, суспільства, нації, держави; виховання патріота і громадянина, який.
Науково- методична робота в районі. Проблема РМК Удосконалення професійної кваліфікації педагогічних кадрів, підвищення результативності і якості навчально-
Демедюк Лілія Мефодіївна- заступник директора з навчально-виховної роботи ЗОШ І-ІІ ст.села Козлів.
Вечірня змінна загальноосвітня школа ІІ – ІІІ ступенів 6 м. Білої Церкви Ласкаво просимо!
Положення про районний (міський) методичний кабінет (центр), яке затверджене наказом Міністерства освіти і науки України , зареєстроване.
Методична робота – джерело сприятливого професійного середовища Безмінова І.Г., директор Богодухівського колегіуму 2 Богодухівської районної ради Харківської.
КЗО НВК «Олександропільська СЗШ І-ІІІ ступенів - дошкільний навчальний заклад Солонянської районної ради Дніпропетровської області»
Методичний кабінет – творча лабораторія вчителя. Методична проблема, над якою працює школа.
Профільне навчання – шлях до реалізації творчих обдарувань школярів Ізяславський НВК ЗОШ І-ІІІ ст.2, ліцей Заступник директора з навчальної роботи Шевчук.
Діяльність психологічної служби Гадяцького району (2010 – 2011 н.р.)
МИНЬКОВЕЦЬ КИЙ НВК. Методична робота в НВК здійснюється під девізом: Творчість, майстерність, досконалість – це насамперед наполеглива праця. В.Сухомлинський.
Система методичної роботи Торезького НВК ЗШ І-ІІ ступенів 13 – д/с Заступник директора з навчально-виховної роботи Кудаєва Тетяна Михайлівна.
Педагогічний колектив У школі працює 18 педагогічних працівників Вища категорія – 8 Спеціаліст І категорії – 2 Спеціаліст ІІ категорії – 1 Спеціаліст.
МЕТОДИЧНА РОБОТА В ШКОЛІ Якимівська ЗОШ 1. МЕТОДИЧНА РОБОТА В ШКОЛІ це цілісна, заснована на досягненнях науки та пере- дового педагогічного досвіду і.
Демедюк Лілія Мефодіївна- заступник директора з навчально-виховної роботи ЗОШ І-ІІ ст.села Козлів.
2011 Немає такої професії, в якій людина Немає такої професії, в якій людина не змогла піднятися не змогла піднятися на вершини майстерності на вершини.
Великокаратульська ЗОШ І – ІІІ ступенів. НАУКОВО – МЕТОДИЧНА ПРОБЛЕМА: Підвищення педагогічної майстерності вчителів – ефективний засіб вдосконалення.
Заступник директора з НВР Гурінок Марина Анатоліївна.
Навчаючи – учись, Навчаючись твори, У процесі творчості - навчай.
Транксрипт:

Мерефянський медичний ліцей Харківської районної ради Харківської області Харківська область, Харківський район, місто Мерефа, вул. Дніпропетровська 233, Мерефа Директор Коваль Валентина Євгенівна, спеціаліст вищої категорії, учитель-методист, відмінник освіти України

НАУКОВО-МЕТОДИЧНА ПРОБЛЕМА : «СИНЕРГЕТИЧНО СПРЯМОВАНІ ВЕКТОРИ РУХУ ДО ЕФЕКТИВНОГО, РЕЗУЛЬТАТИВНОГО ВИКОНАННЯ ЗАМОВЛЕННЯ ДЕРЖАВИ – НАВЧАННЯ І ВИХОВАННЯ ОСОБИСТОСТІ – ЗДОРОВОЇ ЛЮДИНИ ХХІ СТОЛІТТЯ»

І вектор. Вчитель Тема: «Соціально-акмеологічний вектор діяльності педагогічного колективу» ІІ вектор. Учень Тема: «Інноваційний вектор якості знань як чинник формування особистості» ІІІ вектор. Соціум Тема: «Безпечна освіта як вектор соціально адаптованої особистості»

СОЦІАЛЬНО- АКМЕОЛОГІЧНИЙ ВЕКТОР ДІЯЛЬНОСТІ ПЕДАГОГІЧНОГО КОЛЕКТИВУ

Освітньо-кваліфікаційний рівень педагогічних працівників

Склад педагогічних працівників за стажем

Спеціалісти вищої категорії 58% Спеціалісти ІІ категорії 9% Спеціалісти 23 % Спеціалісти І категорії 12% Якісний склад педагогічних працівників

МО гармонійного розвитку особистості Кафедри вузів Методичні обєднання МО початкових класів МО спецкурсів мед. напряму МО фізико- математичного циклу МО гуманітарного циклу Методичний кабінет Науково- методична рада Психологічна служба Соціальна служба Творча група зі створення синергетич- ної моделі безперервн ої після- дипломної освіти педагогів Експерим ентальна кафедра здоровя Школа молодого вчителя «Шанс» Індивідуал ьні форми роботи Атестація Самостійн а робота МАН Проектна діяльність Проектно-цільове планування і здійснення виховної роботи МО природничого циклу Творчі звіти Наукове товариство «Ерудит» Проектно-цільове планування і здійснення науково- методичної роботи Проектно-цільове планування і здійснення навчальної діяльності Проектно-цільове планування і здійснення управління закладом Предметн і олімпіади Педагогічна рада Директор Нарада при директорі Структура науково-методичної роботи з педагогічними кадрами

спецкурсів медичного напрямку гуманітарного циклу гармонійного розвитку особистості початкових класів МО вчителів ліцею фізико- математичного циклу класних керівників природничого циклу

Відділення інформації інформування ліцеїстів і працівників ліцею щодо профілактики захворювання Фармацевтичне відділення оздоровлення медичними препаратами Маніпуляційне відділення імунокорекція, перша медична допомога Відділення психології психологічний супровід експерименту Відділення кінезотерапії ЛФК, загартовування, хореографія, спортивні ігри Відділення соціальної підтримки соціальне забезпечення Відділення фізіотерапії і рефлексотерапії фізіотерапевтичні процедури і рефлекторно- пунктуаційна терапія Навчальне відділення організація навчально-виховного процесу Відділення раціонального харчування раціональне харчування ліцеїстів та педагогів ліцею Відділення медико – гігієнічних досліджень дослідження впливу навчально-виховного процесу на працездатність ліцеїстів Відділення фітотерапії оздоровлення лікувально- рослинними препаратами Кафедра здоровя

Модулі науково-методичного супроводу професійного зростання педагогів Технологічни й Наша надія Майстер - клас Методичний Оздоровчий Контрольно- аналітичний

Самодіагностування (за Т.Сорочан) Не знаю, не використовую Знаю, не використовую Прагну опанувати Знаю, використовую Знаю, використовую, ділюся досвідом

Програма розвитку педагогічної культури Володіння знаннями предмету (замало) Адекватне застосування знань в конкретній ситуації підчас роботи з учнями: необхідно: педагогічна інтуїція; методологічні вміння; організаційний талант Взаємодія з учнями Співробітництво з колегами

Участь у конкурсах професійної майстерності Кількість переможців, призерів

Моніторинг участі педагогічних працівників у виставці - ярмарку педагогічних ідей і технологій педагогічних ідей і технологій

Програма розвитку педагогічної культури Володіння знаннями предмету (замало) Адекватне застосування знань в конкретній ситуації підчас роботи з учнями: необхідно: педагогічна інтуїція; методологічні вміння; організаційний талант Взаємодія з учнями Співробітництво з колегами