20 ключей Наталия Васильевна Курчевская Доцент ГАПМ, кандидат химических наук, эксперт Премии Правительства РФ в области качества, в области качества,

Презентация:



Advertisements
Похожие презентации
20 ключей управления Ивао Кобаяси. Практическая Программа Революционных Преобразований на Предприятии (ППРПП или в оригинале The Practical Programme of.
Advertisements

Профиль: «Управление проектом» Квалификация (степень) выпускника «Бакалавр» срок обучения – 4 года Направление подготовки «Менеджмент»
Инновационные технологии России в области механообработки крупногабаритных изделий.
© мим линк, 2010 Международная научно-практическая конференция «Роль бизнес-образования в системе управления знаниями» Москва апреля 2010 г. Управление.
ITSM проекты – так ли страшен черт? Евгений ШИЛОВCLEVERICS.
ОСОБЕННОСТИ ЯПОНСКОГО МЕНЕДЖМЕНТА ОСОБЕННОСТИ ЯПОНСКОГО МЕНЕДЖМЕНТА.
Лекция 4. Исследование систем управления Черная И.П. д. э. н., доцент.
ДИСЦИПЛИНА «ИНЖЕНЕР ФАКУЛЬТАТИВЫ ДЛЯ БАКАЛАВРОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ.
Современный уровень развития производственных систем. Применение роботов. Выполнили: Лукманова Диана Марочкина Виктория ИЭФ группа 725 Руководитель: Доцент,
Менеджер по персоналу - это человек, который отвечает за самое главное на предприятии или фирме - людей. Именно человеческий ресурс в современном мире.
– это ФИЛОСОФИЯ, которая основана на идее устранения потерь в процессах и принципах взаимозависимости, уважения и постоянного совершенствования. – это.
"Построение инновационной экономики невозможно без постоянного развития человеческого фактора, человеческого капитала, создания полноценного развития личности.
Шаблон стратегического плана. Этот шаблон поможет спланировать запуск сети Yammer. После заполнения он будет служить как стратегический план от общей.
Компания «Май» 1 из 8 Стратегический план внедрения Бережливого производства (Lean Production) Майкомплекс 2006 год.
СТРОИТЕЛЬНЫЙ КЛАСТЕР ХАБАРОВСКОГО КРАЯ ЧТО ЭТО ТАКОЕ И КАК ЕГО РАЗВИВАТЬ?
Повышение эффективности логистической системы предприятия Соискатель – Слиж Д.А. Научный руководитель – кандидат географических наук Решетников Д.Г. Диссертация.
«Проблемы повышения производительности труда на горно-металлургических предприятиях и пути их решения»
Тема 2. Исследование как составная часть менеджмента организации Метод, который используется для диагностики внутренних проблем, называют управленческим.
ОРГАНИЗАЦИЯ МАШИНОСТРОИТЕЛЬНЫХ ПРОИЗВОДСТВ И РАБОЧИХ МЕСТ НА ПРИНЦИПАХ БЕРЕЖЛИВОГО ПРОИЗВОДСТВА С ПРИМЕНЕНИЕМ СОВРЕМЕННЫХ ИНФОРМАЦИОННЫХ ТЕХНОЛОГИЙ ИЖЕВСКИЙ.
Этапы планирования потребности в персонале
Транксрипт:

20 ключей Наталия Васильевна Курчевская Доцент ГАПМ, кандидат химических наук, эксперт Премии Правительства РФ в области качества, в области качества, аудитор Европейской организации качества EOQ

Главная тенденция делового мира ХХI века Книга Ивао Кобаяси «20 ключей к совершенству бизнеса» Практическая Программа Революционных Преобразований на Предприятиях Девиз книги: «Лучше. Дешевле. Быстрее»

Глава компании «Майкрософт» Билл Гейтс: « Если в 80-годы все решало качество, а в 90-е реинжиниринг бизнеса, то ключевая концепция нынешнего десятилетия – «скорость».

Ключ 1 «Упорядочение» Ключ 2 «Совершенствование вертикальной структуры управления. Управление по целям» Ключ 3 «Командная работа. Деятельность малых групп» Ключ 4 «Сокращение запасов незавершенной продукции (сокращение продолжительности производственного цикла) Ключ 5 «Технология быстрой переналадки оборудования»

Ключ 6 «Усовершенствование производственных операций (стоимостной анализ производства)» Ключ 7 «Производство без постоянного присмотра» Ключ 8 «Промежуточные накопители между смежными организационно-технологическими участками» Ключ 9 «Техническое обслуживание оборудования» Ключ 10 «Регламент труда и отдыха»

Ключ 11 «Система обеспечения качества» Ключ 12 «Помощь поставщикам в повышении эффективности производственной системы» Ключ 13 «Устранение непроизводительных затрат с помощью карты «горных сокровищ» Ключ 14 «Создание благоприятных условий для самостоятельной работы по усовершенствованию» Ключ 15 «Совмещение профессий»

Ключ 16 «Управление производственно- технологическими процессами» Ключ 17 «Управление повышением производительности труда» Ключ 18 «Компьютеризация и автоматизация» Ключ 19 «Энерго- и ресурсосбережение» Ключ 20 «Характеристичные и новые технологии»

МЕЖДУНАРОДНЫЙ КЛУБ 20 КЛЮЧЕЙ® 20 Ключей ® для устойчивого успешного развития Венгрия Германия Турция Чехия Италия Мексика Голландия Бразилия США Китай Австрия Россия Бельгия Австралия Новая Зеландия Великобритания Япония ОСТАНАВЛИВАЕТЕ СВОЕ СОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ? – У ВАС НЕТ БУДУЩЕГО! Наш лозунг: ОСТАНАВЛИВАЕТЕ СВОЕ СОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ? – У ВАС НЕТ БУДУЩЕГО!

Метафора: СИЛА 20 КЛЮЧЕЙ ® ЛИДЕРСТВО КЛЮЧ 7 Без постоянного присмотра КЛЮЧ 9 ТРМ КЛЮЧ 1 Упорядочение КЛЮЧ 2 Цели КЛЮЧ 16 Управление процессами КЛЮЧ 20 Технологии КЛЮЧ 12 Поставщики КЛЮЧ 6 Процессы КЛЮЧ 14 Улучшения КЛЮЧ 17 Производительность КЛЮЧ 18 Информация КЛЮЧ 10 Дисциплина КЛЮЧ 13 Устранение непроизводительны х затрат Ключ 15 Смежные профессии КЛЮЧ 3 Команды КЛЮЧ 8 Сопряжение КЛЮЧ 05 Сокращение запасов КЛЮЧ 4 Сокращение запасов КЛЮЧ 11 ОБЕСПЕЧЕНИЕ КАЧЕСТВА КАЧЕСТВО СТОИМОСТЬ ЛОГИСТИКА КЛЮЧ 19 Энергосбережен ие ОСТАНАВЛИВАЕТЕ СВОЕ СОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ? – У ВАС НЕТ БУДУЩЕГО! Наш лозунг: ОСТАНАВЛИВАЕТЕ СВОЕ СОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ? – У ВАС НЕТ БУДУЩЕГО!

У НАС НЕТ АЛЬТЕРНАТИВЫ! НАДО СОВЕРШЕНСТВОВАТЬСЯ! ОСТАНАВЛИВАЕТЕ СВОЕ СОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ? – У ВАС НЕТ БУДУЩЕГО! Наш лозунг: ОСТАНАВЛИВАЕТЕ СВОЕ СОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ? – У ВАС НЕТ БУДУЩЕГО! Единственной реальной альтернативой … развития является стратегия инновационного развития страны, основанная на инвестициях в "человеческий потенциал". "Выбора у нас никакого нет!" "Приоритетом является стратегия инновационного развития страны, опирающаяся на одно из наших главных конкурентных преимуществ – на реализацию человеческого потенциала, на наиболее эффективное применение знаний и умений людей, для постоянного улучшения технологий, экономических результатов, в жизни общества в целом", - В.В. Путин 8 февраля, расширенное заседание Госсовета РФ, Москва, Кремль

Преимущество 20КЛЮЧЕЙ ® ОСТАНАВЛИВАЕТЕ СВОЕ СОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ? – У ВАС НЕТ БУДУЩЕГО! Наш лозунг: ОСТАНАВЛИВАЕТЕ СВОЕ СОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ? – У ВАС НЕТ БУДУЩЕГО! ОРГАНИЗАЦИЯ МОЖЕТ РАЗВИВАТЬСЯ ГАРМОНИЧНО ТОЛЬКО, ЕСЛИ УЛУЧШЕНИЯ ПРОИСХОДЯТ ПО ВСЕМ 20 КЛЮЧЕВЫМ НАПРАВЛЕНИЯМ! ПРАКТИЧЕСКАЯ ПРОГРАММА РЕВОЛЮЦИОННЫХ ПРЕОБРАЗОВАНИЙ НА ПРЕДПРИЯТИЯХ «ППРПП.20 КЛЮЧЕЙ®» аккумулирует хорошо известные подходы в улучшении деятельности организации и работает как ИНТЕГРАТОР

Основополагающий смысл 20 КЛЮЧЕЙ Почему 20 ключей? Программа гарантирует повышение Вашей конкурентоспособности и обеспечивает Ваше будущее

Кто внедряет эту программу? Все сотрудники, работающие в производстве и администрации, во всех подразделениях!

Кто помогает вам в развертывании программы? Все руководители от Членов Совета директоров до лидеров в каждой группе (команде)!

Зачем нужна программа? Повысить качество нашей продукции и процессов! Снизить наши затраты на нашу продукцию и процессы! Ускорить логистику на нашу продукцию и процессы!

Ключ 1 УПОРЯДОЧЕНИЕ Реализация ключевого направления «Упорядочение» позволяет создать эффективные рабочие места. Очень важно двигаться вперед поэтапно: от первого уровня ко второму, от второго – к третьему и т.д. Реализация ключевого направления «Упорядочение» - это основа для проведения дальнейших улучшений в рамках программы «20 ключей». ППРПП начинается и заканчивается ключевым направлением «Упорядочение». Начав, не отступайте и завершите работу по наведению порядка так, чтобы возврат в прежнее состояние был невозможен!

1 уровень На полу разбросаны окурки, обрывки бумаги. На рабочих местах лежат в беспорядке детали и инструменты. (Осмотреть все горизонтальные поверхности!)

2 уровень Избавление от ненужных предметов. Уборка предметов с пола. (Осмотреть все вертикальные поверхности!) Ключевые моменты: Нельзя оставлять на полу предметы, даже если вы собираетесь сразу же ими воспользоваться. Решительно избавьтесь от ненужных предметов. Проблемы 2 уровня : По-прежнему скапливается пыль, мусор, разбросаны инструменты и забытые детали.

3 уровень Чистка оборудования. Разметка проходов, наведение порядка у стен. Ключевые моменты: Четко распределите зоны ответственности (включая проходы) между группами работников. Устройте проверочный день и определите победителей. Проблемы 3 уровня: Инструменты, измерительные приборы и прочие предметы лежат вперемешку на полках.

4 уровень Классификация и присвоение номеров и названий предметам, параллельная и перпендикулярная разметка. Наведение порядка в размещении предметов на всех рабочих местах. Ключевые моменты: Наведите порядок в размещении предметов на рабочих местах. Ко всем полкам прикрепите бирки с названиями и номерами размещенных на них предметов. Проблемы 4 уровня: Следует постоянно осуществлять проверки.

4 уровень Меры, которые необходимо предпринять, чтобы достичь пятого уровня. Желательно добиться того, чтобы даже при внеплановых проверках всегда получать оценку 100 баллов. Следует управлять запасами. Ключевые моменты: Проверки следует проводить ежемесячно – только так прививаются новые привычки. Наведение порядка и чистоты на рабочем месте должно стать частью производственного процесса.

5 уровень Устранение причин появления пыли и грязи. Необходимо устранить причины появления пыли и грязи. Добейтесь того, чтобы не было пыли и грязи, даже если уборка вообще не проводится. Создайте систему управления запасами. Полностью завершено создание производственной системы, способной гибко реагировать на внешние воздействия и в которой постоянно поддерживается возможность выпускать продукцию лучше, дешевле, быстрее в условиях безопасного труда.