Областной закон Ростовской области о муниципальной службе в Ростовской области Выполнила: Лемякина А.

Презентация:



Advertisements
Похожие презентации
Муниципальная Служба Российской Федерации. НОРМАТИВНО - ПРАВОВЫЕ АКТЫ Федеральный закон от 02 марта 2007 г. 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской.
Advertisements

1 ТЕМА 6 ПРАВОВОЕ РЕГУЛИРОВАНИЕ МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ СПК ПС ОМС.
Государственная служба Российской Федерации Масленникова Елена Викторовна, к.с.н., доцент кафедры государственного и муниципального управления ПАГС.
1.Понятие и правовое регулирование муниципальной службы 2.Функции муниципальной службы 3.Взаимосвязь муниципальной службы и государственной гражданской.
Кадровая работа на государственной гражданской службе включает в себя: Формирование кадрового состава для замещения должностей гражданской службы Подготовку.
Итоги муниципальной реформы 2009 года. Эффективность работы муниципальных образований.
1 Открытое заседание рабочей группы по совершенствованию квалификационных требований к претендентам на замещение должностей государственной гражданской.
ТРУДОВОЙ ДОГОВОР (КОНТРАКТ), ЕГО СОДЕРЖАНИЕ И ЗНАЧЕНИЕ.
Понятие служебного времени. Служебное время это часть календарного времени, в течение которой государственный (муниципальный) служащий в соответствии.
Кадровый резерв. В определении понятия «государственная гражданская служба». Государственная гражданская служба Российской Федерации (далее также - гражданская.
Федеральные органы управления государственной службой - государственные органы, обеспечивающие осуществление полномочий Российской Федерации по руководству.
Положение о порядке присвоения и сохранения классных чинов муниципальным служащим, замещающим должности муниципальной службы в Республике Коми (утв. Законом.
Квалификационный экзамен Масленникова Елена Викторовна.
Методические рекомендации по порядку присвоения и сохранения классных чинов муниципальным служащим, замещающим должности муниципальной службы в Республике.
Об изменениях в законодательстве о муниципальной службе Правительство Ярославской области.
Глава муниципального образования - высшее должностное лицо муниципального, наделённое Уставом муниципального образования и Федеральным законом 131- ФЗ,
Минтруд России О новых подходах к организации оценки и развитию персонала на государственной гражданской службе Министерство труда и социальной защиты.
Государственная служба в системе государственного управления.
18 мая 2009 года 560 УКАЗ ПРЕЗИДЕНТА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ О ПРЕДСТАВЛЕНИИ ГРАЖДАНАМИ, ПРЕТЕНДУЮЩИМИ НА ЗАМЕЩЕНИЕ РУКОВОДЯЩИХ ДОЛЖНОСТЕЙ В ГОСУДАРСТВЕННЫХ.
Правовые акты по вопросу противодействия коррупции.
Транксрипт:

Областной закон Ростовской области о муниципальной службе в Ростовской области Выполнила: Лемякина А.

Принят Законодательным Собранием 18 сентября 2007 года (ред. от N 1076-ЗС) Глава 1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ Статья 1. Предмет регулирования настоящего Областного закона Статья 2. Муниципальная служба Муниципальная служба - профессиональная деятельность граждан, которая осуществляется на постоянной основе на должностях муниципальной службы, замещаемых путем заключения трудового договора (контракта)

Глава 2. ДОЛЖНОСТИ МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ Статья 3. Должности муниципальной службы Должность муниципальной службы - должность в органе местного самоуправления, аппарате избирательной комиссии муниципального образования, которые образуются в соответствии с уставом муниципального образования, с установленным кругом обязанностей по обеспечению исполнения полномочий органа местного самоуправления, избирательной комиссии муниципального образования или лица, замещающего муниципальную должность Статья 4. Классификация должностей муниципальной службы 1) высшие должности муниципальной службы; 2) главные должности муниципальной службы; 3) ведущие должности муниципальной службы; 4) старшие должности муниципальной службы; 5) младшие должности муниципальной службы

Статья 5. Основные квалификационные требования для замещения должностей муниципальной службы для замещения высших должностей муниципальной службы: а) высшее профессиональное образование; б) стаж муниципальной или государственной гражданской службы не менее 5 лет или стаж работы по специальности не менее 6 лет в) знание Конституции РФ, Устава Ростовской области, устава муниципального образования, а также федеральных законов и иных нормативных правовых актов РФ, областных законов и иных нормативных правовых актов Ростовской области, муниципальных нормативных правовых актов, регулирующих соответствующую сферу деятельности г) профессиональные навыки руководства

Глава 3. ОТПУСКА МУНИЦИПАЛЬНОГО СЛУЖАЩЕГО Статья 6. Отпуска муниципального служащего

Глава 4. ОПЛАТА ТРУДА МУНИЦИПАЛЬНОГО СЛУЖАЩЕГО. ГАРАНТИИ, ПРЕДОСТАВЛЯЕМЫЕ МУНИЦИПАЛЬНОМУ СЛУЖАЩЕМУ. СТАЖ МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ Статья 7. Оплата труда муниципального служащего Статья 8. Основные гарантии, предоставляемые муниципальному служащему 1) условия работы; 2) право на своевременное и в полном объеме получение денежного содержания 3) отдых 4) медицинское обслуживание муниципального служащего и членов его семьи, в том числе после выхода муниципального служащего на пенсию 5) пенсионное обеспечение за выслугу лет 6) обязательное государственное страхование 7) обязательное государственное социальное страхование Статья 9. Дополнительные гарантии, предоставляемые муниципальному служащему Статья 10. Пенсионное обеспечение муниципального служащего и членов его семьи Статья 11. Стаж муниципальной службы

Глава 5. ПООЩРЕНИЕ МУНИЦИПАЛЬНОГО СЛУЖАЩЕГО Статья 12. Поощрение муниципального служащего Глава 6. КАДРОВАЯ РАБОТА В МУНИЦИПАЛЬНОМ ОБРАЗОВАНИИ Статья 13. Кадровая работа в муниципальном образовании Статья 14. Персональные данные муниципального служащего Статья 15. Порядок ведения личного дела муниципального служащего Статья 16. Реестр муниципальных служащих в муниципальном образовании Статья 17. Приоритетные направления формирования кадрового состава муниципальной службы Статья 18. Кадровый резерв на муниципальной службе

Глава 7. ФИНАНСИРОВАНИЕ И ПРОГРАММЫ РАЗВИТИЯ МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ Статья 19. Финансирование муниципальной службы Статья 20. Программы развития муниципальной службы Глава 8. ЗАКЛЮЧИТЕЛЬНЫЕ ПОЛОЖЕНИЯ Статья 21. Заключительные положения