СОЦІАЛЬНА ПОЛІТИКА ДЕРЖАВИ У СФЕРІ ЗАЙНЯТОСТІ МОЛОДІ ВИКОНАЛИ: СТ. 53 ГРУПИ ФЕУП ГОГА В. О. ЗАКЕРНИЧНА М. П. ТИШИНСЬКИЙ В. В. Одеса 2016 МІНІСТЕРСТВО ОСВІТИ І НАУКИ УКРАЇНИ ОДЕСЬКИЙ НАЦІОНАЛЬНИЙ ЕКОНОМІЧНИЙ УНІВЕРСИТЕТ Кафедра загальної економічної теорії

АКТУАЛЬНІСТЬ ПРОБЛЕМИ Роль та функції молоді Мобільність Високий інтелектуальний потенціал Рушійна сила сучасного світу

РОЗВИТОК МОЛОДІЖНОГО СЕГМЕНТУ РИНКУ ПРАЦІ посилення дисбалансу між попитом і пропозицією праці зниження рівня економічної активності молоді зростанням рівня безробіття збільшенням частки молоді зайнятої у неформальній сфері економіки збільшення чисельності молодих трудових мігрантів

ДЕРЕВО ПРОБЛЕМИ Недосконалість механізмів державного регулювання соціальної сфери Система освіти Соціальний захист громадян Недостатня зайнятість молоді Невідповідність між попитом і пропозицією праці Низька адаптованість молоді на ринку праці Відсутність досвіду роботи Підвищеня вимог щодо працевлаштування ЖКГОхорона здоровя

НАПРЯМИ УДОСКОНАЛЕННЯ ДЕРЖАВНОГО РЕГУЛЮВАННЯ ЗАЙНЯТОСТІ МОЛОДІ моніторинг ринку праці прогнозування попиту на робочу силу молоді у розрізі професій планування кваліфікаційно-освітньої структури її пропозиції регулювання зайнятості молоді механізм державного замовлення кадрів подолання дисбалансу попиту та пропозиції в молодіжному сегменті ринку праці стимулювання роботодавців надання їм пільгових кредитів та дотаційумови розвитку підприємництвавнутрішньовиробничої форми навчання

ЗАМОВНИК ПРОГРАМИ Міністр соціальної політики Україні – Рева Андрій Олексійович

СПЕЦИФІЧНІ ІНТЕРЕСИ ЗАМОВНИКА Реалізація державної політики у сфері зайнятості молоді та трудової міграції Сприяння громадянам у підборі підходящої роботи та надання роботодавцям послуг з добору працівників Стимулювання роботодавців до створення нових робочих місцьПідвищення конкурентоспроможності безробітних на ринку праціЗалучення безробітних до тимчасової зайнятостіПідтримка безробітних в організації підприємницької діяльності

ФАКТОРИ, ЩО ВПЛИВАЮТЬ НА ФОРМУВАННЯ ДАНОГО РІЗНОВИДУ ЕКОНОМІЧНОЇ ПОЛІТИКИ За місцем виникнення Внутрішні Зовнішні За результативністю впливу на вироблення соціальної політики як процесу позитивні негативні За спрямованістю впливу на суспільство орієнтовані на більшість членів суспільства індивідуалізовані

Внутрішні зростання безробіття антагонізація соціальної структури люмпенізація населення декваліфікація робочої сили збільшення знедолених категорій населення технологічне відставання економіки Зовнішні нерівність регіонального розвитку на макрорівні нерівність територіального розвитку на мезорівні

АНАЛІТИЧНІ РЕКОМЕНДАЦІЇ напрямками державної політики соціальний захист і регулювання доходів населення регулювання рівня та якості життя населення податкове регулювання економіки державне регулювання цін та тарифів фінансово- бюджетне регулювання економіки соціальне партнерство створення надійних механізмів безпеки забезпечення стабільної соціально- економічної ситуації в державі створення цивілізованих умов життя громадян реалізації стратегічних цілей соціальної політики

ЦІЛЬ ДАНОЇ ПОЛІТИКИ рівня зайнятості у віковій групі років; рівня безробіття серед молоді; чисельності молодих людей в тіньовій економіці; числа трудових мігрантів серед молоді. забезпечення прав та інтересів молодих громадян на ринку праці; сприяння працевлаштуванню, підготовці, перепідготовці та кваліфікації молоді; організація зайнятості молоді у позанавчальний час; залучення молоді до підприємницької діяльності; надання молоді послуг, пов'язаних з профорієнтацією та підготовкою до роботи за новою професією; вивчення та поширення передового досвіду з питань забезпечення зайнятості та професійної підготовки молоді; співпраця з відповідними міжнародними організаціями.

РОЗРОБКА ПРОЕКТУ ДЛЯ ДЕРЖАВИ Цілі отримати максимальну вигоду від інвестицій в освіту підготувати майбутніх платників податків підготувати необхідних спеціалістів Реалізація створити пільги для роботодавців у разі влаштування спеціаліста на перше робоче місце збільшити мімця державного замовлення для непопулярних професій та скоротити фінансування популярних спеціальностей відмовитися від прямого державного фінансування навчання, а надавати цільові субсидії для підготовки спеціалістів для підприємств, які зобовязуються працевлаштувати студентів після закінчення ВУЗу збільшити кількість центів перепрофілювання спеціалістів створити портал пошуку роботи для студентів та випускників

РОЗРОБКА ПРОЕКТУ ДЛЯ МОЛОДИХ СПЕЦІАЛІСТІВ здобути вищу освіту набути певних вмінь та навичок стати конкурентними на ринку праці знайти високооплачувану роботу розвиватися по карєрній сходинці Цілі проходити тренінги, мастер-класи з отриманням сертифікатів брати участь в програмах стажування відвідувати ярмарки вакансій розміщувати резюме на порталах пошуку роботи постійно моніторити ринок Реалізація

РОЗРОБКА ПРОЕКТУ ДЛЯ РОБОТОДАВЦІВ знайти гарних спеціалістів цілі пропонувати програми стажування, практики для молодих спеціалісті проводити день відкритих дверей розвивати молодіжні проекти (пр..: старт-ап), залучати додаткові інвестицій у цей напрямок створити літні програми працевлаштування студентів, що дозволять здобути досвід до отримання диплому реалізація

РОЗРОБКА ПРОЕКТУ ДЛЯ НАВЧАЛЬНИХ ЗАКЛАДІВ цілі отримати більшу кількість державного замовлення заповнити всі контрактні місця реалізація вдосконалити програми практики для студентів випускних курсів; проводити обовязкові конференції для абітурієнтів, студентів з питань проблем на ринку праці; переглянути навчальні програми ВУЗів вдосконалити та розвивати ярмарки вакансій

ОБ'ЄКТИВНІ УМОВИ РЕАЛІЗАЦІЇ СОЦІАЛЬНОЇ ПОЛІТИКИ трансформація суспільних відносин формування соціально-ринкової економіки, повноцінного інституту власності (зокрема, приватної); утвердження процесів соціально-трудової мобільності політичної структурованості суспільства, нової системи духовних, ціннісних орієнтацій.

СУБ'ЄКТИВНІ УМОВИ РЕАЛІЗАЦІЇ СОЦІАЛЬНОЇ ПОЛІТИКИ використання адекватних принципів, способів і форм цілеспрямованої діяльності з освоєння й творення соціального буття; сприяння засобами регулятивної політики своєчасному розв'язанню суперечностей у соціальній сфері; утвердження динамізму в механізмі управлінської регулятивної діяльності, спрямованої на розвиток соціального буття, соціальної сфери; викорінювання форм і методів командно-адміністративного, директивного управління; децентралізація соціальної політики; розв'язання суперечностей між новими відносинами й проявами директивного управління.

НЕОДМІННА УМОВА ЕФЕКТИВНОЇ РЕАЛІЗАЦІЇ СОЦІАЛЬНОЇ ПОЛІТИКИ соціальний моніторинг систематичний аналіз процесів соціальної сфери, соціального буття своєчасне внесення коректив У зміст і форми соціального регулювання процесів розвитку соціального буття соціальна безпека особистості

УМОВА ОПТИМІЗАЦІЇ СОЦІАЛЬНОЇ ПОЛІТИКИ 1) знання її суб'єктами: закономірностей і тенденцій суспільного розвитку; закономірностей і тенденцій суспільного розвитку; інших процесів життєдіяльності суспільства. інших процесів життєдіяльності суспільства. 2) максимально повне враховання об'єктивних та суб'єктивних умови. 3) активно впливати на відносини з метою ефективного й оптимального їх функціонування.

ВАЖЛИВІ УМОВИ ЕФЕКТИВНОЇ РЕАЛІЗАЦІЇ СОЦІАЛЬНОЇ ПОЛІТИКИ утвердження динамічності механізму регулятивної діяльності спрямованої на збагачення соціального потенціалу суспільства; пошук її ефективних способів і форм усунення невиправданих і малоефективних методів регулювання, що гальмують процес утвердження цінностей соціального буття; відмова від форм і методів управління що породжують соціальне відчуження людини

ДЯКУЄМО ЗА УВАГУ!!! Одеса 2016