ЧТО ОБЪЕДИНЯЕТ ЭТИХ ЛЮДЕЙ? ОНИ все …… СОБЕСЕДОВАНИЙ ОТОБРАНО: РАБОЧИХ СПЕЦИАЛИСТОВ ТОП-РУКОВОДИТЕЛЕЙ СПЕЦИАЛЬНОСТЕЙ МИДЛ-МЕНЕДЖМЕНТА.

Презентация:



Advertisements
Похожие презентации
День самоуправления – праздник, объединяющий и детей, и взрослых! День самоуправления – праздник, объединяющий и детей, и взрослых!
Advertisements

Страхова Юлия ЭГМб -14. Столкнувшись с невозможностью трудоустроиться по специальности, они выражают готовность работать с понижением статуса : " Согласен.
Программа поможет Вам сформировать конструктивный и позитивный взгляд на построение Вашей карьеры КАРЬЕРА СЛУШАТЕЛЕЙ >>
Для тех, кто хочет научить. 2 причина 3 причина.
Как сделать карьеру в маркетинге АНАНЬЕВА ТАТЬЯНА Руководитель департамента маркетинга «АГЕНТСТВО КОНТАКТ» Москва, 2004.
Как растить лояльных сотрудников, передавать им знания, делать команду более профессиональной. Актуально, когда руководители хотят: Поддерживать рост своих.
Подбор, адаптация и карьерный рост Олейников Василий Петрович.
Счастливого нового года!
Построение системы обучения в банке Ваш тренер-консультант: Бадаева Светлана.
Добро пожаловать! Центр психологического консультирования и поддержки ФАРЕС.
Выполнил(а): Мусин Максим Закиевич Группа 531 дз Специальность: «Менеджмент» Проверил(а): Фаттахов Т.Д.
Развитие форм взаимодействия работодателей и вузов с целью повышения качества подготовки специалистов отрасли торговли Директор Центра развития профессиональной.
Направление:Менеджмент. Хорошего предпринимателя от талантливого руководителя отличают знания менеджмента. Именно знание науки управления позволяет правильно.
«Я – директор школы».
Особенности кадрового обеспечения системы управления персоналом Выполнила: Кадошникова М.Е., Специальность «Менеджмент организации», 2 курс.
Говорить с бизнесом на одном языке Выводы экспертного опроса бизнесменов, полезные для PR Дарья Манжарова, Бизнес-школа МИМ-Киев.
УПРАВЛЕНИЕ ЧЕЛОВЕЧЕСКИМИ РЕСУРСАМИ («УЧР») Профиль факультета «Менеджмент»
Формирование системы управления корпорации по принципам и схемам управления знаниями Талянский Даниил Сергеевич – руководитель корпоративного университета.
Они носят очки с толстыми линзами, часто занудствуют и не интересуются ничем, кроме дебета и кредита – это лишь некоторые стереотипы, связанные с профессией.
Республиканский проект «Большая Стажировка 2011».
Транксрипт:

ЧТО ОБЪЕДИНЯЕТ ЭТИХ ЛЮДЕЙ? ОНИ все ……

10800 СОБЕСЕДОВАНИЙ ОТОБРАНО: РАБОЧИХ СПЕЦИАЛИСТОВ ТОП-РУКОВОДИТЕЛЕЙ СПЕЦИАЛЬНОСТЕЙ МИДЛ-МЕНЕДЖМЕНТА 10 ЛЕТ РАБОТЫ В СФЕРЕ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ КАРЬЕРА: ОТ ИНСПЕКТОРА ПО КАДРАМ ДО ДИРЕКТОРА ПО ПЕРСОНАЛУ

ЧТО БОЛЬШЕ: КИЛОГРАММ ЖЕЛЕЗА ИЛИ КИЛОГРАММ ВАТЫ?

ЧТО ЗНАЧИТ ТЕРМИН ? ГИБКИЕСОЦИАЛЬНЫЕЖИЗНЕННЫЕ

ОБЛАДАНИЕ КАКИМИ НАВЫКАМИ ПОДРАЗУМЕВАЕТ SOFT SKILLS?

ПОЧЕМУ ВАЖНЫ SOFT SKILLS ?

КАКИМИ ВЫ ХОТИТЕ ВИДЕТЬ СВОИХ ДЕТЕЙ: СЧАСТЛИВЫМИ ИЛИ ПОСЛУШНЫМИ?

НАУЧИТЬ ЭТОМУ ДЕТЕЙ - ГЛАВНАЯ ЗАДАЧА ВЗРОСЛЫХ !!!

КОММУНИКАЦИЯ – НАШЕ ВСЕ!

ПРОЕКТ «ФИНАНСОВАЯ ГРАМОТНОСТЬ – ИГРАЯ!»

Быть финансово-грамотным ВАЖНО! ПРЕСТИЖНО!ВЫГОДНО!

КРЕАТИВНОСТЬ = СПОСОБНОСТЬ ИЗМЕНИТЬ МИР

DIGITAL AKTIVE FORUM: ИНТЕРНЕТ- ТЕХНОЛОГИИ ДЛЯ РАЗВИТИЯ ЛИЧНОСТИ, ГРОМАДЫ, ГОРОДА

УЧИТЬСЯ НОВОМУ НУЖНО ПОСТОЯННО: ИСКАТЬ, ИНТЕРЕСОВАТЬСЯ, ПРОБОВАТЬ – ЧТОБЫ НЕ ЖИТЬ В ИТОГЕ НА ПОСОБИЕ.