ЦЕЛЕВАЯ ПРОГРАММА «Развитие взаимодействия с учебными заведениями высшего, среднего и начального профессионального образования по профессиональной ориентации и подготовке студентов на базе ОАО ЭОКБ «Сигнал» им. А.И. Глухарёва на годы»

Основная цель и задачи программы: Цель: удовлетворение потребностей предприятия в подготовленных и адаптированных в условиях производства молодых трудовых ресурсах на перспективу развития Задачи: создание постоянно действующей на предприятии системы профессиональной адаптации студентов создание условий для трудоустройства студентов - выпускников, прошедших профессиональную подготовку и адаптацию на предприятии в процессе обучения, после получения ими профессий и специальностей развитие взаимодействия службы персонала предприятия с руководством учебных заведений

Возрастная структура кадрового состава предприятия по состоянию на 01 февраля 2006 года представлен в таблице Возраст работников количество сотрудников всего распределение по половому признакураспределение по категориям мужчиныженщиныслужащиерабочие 20 лет …30 лет …40 лет …50 лет …60 лет всего

Перечень основных направлений программных мероприятий: профессиональная ориентация школьников и студентов, (информирование через СМИ, печатные и рекламные издания, организация экскурсий, выставок и пр.) организация производственной, технологической, преддипломной и др. видов практик, содействие в подготовке дипломной работы конкурсный отбор и трудоустройство студентов - выпускников, прошедших профессиональную подготовку и адаптацию на предприятии организация процесса заключительной адаптации молодых специалистов в первые месяцы трудовой деятельности совместное участие ведущих специалистов предприятия в работе экзаменационных комиссий, заседаниях научно- технических и производственных советов учебных заведений

Экскурсия студентов в механическом цехе

РЕСУРСНОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ ЦЕЛЕВОЙ ПРОГРАММЫ Исходные данные: -предполагаемое количество студентов-практикантов (в год) – студентов (70 – 80 чел.) - размер стипендии от 1100 до размер доплаты за наставническую работу от 800 до 2000 рублей в месяц за 1 практиканта.

Объемы планируемых затрат Объёмы планируемых затрат составят 658 тыс. рублей

РЕСУРСНОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ ЦЕЛЕВОЙ ПРОГРАММЫ

Ожидаемые конечные результаты реализации программы расширение сферы влияния предприятия на рынке труда и рынке потенциальных трудовых ресурсов (студентов) привлечение с целью совершенствования профессионального мастерства и начальной адаптации на предприятии в рамках всех видов практик потенциальной рабочей силы на все вакантные для них рабочие места с коэффициентом заполнения 2:1 (в 2006 г студентов на 22 рабочих места, в 2007г. – 57 студентов, в 2008 г. – 70 студентов в 2009, 2010 в зависимости от наличия вакантных рабочих мест наставников) сокращение в 2 раза сроков полной адаптации трудоустроенных студентов - выпускников, прошедших начальную профессиональную подготовку и адаптацию в ОКБ в период обучения, что позволит значительно раньше получать от них полную производственную отдачу

Производственная практика по специальности «станочник»

Молодые специалисты

ОЦЕНКА ЭФФЕКТИВНОСТИ РЕЗУЛЬТАТОВ РЕАЛИЗАЦИИ ЦЕЛЕВОЙ ПРОГРАММЫ Ожидается, что затраты в персонал по настоящей Программе окупятся с момента начала использования отобранных и трудоустроенных студентов - выпускников: - через 10 месяцев (при 10-ти процентном трудоустройстве обученных студентов); - через 4 месяцев (при 25-ти процентном планируемом трудоустройстве студентов); - через 2 месяца (при 50-ти процентном трудоустройстве обученных студентов). После указанных сроков предприятие будет получать дополнительную чистую прибыль с каждого обеспеченного молодым сотрудником – выпускником рабочего места. Приведенные данные указывают на высокую рентабельность намеченных программных мероприятий.

ЗА НАМИ БУДУЩЕЕ ЭОКБ «Сигнал» им. А.И. Глухарёва