Длительный отпуск сроком до одного года педагогического работника МОУ города Тамбова Порядок и условия предоставления отпуска

Что надо знать педагогическому работнику? Правовые основы предоставления длительного отпуска Правовые основы предоставления длительного отпуска Трудовой кодекс РФ Трудовой кодекс РФ Закон РФ «Об образовании» Закон РФ «Об образовании» Постановление мэра города Тамбова 3732 от «Об утверждении Положения о порядке и условиях предоставления длительного отпуска сроком до одного года педагогическим работникам города Тамбова» Постановление мэра города Тамбова 3732 от «Об утверждении Положения о порядке и условиях предоставления длительного отпуска сроком до одного года педагогическим работникам города Тамбова»

Трудовой кодекс РФ Статья 335 «Длительный отпуск педагогического работника» Статья 335 «Длительный отпуск педагогического работника» Педагогические работники образовательного учреждения не реже чем через каждые 10 лет непрерывной преподавательской работы имеют право на длительный отпуск сроком до одного года, порядок и условия предоставления которого определяются учредителем и (или) уставом данного образовательного учреждения. Педагогические работники образовательного учреждения не реже чем через каждые 10 лет непрерывной преподавательской работы имеют право на длительный отпуск сроком до одного года, порядок и условия предоставления которого определяются учредителем и (или) уставом данного образовательного учреждения.

Закон РФ «Об образовании» Статья 56 «Права работников образовательных учреждений, их социальные гарантии и льготы» устанавливает право педагогического работника на длительный отпуск сроком до одного года не реже чем через каждые 10 лет непрерывной преподавательской работы Статья 56 «Права работников образовательных учреждений, их социальные гарантии и льготы» устанавливает право педагогического работника на длительный отпуск сроком до одного года не реже чем через каждые 10 лет непрерывной преподавательской работы

Постановление мэра города Тамбова 3722 от г. Пункт.1 Пункт.1 В соответствии с Законом РФ « Об образовании», педагогическим работникам образовательных учреждений Тамбова не реже чем через каждые 10 лет непрерывной преподавательской работы имеют право на длительный отпуск сроком до одного года, порядок и условия которого определяются настоящим Положением. В соответствии с Законом РФ « Об образовании», педагогическим работникам образовательных учреждений Тамбова не реже чем через каждые 10 лет непрерывной преподавательской работы имеют право на длительный отпуск сроком до одного года, порядок и условия которого определяются настоящим Положением.

Постановление мэра города Тамбова 3732 от ПУНКТ 2 ПУНКТ 2 Непрерывный 10-летний преподавательской работы для получения длительного отпуска исчисляется с момента заключения педагогическим работником трудового договора в образовательных учреждениях города Тамбова. Непрерывный 10-летний преподавательской работы для получения длительного отпуска исчисляется с момента заключения педагогическим работником трудового договора в образовательных учреждениях города Тамбова.

Постановление мэра города Тамбова 3732 от ПУНКТ 3 ПУНКТ 3 Право на длительный отпуск сроком до одного года имеют: Право на длительный отпуск сроком до одного года имеют: учителя, имеющие полный объем учебной нагрузки, предусмотренный за ставку; учителя, имеющие полный объем учебной нагрузки, предусмотренный за ставку; учителя начальных классов, для которых допускается неполная учебная нагрузка; учителя начальных классов, для которых допускается неполная учебная нагрузка; Воспитатели, социальные педагоги, и другие педагогические работники при условии, если они одновременно осуществляют преподавательскую работу в объеме не менее 240 часов в год. Воспитатели, социальные педагоги, и другие педагогические работники при условии, если они одновременно осуществляют преподавательскую работу в объеме не менее 240 часов в год.

Обратите внимание! Преподавательская работа – деятельность, связанная с преподаванием. Преподавательская работа – деятельность, связанная с преподаванием. Преподавать – «обучая, сообщать, передавать систематические сведения по какому-нибудь предмету» Преподавать – «обучая, сообщать, передавать систематические сведения по какому-нибудь предмету» С.И.Ожегов «Словарь русского языка» С.И.Ожегов «Словарь русского языка» Стр.582 Стр.582

Постановление мэра города Тамбова 3732 от ПУНКТ 4 ПУНКТ 4 В непрерывный преподавательский стаж работы включаются: В непрерывный преподавательский стаж работы включаются: время преподавательской работы в образовательных учреждениях города Тамбова; время преподавательской работы в образовательных учреждениях города Тамбова; время нахождения работника в ежегодных и дополнительных отпусках; время нахождения работника в ежегодных и дополнительных отпусках; время нахождения в учебных отпусках; время нахождения в учебных отпусках; время нахождения в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста 1,5 лет. время нахождения в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста 1,5 лет.

Обратите внимание! В непрерывный стаж не включаются: В непрерывный стаж не включаются: время нахождения в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет; время нахождения в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет; время нахождения в отпуске без сохранения заработной платы время нахождения в отпуске без сохранения заработной платы

Постановление мэра города Тамбова 3732 от ПУНКТ 6 ПУНКТ 6 Длительный отпуск сроком до одного года предоставляется педагогическому работнику без сохранения заработной платы Длительный отпуск сроком до одного года предоставляется педагогическому работнику без сохранения заработной платы

Постановление мэра города Тамбова 3732 от ПУНКТ 7 ПУНКТ 7 На период длительного отпуска сроком до одного года за педагогическим работником сохраняется объем учебной нагрузки, выполняемой им до ухода в длительный отпуск, а время нахождения работника в длительном отпуске включается в его педагогический стаж. На период длительного отпуска сроком до одного года за педагогическим работником сохраняется объем учебной нагрузки, выполняемой им до ухода в длительный отпуск, а время нахождения работника в длительном отпуске включается в его педагогический стаж.

Обратите внимание! Время нахождения в длительном отпуске сроком до одного года не включается в педагогический стаж, дающий право на досрочную пенсию по старости в связи с педагогической деятельностью. Время нахождения в длительном отпуске сроком до одного года не включается в педагогический стаж, дающий право на досрочную пенсию по старости в связи с педагогической деятельностью.

Постановление мэра города Тамбова 3732 от ПУНКТ 8 ПУНКТ 8 Длительный отпуск сроком до одного года предоставляется по заявлению работника. Длительный отпуск сроком до одного года предоставляется по заявлению работника. Деление отпуска на части не допускается. Деление отпуска на части не допускается.

Постановление мэра города Тамбова 3732 от ПУНКТ 9 ПУНКТ 9 Работник обязан уведомить администрацию о своем желании получить длительный отпуск в письменном виде не менее чем за 1 месяц до его начала Работник обязан уведомить администрацию о своем желании получить длительный отпуск в письменном виде не менее чем за 1 месяц до его начала

Постановление мэра города Тамбова 3732 от ПУНКТ 10 ПУНКТ 10 Очередность предоставления длительных отпусков устанавливается администрацией образовательного учреждения по согласованию с соответствующим выборным органом (профсоюзным комитетом). Очередность предоставления длительных отпусков устанавливается администрацией образовательного учреждения по согласованию с соответствующим выборным органом (профсоюзным комитетом). Длительные отпуска могут предоставляться в любое время в течение всего года, но без нарушения нормального хода учебного процесса, как правило, по окончанию учебной четверти или учебного года. Длительные отпуска могут предоставляться в любое время в течение всего года, но без нарушения нормального хода учебного процесса, как правило, по окончанию учебной четверти или учебного года.

Постановление мэра города Тамбова 3732 от ПУНКТ 11 ПУНКТ 11 В случае не использования отпуска работником по истечению 10 лет непрерывной преподавательской деятельности, право на получение длительного отпуска за ним сохраняется. В случае не использования отпуска работником по истечению 10 лет непрерывной преподавательской деятельности, право на получение длительного отпуска за ним сохраняется. Предоставление двух длительных отпусков сроком до одного года подряд не допускается. Предоставление двух длительных отпусков сроком до одного года подряд не допускается.

Постановление мэра города Тамбова 3732 от ПУНКТ 12 ПУНКТ 12 Преимущественное право на получение длительного отпуска имеют следующие категории работников: Преимущественное право на получение длительного отпуска имеют следующие категории работников: Заслуженные учителя школ России; Заслуженные учителя школ России; Почетные работники образования; Почетные работники образования; Отличники народного образования; Отличники народного образования; Учителя награжденные другими ведомственными знаками отличия; Учителя награжденные другими ведомственными знаками отличия; Учителя, имеющие благодарность мэра города Тамбова; Учителя, имеющие благодарность мэра города Тамбова; Учителя, ведущие исследовательскую работу и опытно- экспериментальную работу; Учителя, ведущие исследовательскую работу и опытно- экспериментальную работу; Педагогические работники, нуждающиеся в отпуске в связи с ухудшением здоровья Педагогические работники, нуждающиеся в отпуске в связи с ухудшением здоровья

Постановление мэра города Тамбова 3732 от ПУНКТ 13. ПУНКТ 13. Администрация образовательного учреждения вправе принять на время длительного отпуска основного педагогического работника другого работника на условиях срочного трудового договора. Администрация образовательного учреждения вправе принять на время длительного отпуска основного педагогического работника другого работника на условиях срочного трудового договора. ПУНКТ 14 ПУНКТ 14 Педагогический работник имеет право прервать длительный отпуск сроком на одного года, предупредив администрацию образовательного учреждения за 2 недели. Педагогический работник имеет право прервать длительный отпуск сроком на одного года, предупредив администрацию образовательного учреждения за 2 недели.

Постановление мэра города Тамбова 3732 от ПУНКТ 15 ПУНКТ 15 В исключительных случаях, при производственной необходимости, администрация может отозвать работника из длительного отпуска. Досрочный отзыв из длительного отпуска допускается только с согласия работника. В исключительных случаях, при производственной необходимости, администрация может отозвать работника из длительного отпуска. Досрочный отзыв из длительного отпуска допускается только с согласия работника. Отказ работника (независимо от его причин) от выполнения распоряжения администрации о выходе на работу до окончания длительного отпуска не рассматривается как нарушение трудовой дисциплины. Отказ работника (независимо от его причин) от выполнения распоряжения администрации о выходе на работу до окончания длительного отпуска не рассматривается как нарушение трудовой дисциплины. В приказе об отзыве указывается время, когда работник может получить неиспользованную часть длительного отпуска. В приказе об отзыве указывается время, когда работник может получить неиспользованную часть длительного отпуска.

Постановление мэра города Тамбова 3732 от ПУНКТ 16 ПУНКТ 16 В случае проведения сокращения численности или штата работников образовательного учреждения, педагогические работники, находящиеся в длительном отпуске сроком до одного года, могут быть уволены по п.2 ст. 81 Трудового кодекса РФ В случае проведения сокращения численности или штата работников образовательного учреждения, педагогические работники, находящиеся в длительном отпуске сроком до одного года, могут быть уволены по п.2 ст. 81 Трудового кодекса РФ

Примечание: Информационный материал Информационный материал «Длительных отпуск педагогического работника» «Длительных отпуск педагогического работника» подготовлен внештатной правовой инспекцией труда и информационным правовым центром Тамбовского горкома Профсоюза работников народного образования и науки РФ подготовлен внештатной правовой инспекцией труда и информационным правовым центром Тамбовского горкома Профсоюза работников народного образования и науки РФ Отв. Л.Ф. Селезнева Отв. Л.Ф. Селезнева Январь 2010 год Январь 2010 год

До новых встреч! До новых встреч!