ОАО «КАМАЗ». Динамика продаж автомобилей КАМАЗ ОАО «КАМАЗ» 2.

Презентация:



Advertisements
Похожие презентации
Октябрь/ 2011 Применение концепции Lean для повышения производительности труда на примере ОАО «КАМАЗ» ОАО «КАМАЗ» Докладчик: Первый заместитель генерального.
Advertisements

Первый заместитель генерального директора ОАО «КАМАЗ» - исполнительный директор Ю.П. Клочков Lean-технологии – основа повышения производительности труда.
Заместитель министра промышленности и торговли Республики Татарстан Ахмадеева Гульнара Чулпановна Лин- конференция: «Философия Lean Production: от успеха.
Бережливое производство как инструмент повышения конкурентоспособности предприятия Давыдова Надежда Станиславовна, доктор экономических наук, руководитель.
ПРОИЗВОДСТВЕННАЯ СИСТЕМА КАМАЗ – новая философия партнерства Докладчик: Первый заместитель генерального директора ОАО «КАМАЗ» - исполнительный директор.
«Об итогах работы отрасли животноводства за 2011 год и перспективы развития в Порецком районе»
1 О программе повышения производительности труда Республики Татарстан Мартынов Е.В. Директор Центра энергосберегающих технологий Республики Татарстан при.
1 Производственная система Сбербанка. Знакомство с программой Директор управления ПСС и процессов Котельников С.А
Заместитель министра промышленности и торговли Республики Татарстан Ахмадеева Гульнара Чулпановна Реализация программ бережливого производства.
Производственная система ОАО «Шадринский автоагрегатный завод»
ИННОВАЦИОННЫЙ ПРОЕКТ Корпоративный институт Владимирского государственного университета на учебно-производственной площадке ОАО «Завод «Автоприбор», г.Владимир.
Do not put content in the brand signature area page 0 Производственная система ЗАО «Трансмашхолдинг» Щербинка Сентябрь, 2011г.
Группа компаний «ДКС» Руководитель службы персонала Харитонова Н.В.
Командообразование Участники: Мирзалиева Д, Каримова К, Токурова Д, Сейтхалилов А, Лебедев А.
ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ «ПРОИЗВОДСТВЕННАЯ КОМПАНИЯ «НОВОЧЕРКАССКИЙ ЭЛЕКТРОВОЗОСТРОИТЕЛЬНЫЙ ЗАВОД» Директор учебного центра Подуст Сергей.
Роль внедрения бережливого производства в ООО «ПК «НЭВЗ» Директор по реструктуризации ООО «ПК «НЭВЗ» И.В. Малакаев.
Основные итоги деятельности ОАО «ОГК-2» в 2013 году Докладчик: Башук Д.Н. – Генеральный директор ОАО «ОГК-2».
ПРОГРАММА ПОВЫШЕНИЯ КВАЛИФИКАЦИИ «Организация труда» НОУ «Региональный институт передовых технологий и бизнеса» НОУ «РИПТиБ» ПРЕЗИДЕНТСКАЯ ПРОГРАММА ПОВЫШЕНИЯ.
Показатели эффективности деятельности органов исполнительной власти субъектов РФ.
7. Бригадир / мастер 1. Бригадир: - помощь оператору - улучшение работы оператора -осуществлять «Кайзен» 2.Мастер - знать бизнес-цели компании Как достичь.
Транксрипт:

ОАО «КАМАЗ»

Динамика продаж автомобилей КАМАЗ ОАО «КАМАЗ» 2

Угрозы для автомобильной отрасли в РФ ОАО «КАМАЗ» Качество Цена 3

История производственной системы КАМАЗ ОАО «КАМАЗ» г.г г.г г.г г.г. Каскадное обучение персона КАМАЗА основам БП Начало собственной производственной системы - PSK Интеграция PSK (КАМАЗ) и TOS (Daimler) Обучение руководителей КАМАЗа по курсу «Лидерство»Обучение руководителей КАМАЗа по курсу «Лидерство» Создание КРПССоздание КРПС Принятие декларации PSK и общих корпоративных целейПринятие декларации PSK и общих корпоративных целей Создание 4-х эталонных участков PSK корпоративного уровняСоздание 4-х эталонных участков PSK корпоративного уровня Начало сотрудничества с DaimlerAGНачало сотрудничества с DaimlerAG Старт проекта «Маяк» как средства интеграции производственных систем PSK (КАМАЗ) и TOS (Daimler AG)Старт проекта «Маяк» как средства интеграции производственных систем PSK (КАМАЗ) и TOS (Daimler AG) В PSK включены поставщики и сервисные центрыВ PSK включены поставщики и сервисные центры Развитие PSK в офисных процессахРазвитие PSK в офисных процессах Распространение опыта проекта «Маяк» на заводы и подразделения ОАО «КАМАЗ»Распространение опыта проекта «Маяк» на заводы и подразделения ОАО «КАМАЗ» Старт проекта «Синхронизация» как средства интеграции производственных систем PSK (КАМАЗ) и TOS (Daimler AG)Старт проекта «Синхронизация» как средства интеграции производственных систем PSK (КАМАЗ) и TOS (Daimler AG) Проект «Синхронизация» Проект «Маяк» 4

Наши первоочередные задачи ОАО «КАМАЗ» Модернизация производства Повышение эффективности процессов Традиционное мышление Lean - мышление Инвестиции в оборудование без анализа и улучшения процессов – неэффективны!!! 5

ОАО «КАМАЗ» 6

7

8 Интеграция производственных систем КАМАЗ и Daimler AG Проект «МАЯК» реализован, достигнуты цели по ключевым направлениям: Внедрены стандарты: Стандарты принципов сборки и логистики; Стандартные операционные карты; Стандарт SFM; Повышено качество Снижены показатели дефектности DPV на 68%, АРА на 25%. Сокращены сроки: Такт конвейера снижен с 540 сек. до 240 сек. Производительность труда на конвейере повышена на 50% Снижены затраты: на 629,4 млн.руб. ВОРОТА КАЧЕСТВА БЫЛО СТАЛО

ОАО «КАМАЗ» 9

10 Интеграция производственных систем КАМАЗ и Daimler AG Реализован проект «Маяк» - результаты превысили ожидания, проект окупился в ходе реализации в 5,5 раз. Общий экономический эффект от реализации проекта составил 629,4 млн.руб Экономический эффект по результатам реализации проекта МАЯК

ОАО «КАМАЗ» ОСНОВНЫЕ ИТОГИ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ 11Показатель 2006г. – 2006г. – 8 м-в 2012 г. 8 м-в 2012 г.1. Обучено принципам и методам «Бережливое производство» 100% персонала, чел Подано кайдзен -предложений Внедрено кайдзен -предложений Открыто проектов Внедрено проектов Охвачено системой 5С рабочих мест Охвачено системой ТРМ, ед. оборудования Охвачено системой SMED, ед. оборудования Стандартизировано операций Визуализировано операций Высвобождено площадей, кв.м Высвобождено оборудования, ед Получен экономический эффект, млрд.руб Затраты на развитие ПСК составили, млн. руб. (0,71% от экономического эффекта) 145

ОАО «КАМАЗ» 12 Бережливое производство в ГК «Ростехнологии» Организационные структуры Обучение Программы внедрения Совместные проекты Конкурсы

Спасибо за внимание! ОАО «КАМАЗ» 13