Муниципальное общеобразовательное учреждение «Средняя общеобразовательная школа 70» Проект «Успешный…»

Презентация:



Advertisements
Похожие презентации
Профессиональные достижения Сапегиной Елены Анатольевны Учителя технологии высшей квалификационной категории МОУ «СОШ 16» г. Воркуты Конкурс на получение.
Advertisements

ПОРТФОЛИО УЧИТЕЛЯ. 1. Портфолио - это набор материалов, демонстрирующих умение учителя: - решать задачи своей профессиональной деятельности; - выбирать.
Методическое объединение учителей эстетического цикла Методическое объединение учителей эстетического цикла Руководитель МО Плотникова С.В. г. Бийск, 2008.
Ненахова Марина Николаевна МКОУ «СОШ 1» г. Поворино. Учитель истории Стаж педагогической работы – 7 лет. Высшая квалификационная категория.
Ненахова Марина Николаевна МКОУ «СОШ 1» г. Поворино. 2012г. Учитель истории и обществознания Стаж педагогической работы – 6 лет. Высшая квалификационная.
Конкурс лучших учителей общеобразовательных учреждений для денежного поощрения за высокое педагогическое мастерство и значительный вклад в образование.
Критерии оценки качества работы учителей. ЭФФЕКТИВНОСТЬ УЧЕБНОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ УЧИТЕЛЯ ИННОВАЦИОННАЯ И МЕТОДИЧЕСКАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ ВОСПИТАТЕЛЬНАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ.
Педагогический стаж -36 лет Учитель изобразительного искусства высшей категории Руководитель районного МО учителей ИЗО и музыки Почётный работник общего.
Муниципальное общеобразовательное бюджетное учреждение основная общеобразовательная школа 23 г. Новокубанска муниципального образования Новокубанский район.
Система оценки качества образования в образовательном учреждении. …мы …разработаем и введём новые требования к качеству образования… Введём мониторинг.
МБОУ «СОШ 1 п.Переволоцкий» Обучение успеху: успешный учитель – успешный ученик.
Концептуальная модель мониторинга результативности воспитательной деятельности классного руководителя Содержательные компоненты модели: 1. Понятие мониторинга.
Организация методической работы в школе Заместитель директора по учебной работе КС(К)ОУ «Цивильская специальная (коррекционная) общеобразовательная школа-интернат.
«Призвание- Учитель» МОУ «Средняя общеобразовательная школа 8» г. Канаш, 2009.
Я делаю своё дело, а ты делаешь своё, Я в этом мире не для того, Чтобы соответствовать твоим ожиданиям, А ты- не для того, чтобы соответствовать моим.
Методическое объединение Учителей начальных классов МБОУ СОШ 22.
Мотивирование классных руководителей сельской школы Семёнова Т.В. зам. директора по воспитательной работе МОУ Нагорьевской СОШ Переславского муниципального.
МОУ СОШ 4 Город ЛИСКИ Воронежской области «Учить не всех, а каждого!» Учитель биологии МОУ СОШ 4 высшей квалификационной категории Стаж работы 19 лет Председатель.
Результаты профессиональной деятельности и инновационной работы Чупровой Галины Владимировны Публичная презентация Создана 16 мая 2011 года.
Кузнецова Вера Александровна –учитель химии и биологии Стаж работы – 25 лет, квалификационная категория – высшая. Награждена Грамотами муниципального отдела.
Транксрипт:

Муниципальное общеобразовательное учреждение «Средняя общеобразовательная школа 70» Проект «Успешный…»

Муниципальное общеобразовательное учреждение «Средняя общеобразовательная школа 70»

Директор школы Лазарева М.И., Народный учитель УР, Заслуженный работник народного образования У Р

Педагогический коллектив МОУ «СОШ 70»

Педагогические кадры Количество Количество – 53 человека Образовательный уровень Образовательный уровень: Высшее образование – 50 учителей Среднее специальное образование – 3 учителей Квалификационные категории: Высшая – 23 учителя Первая – 12 учителей Вторая – 9 учителей 12 разряд - 4 учителей

Награды и звания учителей Народный учитель - 1 Заслуженный работник образования УР – 2 Значок «Отличник народного образования РФ» - 5 Нагрудный знак «Почетный работник общего образования РФ» - 14 Почетная грамота МО и Н РФ – 7 Почетная грамота Правительства УР – 1 Почетная грамота Госсовета УР - 1 Почетные грамоты МО и Н УР, грамот Управления Образования г. Ижевска и грамот Отдела Образования Администрации Октябрьского района г. Ижевска

Возраст

Стаж работы

Никитина Людмила Николаевна Городской конкурс Педагогического творческого проекта на лучшую методическую разработку «Урок об Ижевске» (методическая разработка интегрированного урока «Агроклиматические ресурсы Ижевска» для 8 класса) диплом победителя Республиканский конкурс «Планета открытий» в номинации «Организация учебно-воспитательного процесса с использованием новых информационных технологий» диплом участника Районная научно - практическая конференция учителей - сертификат

Кубаткина Любовь Борисовна Городской конкурс Педагогического творческого проекта на лучшую методическую разработку «Урок об Ижевске» (методическая разработка интегрированного урока для 9 классов «Народы Удмуртии. Народы России.») - сертификат. Районная научно- практическая конференция учителей. - сертификат

Бородина Инесса Станиславовна Городской конкурс «Волонтер года – 2009» в номинации «Руководитель года»– 1 место Грамота Управления образования Администрации г.Ижевска «За большой вклад в развитие ижевской городской газеты». Республиканский этап Всероссийского конкурса лидеров и руководителей детских и молодежных общественных объединений «Лидер XXI века» - сертификат Районной научно-практической конференции учителей - сертификат

Клабукова Наталья Ивановна Районный смотр- конкурс «Лучший кабинет ЗОЖ» - 2 место Победитель районного конкурса «Лучшее портфолио по ЗОЖ 2009» в рамках городской программы «Здоровье школьника» - свидетельство Благодарственное письмо Управления образования Администрации г.Ижевска «Лучшему педагогу-куратору ЗОЖ по итогам учебного года.

Развитие учительского потенциала: Зарплата может и должна зависеть от качества и результатов педагогической деятельности БАЗОВАЯ + СТИМУЛИРУЮЩАЯ

Качество образования Успешность – 100%

Успешность в обучении и качество образования : Успешность в обучении и качество образования : «Успешный ученик» «Успешный учитель» «Успешный классный руководитель» «Успешный родитель» Проект «Успешный…»

. Цель проекта: развитие творческой, самостоятельной, ответственной личности, раскрытие индивидуальных особенностей каждого участника образовательного процесса.

. Задачи: Поиск путей наиболее полного использования возможностей школы педагогической культуры для раскрытия способностей обучающихся и реализации творческого потенциала педагогического коллектива. Стимулирование познавательной активности и творческой деятельности обучающихся в урочное и внеурочное время. Стимулирование научно-исследовательской и творческой деятельности педагогов. Проведение системной самооценки учителем собственных результатов профессиональной деятельности. Повышение активности родителей в совместной деятельности семьи и школы. Создание информационного пространства школы.

В психологическом аспекте «успех» понимается как переживание состояния радости, удовлетворения от того, что результат, к которому стремилась личность, либо совпал с её ожиданиями, надеждами (уровнем притязаний), либо превзошел их. В педагогическом аспекте «успех» трактуется как качество, присущее личности, достигнувшей успеха в процессе воспитания и обучения. Это может быть и успех ребенка в учебе, и успех педагога в обучении обучающихся и успех родителей в воспитании детей. «Успех»

Внеурочная деятельность Научно - практическая конференция «Юность – науке и технике» Ежегодно и массово

ШКОЛЬНЫЕ НАУЧНО – ПРАКТИЧЕСКИЕ КОНФЕРЕНЦИИ

УЧАСТИЕ ОБУЧАЮЩИХСЯ В МЕЖДУНАРОДНЫХ ИГРАХ И КОНКУРСАХ Организаторы ШишкинаТ.Н. Кузнецова И.Г. Лямина Е.В. Кубаткина Л.Б. Шайхутдинова Р.И. Соловьева Т.В. Маслакова Е.Г

Конкурсы мультимедийных проектов 2009 год годы Победители городского конкурса мультимедийных проектов «Энергия творчества». Лебедева Анастасия, 7кл, номинация «Человек - легенда»

Наши награды

Районный конкурс «Снежная феерия» «Зеленый огонек» Выступление агитбригады «Зеленый огонек» Участие в районных и городских мероприятиях, акциях

Фольклорный ансамбль «Зардон»

Проводятся тематические экскурсии «История вещей», «Народные промыслы», «Дружбой народов Россия сильна» Музейная комната «Отечество» Занятия по темам «Ижевская сталь», «Как удмурты одежду шили», «Глазами родников земля глядит», «Удмурт Шаер – Удмурт Кыл»

Кружки декоративно – прикладного искусства бисероплетение Вышивка крестом

Спортивные турниры: «Во славу Отечества», по снайперу, минифутболу

Программа «Здоров будешь, все добудешь» Реализуется через работу спортивных секций и кружков: таэкван - до, футбола, волейбола, легкой атлетики, русские шашки Участие в соревнованиях различного уровня Программа «Здоров будешь, все добудешь» Рукопашного боя Таэкван - до

Волонтерский отряд «Здравушка» Цель работы отряда: развить у обучающихся творческие способности через теоретические и практические познавательные потребности в сохранении и укреплении здоровья Руководитель отряда Бородина И.С., Бородина И.С., учитель начальных классов, награждена нагрудным знаком «Почетный работник общего образования Российской Федерации»

Деятельность отряда Беседы о здоровом питании Профилактика вредных привычек Не только пропагандирует ЗОЖ, но и активно участвует в соревнованиях.

«Успешный ученик» Девиз : «Успешный ученик» Девиз : успешен в школе – успешен в жизни Критерии оценки: Учебная деятельность Успеваемость Участие в олимпиадах Участие в предметных неделях Участие в интеллектуальных играх Активная внеурочная деятельность Поведение Поручения Участие в классных и школьных мероприятиях, различных акциях Кружковая деятельность

« Успешный учитель» Критерии оценки: 1.Результативность деятельности учителя по формированию учебной компетенции и социального значимого опыта 2.Результативность методической и инновационной деятельности учителя

« Успешный учитель» Результативность деятельности учителя по формированию знаний, умений, навыков и социально значимого опыта: Представление обучающимися собственных достижений на состязаниях различного уровня. Результативность представления учащимися собственных достижений на состязаниях различного уровня. Проектная деятельность. Результативность проектной деятельности обучающихся.

« Успешный учитель» Результативность методической и инновационной деятельности учителя. Презентация собственной педагогической деятельности. Результативность презентации собственной педагогической деятельности. Обобщение собственного педагогического опыта. Популяризация собственного педагогического опыта. Деятельность по овладению и внедрению в педагогический процесс инновационных технологий.

«Успешный классный руководитель» Критерии: 1.Функциональная составляющая 2.Активность классного руководителя

«Успешный классный руководитель» Направление «Функциональные составляющие»: составление и выполнение программы воспитывающей деятельности оформление, ведение страниц в классном журнале; ведение личных дел обучающихся; ведение протоколов родительских собраний (4 раза в год); организация питания обучающихся в школьной столовой; результативность класса без опозданий, прогулов, травм по вине детей класса. Направление «Активность классного руководителя» выступления на совещаниях, педсоветах, семинарах, в том числе районного и городского масштаба; участие в проектах различных уровней: школьного, районного, городского.

«Успешный родитель» Критерии оценки: 1.Посещение родительских собраний 2.Контроля за ребенком 3.Активное участие в организации и проведении мероприятий 4.Благотворительность

Срок реализации проекта – 4 года ( гг.) Работа проводится в четыре этапа: 1 этап – организационно-деятельностный ( ) 2 этап – коррекционно-аналитический ( ) 3 этап – аналитический ( ) 1 этап - организационно-деятельностный: разработать условия смотра: - по внеклассной деятельности; -по учебной деятельности. создать мониторинговые схемы для заместителей директора и классных руководителей; разработать критерии по направлениям: «Успешный учитель», «Успешный родитель», «Успешный ученик», «Успешный классный руководитель». Провести информационно -диагностическую работу с участниками проекта.

Срок реализации проекта – 4 года ( гг.) 2 этап – коррекционно - аналитический: провести промежуточный мониторинг, анкетирование участников проекта; проанализировать показатели конкурсов, мониторинговых схем, критериев по направлениям. 3 этап – аналитический: провести итоговый мониторинг; отработать механизм управления развитием образовательной системы в претворении идеи повышения качества знаний обучающихся и их воспитанности; создать пакет материалов по стимулированию и отслеживанию деятельности всех участников образовательного процесса. Создать и разместить на школьном сайте публичный доклад «Проект «Успешный».

« Ожидаемые результаты» Приобрести навыки по обработке и анализу материалов, принятию управленческого решения. Добиваться ежегодного повышения качества обучения по школе. Отработать систему проведения итоговых «линеек» для обучающихся. Создать пакет методических материалов. Повысить педагогическую компетентность и активность родителей. Повысить значение портфолио обучающегося и учителя. Создать организационно-педагогические, методические и психолого-педагогические условия достижения нового качества образования. Представлять ежегодный публичный доклад.