Инновационные образовательные технологии в профессионализации абитуриентов, студентов и выпускников Академия народного хозяйства при Правительстве РФ Дмитрий Кайсин, Директор Красногорского филиала АНХ при Правительстве РФ

АНХ ПРИ ПРАВИТЕЛЬСТВЕ РФ: БАЗОВАЯ ИНФОРМАЦИЯ Ведущая школа управления и бизнеса в России Методический центр в области бизнес-образования 16 факультетов, свыше 200 программ, более слушателей программ дополнительного образования ежегодно (в т.ч. МВА - свыше 4000 слушателей) Центр, осуществляющий исследования и консультирование по заказам Правительства РФ, федеральных и региональных органов исполнительной власти Один из приоритетов АНХ - исследования и разработки в области образовательных технологий с целью повышения качества и эффективности программ управленческой подготовки для государственного и бизнес сектора. В 2007 г. создан Институт технологий образования, где консолидировались разработки в области инноваций в образовании. С 2006 года АНХ занимается реализацией инициатив по работе со студенческой молодежью в РФ в рамках Федеральной целевой программы развития образования. Доклад Председателю Правительства РФ В.А. Зубкову об основных проектах в области инновационных образовательных технологий г. Из постановления 908 от 10 октября 1977 года: «Возложить на Академию народного хозяйства СССР подготовку руководящих кадров органов управления народным хозяйством»

Основные заказчики: ИТО АНХ: БАЗОВАЯ ИНФОРМАЦИЯ Ключевые направления деятельности: ИННОВАЦИИ В ТЕХНОЛОГИЯХ ОБУЧЕНИЯ ПРОЕКТЫ ВЫЯВЛЕНИЯ И РАЗВИТИЯ ТАЛАНТЛИВОЙ МОЛОДЕЖИ ОБРАЗОВАТЕЛЬНАЯ ПОЛИТИКА И МЕЖДУНАРОДНЫЕ ПРОГРАММЫ РАЗВИТИЯ ОБРАЗОВАНИЯ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫЙ И ОРГАНИЗАЦИОННЫЙ КОНСАЛТИНГ УПРАВЛЕНЧЕСКАЯ ПОДГОТОВКА стратегические и проблемные сессии комплексные программы подготовки модули на базе бизнес-симуляторов сетевые образовательные проекты

АСПЕКТЫ МОДЕРНИЗАЦИИ СИСТЕМЫ ВПО ОБРАЗОВАТЕЛЬНАЯ ПОЛИТИКА ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫЕ УЧРЕЖДЕНИЯ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫЕ ПРОГРАММЫ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫЕ ТЕХНОЛОГИИ

ФЕДЕРАЛЬНЫЙ УНИВЕРСИТЕТ - ДВИГАТЕЛЬ РАЗВИТИЯ ЭКОНОМИКИ РЕГИОНА Фед. Универ БАЗОВЫЕ ОТРАСЛИ ПОСТИНДУСТ. СЕКТОР 1.Обновление технологий 2.Подготовка специалистов 3.Привлечение инвестиций 1.Исследования/разработки 2.Социальные проекты 3.Инновационные фирмы Экономический рост Повышение качества жизни Рост конкурентоспособности МИССИЯ УНИВЕРСИТЕТА (ПРИМЕР)

ПРОГРАММА РАЗВИТИЯ УНИВЕРСИТЕТА Образовательная политика Научно-исследовательская политика Инновационная политика Инфраструктурная политика Кампус (МТБ) ИКТ- инфраструктура Политика управления Университетом Политика управления качеством Политика управления человеческим капиталом Территориальная политика Маркетинг. политика Кластер. политика Междуна- родная политика Обртехнол. политика Абитуриенты, студенты, выпускники СТРАТЕГИЧЕСКИЕ ПОЛИТИКИ ДОРОЖНАЯ КАРТА УПРАВЛЕНИЕ ПРОГРАММОЙ ЦЕЛИ Финансовая политика

ИННОВАЦИОННЫЕ ПРОГРАММЫ МЕЖДУНАРОДНЫЕ СЕТЕВЫЕ ПРОГРАММЫ Students In Free Enterprise СТУДЕНТЫ В СВОБОДНОМ ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬСТВЕ Young & Successful МОЛОДЫЕ И УСПЕШНЫЕ НАДУНИВЕРСИТЕТСКИЕ ПРОГРАММЫ Президентская программа подготовки управленческих кадров для организации народного хозяйства Поволжский автомобильный кластерный университет СОВМЕСТНЫЕ С ОТРАСЛЯМИ …

МЕТОД ЛОГИСТИКА СОДЕРЖАНИЕ (МАТЕРИАЛ) РЕЗУЛЬТАТ Современные знания (исследования, практико- ориентированное образование,...) Оценка результата (компетенции, профстандарты, инструментарий оценки, …) Организация учебного процесса (кредитно-модульная схема, индивидуальные траектории, …) Методы обучения (проектный подход, имитационные модели, кейс-метод, …) Включение человека в образование (техники самоопределения, построение траектории, планирование карьеры,...) ТИПЫ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ ТЕХНОЛОГИЙ

АРСЕНАЛ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ СИМУЛЯТОРОВ ИТО АНХ ПО ФУНКЦИЯМПО СФЕРАМ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ Маркетинговая стратегия Управление проектами Логистика Финансовые инструменты Управление региональным развитием Управление финансами региона Управление в атомной отрасли Управление интегрированной компанией Страхование Макроэкономика Управление компанией Управление банком

КАК ВЕДУЩИЕ БИЗНЕС-ШКОЛЫ МИРА ИСПОЛЬЗУЮТ СИМУЛЯТОРЫ как ЭЛЕМЕНТ ТЕМАТИЧЕСКОГО КУРСА - ДЕМОНСТРАЦИЯ или ТРЕНИНГ как САМОСТОЯТЕЛЬНЫЙ КУРС - ИНТЕГРИРУЮЩИЙ знания из разных дисциплин и функциональных областей как ЯДРО КОМПЛЕКСНЫХ ПРОГРАММ - по стратегии и менеджменту

МАСШТАБНЫЕ СЕТЕВЫЕ ПРОЕКТЫ СТУДЕНЧЕСКИЙ ЧЕМПИОНАТ ПО УПРАВЛЕНИЮ БИЗНЕСОМ (РОССИЯ, УКРАИНА) КУБОК ЮГРЫ ПО УПРАВЛЕНИЮ БИЗНЕСОМ Цель – поиск, обучение и профориентация талантливых студентов для работы в бизнесе через моделирование управления компанией Участники: более студентов из 330 вузов Формат: сетевой (internet) чемпионат, очный кубок География проекта: 130 городов России и Украины Партнеры: Министерство образования и науки РФ, МТС, Philip Morris, InBev, Sky Express и СМИ ON-LINE ЦЕНТР ДИАГНОСТИКИ ЛИЧНЫХ И ПРОФЕССИОНАЛЬНЫХ КАЧЕСТВ Цель – помощь в правильном построении карьеры, трудоустройстве и самореализации. В проекте задействованы высокотехнологичные инструменты выявления талантов и оценки человеческих способностей. География проекта: Россия (в мире – 700 офисов, 120 стран) МЕЖДУНАРОДНОЕ ОТКРЫТОЕ ПЕРВЕНСТВО ПО УПРАВЛЕНИЮ КОМПАНИЕЙ ДЛЯ МОЛОДЫХ МЕНЕДЖЕРОВ Цель – подготовка российских молодых менеджеров к конкуренции на международных рынках Участники: свыше 1500 действующих менеджеров География проекта: РФ - 43 региона, мир - 30 стран Международный финал 2009: Лиссабон, Португалия Партнеры: Ассоциация менеджеров России, Минпромторг России, Минэкономразвития России Цель – развитие кадрового потенциала региона Участники: более 600 менеджеров и студентов География проекта: Ханты-Мансийский АО Партнеры: Правительство ХМАО-Югры, Фонд поддержки предпринимательства Югры, Департамент молодежной политики Югры, Телекомпания Югра.

Масштабные образовательные проекты МЕЖДУНАРОДНЫЙ ФИНАЛ GLOBAL MANAGEMENT CHALLENGE 08/09 (МИРОВОЙ ЧЕМПИОНАТ ПО МЕНЕДЖМЕНТУ) 23 апреля 2009, Лиссабон ПОБЕДА РОССИИ

Business Battle: обзор «Business Battle» - это всероссийский студенческий чемпионат по управлению бизнесом, который объединяет талантливых и амбициозных студентов российских вузов, стремящихся начать карьеру в компании или собственном бизнесе. ДОСТИЖЕНИЯ К 2009 ГОДУ : 1.Участники: более 1000 команд, студентов (5-кратный рост к 2006 г.) 2.География: 135 городов, 340 российских вузов и их филиалов 3.Мероприятия: 30 очных мероприятий в 10 городах + Селигер = студ. участников СТРАТЕГИЯ РАЗВИТИЯ В гг.: 1. Запуск новых форматов: Роад-Шоу по России (промо-презентации в ВУЗах) Клубные игры для молодых лидеров (МТС) Тематические бренд-чемпионаты (Сбербанкиада) 2. Спецназ ББ: формирование пула молодых лидеров (до чел.), готовых к реализации проектов в компаниях и собственном бизнесе

Как устроен «Business Battle»? Команды напрямую конкурируют друг с другом – победитель определяется по цене акций Команды принимают более 50 решений в ключевых сферах управления компанией – производство, финансы, маркетинг, персонал Cтуденты становятся топ- менеджерами виртуальных компаний в составе управленческих команд Компании работают в условиях, приближенных к реальным, бизнес-среда моделируется сложной программой-симулятором

Карта Бизнес-Битв Сентябрь – Ноябрь 2009 Ноябрь 2009 – Апрель 2010 Раунд 1 Раунд 2 Полу- финал ФИНАЛ Поддержка Всероссийского чемпионата по управлению бизнесом Роад-Шоу ББ (промо-презентации в ВУЗах) Спецконкурсы от партнеров Пул молодых лидеров анкеты - рейтинги - 1 Через Интернет, до чел. Москва, 100 лучших Специальные проекты с партнерами Кубок для студентов инженерных вузов (при поддержке Минпромторг России) Серия игр для Клуба МТС (МТС) Сбербанкиада (Сбербанк России) Спецпроекты 2 BB: Школьная лига

ОПЫТ КРАСНОГОРСКОГО ФИЛИАЛА АНХ Введение в сферы деятельности: Цель – понять устройство сфер деятельности и возможные профессиональные траектории Серия мероприятий – 3-дневных интенсивных игровых сессий Темы – Предпринимательство, Финансы, PR и коммуникация, Управление персоналом, Право Финансовая грамотность: Цель – освоить финансовый язык, ввести в сферу финансов Игра «Семейные финансы» Онлайн-тренажер по финансовым инструментам Формирование профессиональной траектории: Цель – ввести студента в мир профессий и начать строить его карьеру Интегрированная система: самоопределения студента, целевые практики и стажировки, тренинги на освоение компетенций

БЛИЖАЙШИЕ ПЕРСПЕКТИВЫ Совместно с Росмолодежью Проектно-аналитический семинар «МОЛОДЕЖЬ В РОССИИ: ОТ ФЕДЕРАЛЬНЫХ ПРОГРАММ К РЕГИОНАЛЬНЫМ РЕЗУЛЬТАТАМ» корпорации, общественные организации, центры карьеры, регионы, победители «Работодателя года» Образовательная программа «РЕГИОНАЛЬНАЯ МОЛОДЕЖНАЯ ПОЛИТИКА» для региональных комитетов по делам молодежи