Полномочия профсоюза, первичных организаций профсоюза, выборных профсоюзных органов в сфере охраны труда

ОХРАНА ТРУДА - это система правовых, социально- экономических, организационно- технических, санитарно-гигиенических и лечебно-профилактических мероприятий и средств, направленных на сохранение жизни, здоровья и трудоспособности человека в процессе трудовой деятельности Закон Украины «Об охране труда», Ст. 1

Профессиональный союз - это добровольная неприбыльная общественная организация, которая объединяет граждан, связанных общими интересами по роду их профессиональной (трудовой) деятельности (обучения) Закон Украины «О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности» Ст. 1

Первичная организация профсоюза - это добровольное объединение членов профессионального союза, которые, как правило, работают на одном предприятии, в учреждении, организации независимо от формы собственности и вида хозяйствования или у физического лица, которое использует наемный труд, или обеспечивают себя работой самостоятельно, или обучаются в одном учебном заведении ЗУ «О профсоюзах», ст. 1

ограниченные обязанности и права, официально предоставленные кому-либо на совершение чего-либо посредством использования имеющихся ресурсов Википедия, 2013 г. Полномочие - это

Основные, главные направления деятельности профессионального союза, его организаций и выборных профсоюзных органов (направления деятельности, отвечающие на вопрос «Для чего организация создана и работает?») Основные функции профсоюзов

Защита трудовых, социально-экономических прав и интересов членов профсоюза Представительство трудовых, социально-экономических прав и интересов членов профсоюза ЗУ «О профсоюзах», ст. 2 Основные функции профсоюзов

ОБРАТИТЕ ВНИМАНИЕ!!! В вопросах коллективных интересов работников профсоюзы, их объединения осуществляют представительство и защиту интересов работников независимо от их членства в профсоюзах ЗУ «О профсоюзах», ст. 19

ОБРАТИТЕ ВНИМАНИЕ!!! В вопросах индивидуальных прав и интересов своих членов профсоюзы осуществляют представительство и защиту в порядке, предусмотренном законодательством и их уставами ЗУ «О профсоюзах», ст. 19

Человек, его жизнь и здоровье, честь и достоинство, неприкосновенность и безопасность признаются в Украине наивысшей социальной ценностью (ст. 3 Конституции Украины) Каждый имеет право на надлежащие, безопасные и здоровые условия труда, на заработную плату, не ниже от определенной законом (ст. 43 Конституции Украины) Каждый имеет право на отдых (ст. 45 Конституции Украины) Граждане имеют право на социальную защиту, которая включает право на обеспечение их в случае полной, частичной или временной потери трудоспособности… (ст. 46 Конституции Украины) Основные права работников в сфере охраны труда (сфера личных и коллективных интересов)

Права на охрану труда во время заключения трудового договора (ст. 5, ЗУ «Об охране труда) Права на охрану во время работы (ст. 6 ЗУ «Об охране труда) Права на льготы и компенсации за тяжелые и вредные условия труда (ст. 7 ЗУ «Об охране труда Право на обеспечение спецодеждой, другими средствами индивидуальной защиты, моечными и обеззараживающими средствами (ст. 8 ЗУ «Об охране труда») Право на возмещение вреда в случае повреждения здоровья работников или в случае их смерти (ст. 9 ЗУ «Об охране труда») Права работников в сфере охраны труда (личные и коллективные интересы)

Охрана труда женщин (ст. 10 ЗУ «Об охране труда») Охрана труда несовершеннолетних (ст. 11 ЗУ «Об охране труда») Охрана труда инвалидов (ст. 12 ЗУ «Об охране труда») Охрана труда отдельных категорий граждан

Временный перевод потерпевшего на более легкую работу (ст. 31 ЗУ «Об общеобязательном государственном социальном страховании от несчастного случая на производстве и профессионального заболевания, которые повлекли потерю трудоспособности») Страховые выплаты потерпевшему во время его профессиональной реабилитации (ст. 32 Закона) Страховые выплаты в случае смерти потерпевшего (ст. 33 Закона) Ежемесячные страховые выплаты и другие расходы на возмещение вреда (ст. 34 Закона) Гарантии защиты социальных прав потерпевшего от несчастного случая на производстве

Законе Украины «О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности» Законе Украины «Об охране труда» Кодексе законов о труде Украины Других Полномочия профсоюзов, первичных организаций профсоюзов, выборных профсоюзных органов в сфере охраны труда закреплены в законодательстве :

Профсоюзы принимают участие в разработке и осуществлении государственной политики в сфере трудовых отношений, оплаты труда, охраны труда и социальной защиты ч. 1 ст. 21 ЗУ «О профсоюзах Полномочия профсоюзов в сфере охраны труда

Профсоюзы осуществляют общественный контроль за выплатой заработной платы, соблюдением законодательства о труде и об охране труда, созданием безопасных и безвредных условий труда, надлежащих производственных и санитарно-бытовых условий, обеспечение работников спецодеждой, спецобувью, другими средствами индивидуальной и коллективной защиты Ч. 7 ст. 21 ЗУ «О профсоюзах», ст. 41 КЗоТ Полномочия профсоюзов в сфере охраны труда

В случае угрозы жизни или здоровью работников профсоюзы имеют право требовать от работодателя немедленного прекращения работ на рабочих местах, производственных участках, в цехах и других структурных подразделениях или на предприятии в целом на время, необходимое для предотвращения угрозы жизни или здоровью работников ч. 1 ст. 21 ЗУ «О профсоюзах» Полномочия профсоюзов в сфере охраны труда

Профсоюзы имеют право на проведение независимой экспертизы условий труда, а также объектов производственного назначения, которые проектируются, строятся или эксплуатируются, на соответствие их нормативно-правовым актам по вопросам охраны труда, брать участие в расследовании причин несчастных случаев и профзаболеваний на производстве и давать свои выводы о них (ЗУ «О профсоюзах», ст. 21) Полномочия профсоюзов в сфере охраны труда

Профсоюзы, их объединения могут создавать службы правовой помощи и соответствующие инспекции, комиссии, утверждать положения о них. Ч. 9 ст. 21 Закона Украины «О профсоюзах» Полномочия профсоюзов в сфере охраны труда

Профсоюзы, их объединения принимают участие в управлении государственным социальным страхованием как представители застрахованных лиц. В состав правлений и наблюдательных советов фондов общеобязательного государственного социального страхования представители застрахованных лиц избираются (делегируются) репрезентативными на определенном уровне профессиональными союзами и их объединениями Ст. 24 ЗУ «О профсоюзах», Ст. 5, 16, 17 ЗУ «Об общеобязательном государственном социальном страховании от несчастного случая…» Полномочия профсоюзов в сфере охраны труда

Разработка и принятие новых, пересмотр и отмена действующих межотраслевых и отраслевых нормативных актов об охране труда проводится центральным органом исполнительной власти, обеспечивающим формирование государственной политики в сфере охраны труда, при участии других государственных органов и профессиональных союзов в порядке, определенном Кабинетом Министров Украины Ч. 1 ст. 28 ЗУ «Об охране труда» ст. 157 КЗоТ Украины Полномочия профсоюзов в сфере охраны труда

Участие в пересмотре страховых тарифов на социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профзаболеваний П.4 ч.7 ст. 17 ЗУ б общеобязательном социальном страховании от несчастного случая…» Полномочия профсоюзов в сфере охраны труда

Внесение работодателям обязательных для рассмотрения представлений по вопросам охраны труда Ч. 9 ст. 21 ЗУ «О профсоюзах», ч. 3 ст. 41 ЗУ «Об охране труда» Полномочия профсоюзов в сфере охраны труда

Вместе с работодателем решает вопросы социального развития предприятия, улучшения условий труда, материально-бытового, медицинского обслуживания работников (п. 5 ст. 38 ЗУ «О профсоюзах», п. 5 ст. 247 КЗоТ Украины) Полномочия первичной организации профсоюза в сфере охраны труда

Принимает участие в расследовании несчастных случаев, профессиональных заболеваний и аварий, работе комиссии по вопросам охраны труда п. 11 ст. 38 ЗУ «О профсоюзах», п. 11 ст. 247 КЗоТ Украины, ч. 3 ст. 41 ЗУ «Об охране труда» Полномочия первичной организации профсоюза в сфере охраны труда

Осуществляет общественный контроль выполнения работодателем законодательства о труде и об охране труда, обеспечения на производстве, в учреждении или организации безопасных и безвредных условий труда, производственной санитарии, правильного применения установленных условий оплаты труда, требует устранения выявленных недостатков (п. 12 ст. 38 ЗУ «Об охране труда», п. 12 ст. 247 КЗоТ Украины) Полномочия первичной организации профсоюза в сфере охраны труда

Трудовые коллективы через избранных ими уполномоченных, профессиональные союзы в лице своих выборных органов и представителей контролируют соблюдение всеми работниками нормативных актов об охране труда на предприятиях, в учреждениях и организациях Ст. 160 КЗоТ Украины Полномочия первичной организации профсоюза в сфере охраны труда

Участие профсоюзов в разработке и реализации собственником комплексных мер в отношении охраны труда в соответствии с Законом Украины «Об охране труда». План мероприятий в отношении охраны труда включается в коллективный договор ст. 161 КЗоТ Украины, ч.2 ст. 13 ЗУ «Об охране труда» Полномочия первичной организации профсоюза в сфере охраны труда

Трудовые коллективы контролируют использование средств, предназначенных на охрану труда. (Ст. 162 КЗоТ Украины) Полномочия первичной организации профсоюза в сфере охраны труда

Участие в подтверждении факта наличия производственной ситуации опасной для работника или окружающих его людей ч. 2 ст.6 ЗУ «Об охране труда) Полномочия первичной организации профсоюза в сфере охраны труда

Участие в комиссиях по проверке знаний по вопросам охраны труда должностных лиц, деятельность которых связана с организацией безопасного ведения работ Ч. 4 ст. 18 ЗУ «Об охране труда» Полномочия первичной организации профсоюза в сфере охраны труда

Участие в работе комиссий по охране труда предприятий П. 11 ст. 247 КЗоТ Украины, п. 11ст. 38 ЗУ «О профсоюзах», ч. 2 ст. 16 ЗУ «Об охране труда» Полномочия первичной организации профсоюза в сфере охраны труда

Беспрепятственно посещать и осматривать места работы на предприятии, в учреждении, организации, где работают члены профсоюзов Требовать и получать от собственника или уполномоченного им органа, другого должностного лица соответствующие документы, сведения и пояснения по вопросам условий труда, выполнения коллективных договоров, соблюдения законодательства о труде и социально-экономических прав работников (Ст. 248 КЗоТ Украины) Гарантии деятельности профсоюзов

Непосредственно обращаться в устной или письменной форме к собственнику или уполномоченному им органу, должностным лицам по профсоюзным вопросам Размещать собственную информацию в помещениях и на территории предприятия, учреждения, организации в доступных для работников местах (Ст. 247 КЗоТ Украины) Гарантии деятельности профсоюзов

Изменение условий трудового договора, оплаты труда, привлечение к дисциплинарной ответственности работников, являющихся членами выборных профсоюзных органов, допускается лишь по предварительному согласию выборного органа, членами которого они являются. Ч. 2 ст. 41 ЗУ «О профсоюзах» Гарантии для работников предприятий, учреждений и организаций, избранных в профсоюзные органы

Увольнение членов выборного профсоюзного органа предприятия, учреждения или организации (в том числе структурных подразделений)…, кроме соблюдения общего порядка, допускается с предварительного согласия выборного органа, членами которого они являются, а также вышестоящего выборного органа этого профсоюза, объединения профсоюзов, в состав которого входит профсоюзная организация данного предприятия, учреждения или организации Ч3. Ст. 41 ЗУ «О профсоюзах» Гарантии для работников предприятий, учреждений и организаций, избранных в профсоюзные органы

Увольнение по инициативе работодателя работников, избранных в состав профсоюзных органов предприятия, учреждения, организации, не допускается в течение года по истечению срока, на который он избран, кроме случаев полной ликвидации предприятия, учреждения, организации, выявленного несоответствия работника занимаемой должности или выполняемой работе по состоянию здоровья, которые препятствуют продолжению данной работы, или совершения работником действий, за которые законодательством предусмотрена возможность увольнения с работы или со службы. Ч. 4 ст. 41 ЗУ «О профсоюзах» Гарантии для работников предприятий, учреждений и организаций, избранных в профсоюзные органы

Работникам, уволенным с работы в связи с избранием их в состав выборных профсоюзных органов, по истечении срока их полномочий предоставляется прежняя работа (должность) или с согласия работника другая равноценная работа (должность) Ч. 5 ст. 252 КЗоТ Украины Ч. 8 ст. 41 ЗУ «О профсоюзах» Гарантии для работников предприятий, учреждений и организаций, избранных в профсоюзные органы

Членам выборных профсоюзных органов, не освобожденным от своих производственных либо служебных обязанностей, предоставляется на условиях, предусмотренных коллективным договором или соглашением, свободное от работы время с сохранением средней заработной платы для участия в консультациях или переговорах, исполнения других общественных обязанностей в интересах трудового коллектива, а также на время участия в работе выборных профсоюзных органов не менее чем два часа в неделю Ч. 6 ст. 41 ЗУ «О профсоюзах» Гарантии для работников предприятий, учреждений и организаций, избранных в профсоюзные органы

На время профсоюзной учебы работникам, избранным в состав выборных профсоюзных органов предприятия, учреждения, организации, предоставляется дополнительный отпуск продолжительностью до 6 календарных дней с сохранением средней заработной платы за счет работодателя Ч. 7 ст. 41 ЗУ «О профсоюзах» Гарантии для работников предприятий, учреждений и организаций, избранных в профсоюзные органы

За работниками, избранными в состав выборных органов профсоюзной организации, действующей на предприятии, в учреждении или организации, сохраняются социальные льготы и поощрения, установленные для других работников по месту работы в соответствии с законодательством. За счет средств предприятия этим работникам могут быть предоставлены дополнительные льготы, если это предусмотрено коллективным договором Ст. 252 КЗоТ Украины Ч. 8 ст. 41 ЗУ «О профсоюзах» Гарантии для работников предприятий, учреждений и организаций, избранных в профсоюзные органы

При заключении коллективного договора, соглашений (выборные органы первичной организации профсоюза – коллективный договор, выборные органы профсоюзов – отраслевые соглашения, выборные территориальных профсоюзных объединений – территориальные соглашения) Участие в работе комиссий по охране труда предприятий (выборные органы первичных организаций профсоюза) Участие в реализации государственной политики в сфере охраны труда (все выборные профсоюзные органы) Другие формы Представительство прав и интересов работников в сфере охраны труда

Участие в работе комиссий по расследованию несчастных случаев Общественный контроль за соблюдением работодателями законодательства об охране труда Проведение независимых экспертиз условий труда и объектов производственного назначения, которые проектируются, строятся или эксплуатируются Защита прав и интересов работников в области охраны труда

Контроль за соблюдением законодательства об охране труда Контроль за созданием безопасных и безвредных условий труда, надлежащих производственных и санитарно-бытовых условий Контроль за обеспечением работников спецодеждой, спецобувью, другими средствами индивидуальной и коллективной защиты Проведение независимой экспертизы условий труда, а также проектируемых, строящихся или эксплуатируемых объектов на соответствии их нормативно-правовым актам об охране труда Участие в расследовании причин несчастных случаев и профессиональных заболеваний, предоставление своих заключений и выводов Ст 41 Закона Украины «Об охране труда» Направления общественного контроля профсоюза в сфере охраны труда

Первая ступень: контроль проводится руководителем соответствующего участка (мастером, начальником участка, начальником смены) и общественным инспектором по охране труда ЕЖЕДНЕВНО в начале рабочего дня (или смены), а при необходимости и в течение рабочего дня, смены. Привлекаются дежурные по охране труда Трехступенчатый общественный контроль за состоянием охраны труда

Вторая ступень: контроль проводится комиссионно НЕ РЕЖЕ ДВУХ РАЗ В МЕСЯЦ. Комиссию возглавляют начальник цеха и старший общественный инспектор по охране труда. В состав комиссии входят руководители (представители) технических служб цеха, инженер отдела охраны труда предприятия и медицинский работник, закрепленный за цехом Трехступенчатый общественный контроль за состоянием охраны труда

Третья ступень: контроль проводится комиссией, возглавляемой руководителем или главным инженером предприятия и представителем комитета профсоюза, НЕ РЕЖЕ ОДНОГО РАЗА В КВАРТАЛ. Проверка проводится в присутствии руководителя и старшего общественного инспектора по охране труда проверяемого подразделения Трехступенчатый общественный контроль за состоянием охраны труда

Беспрепятственно проводить проверки или принимать участие в работе комиссий по вопросам, отнесенным к его компетенции Требовать от работодателя или его представителей приостановки эксплуатации объектов и оборудования в случае угрозы жизни или здоровью работников Права общественного инспектора, старшего общественного инспектора по охране труда ПМГУ

Получать от работодателя, руководителей и специалистов предприятия, а также от других должностных лиц предоставления соответствующих документов и пояснений по вопросах охраны труда Права общественного инспектора, старшего общественного инспектора по охране труда ПМГУ

Вносить работодателю предложения по устранению недостатков в вопросах охраны труда и обеспечения безопасности трудовых процессов, привлечения к ответственности должностных лиц, допустивших нарушения требований нормативно-правовых документов по данным вопросам, а также относительно морального и материального поощрения работников, которые способствуют созданию безопасных и безвредных условий труда на производстве Права общественного инспектора, старшего общественного инспектора по охране труда ПМГУ