ТЕМА 8. РЫНКИ ФАКТОРОВ ПРОИЗВОДСТВА. РЫНОК ТРУДА Микроэкономика проф. Нестерова Д.В.

Презентация:



Advertisements
Похожие презентации
ТЕМА 5. ТЕОРИЯ ПРОИЗВОДСТВА И ИЗДЕРЖЕК Микроэкономика проф. Нестерова Д.В.
Advertisements

Урок технологии 11 класс Тема урока: «Рынок труда» Подготовила: Кабанова С.Н., учитель технологии 2015 г.
Тема 10. РЫНОК ФАКТОРОВ ПРОИЗВОДСТВА Бизнес – это организация, определяющим фактором существования или разрушения которой является квалификация ее сотрудников.
Заработная плата Рынок труда УЧИТЕЛЬ: ГАЛИНА НИКОЛАЕВНА СТУДЕНТКА ГРУППЫ 1414 МОИСЕЕНКОВА МАРИЯ.
Заработная плата Рынок труда Профсоюзные объединения.
Оплата труда Подготовила Студентка 315 Д-1 группы Челебова Камила.
Лекция 2 Кругооборот доходов и ресурсов. План лекции 1.Модель кругооборота 2.Рынок конечных товаров и услуг 3.Рынок факторов производства 4.Финансовый.
Рынок факторов производства Рынок труда. Особенности рынка труда согласно теории фирмы Спрос на ресурсы выступает как производный. MRP L = MR × MP L MRP.
Спрос и предложение экономических ресурсов
РЫНКИ ФАКТОРОВ ПРОИЗВОДСТВА И РАСПРЕДЕЛЕНИЕ ДОХОДОВ.
Экономическая теория, модуль 1 Лекция / 11/ 11 Рынок факторов производства: спрос и предложение Жилина Лилия Николаевна, доцент кафедры мировой экономики.
РЫНОК ТРУДА. Рабочая сила- Это способность человека к труду. Цена – заработная плата.
Общие принципы и рынок земли. Содержание Специфика рынка производственных факторов Эластичность спроса и эластичность предложения фактора производства.
ТЕМА 8. Макромодели рынка труда и совокупное предложение Макромодели рынка труда: равновесие и безработица Функция совокупного предложения.
использование умственных и физических способностей людей, их навыков и опыта в форме услуг, необходимых для производства экономических благ.
РЫНОК ТРУДА И ЕГО ОСОБЕННОСТИ. Функции рынка труда Организация встречи работодателя и наемного работника Обеспечение конкуренции как между работодателями,
Раскройте понятие рынка труда Это совокупность экономических и юридических процедур, позволяющих людям обменивать свои трудовые услуги на заработную плату.
Тема 5. Рынки факторов производства. Основные вопросы Какие факторы определяют спрос фирмы на ресурс? Почему спрос на ресурс имеет производный характер?
Рыночная система хозяйствования 1.Субъекты рыночной экономики и их взаимодействие 2.Спрос и факторы, на него влияющие 3.Предложение и факторы, на него.
Рынки факторов производства. Рынок труда и заработная плата. 1.Рынки факторов производства 2.Основные черты рынка труда 3.Равновесный уровень заработной.
Транксрипт:

ТЕМА 8. РЫНКИ ФАКТОРОВ ПРОИЗВОДСТВА. РЫНОК ТРУДА Микроэкономика проф. Нестерова Д.В.

План 1. Рынки факторов производства. Возможности получения экономической ренты 2. Рынок труда. Номинальная и реальная заработная плата 3.Различия в уровнях заработной платы и факторы, их обусловливающие. 4. Дифференциация доходов: причины и показатели уровня дифференциации.

Вопрос 1. Рынки факторов производства. Возможности получения экономической ренты спрос на факторы производства спрос на факторы производства - производственная технология (комбинация факторов) - спрос на продукт фирмы - производительность факторов (МРf), или их отдача; - цена на факторы производства

Предложение факторов производства Цена на фактор производства Цена на фактор производства Доход от использования фактора при производстве продукта Доход от использования фактора при производстве продукта Факториальная, или функциональная концепция распределения доходов Факториальная, или функциональная концепция распределения доходов

Факториальная, или функциональная концепция распределения доходов Каждый из факторов совместно участвует в создании дохода и претендует на свою долю в полученном доходе Каждый из факторов совместно участвует в создании дохода и претендует на свою долю в полученном доходе Эта доля определяется эффективностью (производительностью) фактора и соответствует ей Эта доля определяется эффективностью (производительностью) фактора и соответствует ей Собственники производственных факторов получают от фирмы плату, равную предельной доходности фактора, при этом экономическая прибыль фирмы равна нулю Собственники производственных факторов получают от фирмы плату, равную предельной доходности фактора, при этом экономическая прибыль фирмы равна нулю

Вопрос 2. Рынок труда. Номинальная и реальная заработная плата индивиды принимают решение о том, сколько работать индивиды принимают решение о том, сколько работать индивиды принимают решение о том, где работать индивиды принимают решение о том, где работать

Решение индивида о том, сколько работать Выбор индивида Выбор индивида Ограничения, которые есть у индивида Ограничения, которые есть у индивида Ставка заработной платы, или номинальная заработная плата Ставка заработной платы, или номинальная заработная плата Реальная заработная плата и факторы, влияющие на нее Реальная заработная плата и факторы, влияющие на нее Эффект замещения и эффект дохода Эффект замещения и эффект дохода

Решение индивида о том, где работать различия (дифференциация) в уровне рыночной ставки заработной платы: различия (дифференциация) в уровне рыночной ставки заработной платы: - работников различных профессий; - различных работников одной профессии; - одинаковых работников, занятых на одних и тех же работах

Вопрос 3.Различия в уровнях заработной платы и факторы, их обусловливающие

Дифференциация заработной платы «неодинаковых» работников не конкурирующие группы не конкурирующие группы частично конкурирующие группы частично конкурирующие группы конкурирующие группы конкурирующие группы

Дифференциация заработной платы на «неодинаковых» работах Работы не одинаково привлекательны Работы не одинаково привлекательны Необходимость компенсации непривлекательных (неденежных) характеристик работ Необходимость компенсации непривлекательных (неденежных) характеристик работ Выравнивающие, или компенсирующие различия, – это различия в заработной плате, вызванные необходимостью компенсировать не привлекательные характеристики в условиях и характере труда Выравнивающие, или компенсирующие различия, – это различия в заработной плате, вызванные необходимостью компенсировать не привлекательные характеристики в условиях и характере труда

Дифференциация в заработной плате для одних и тех же работников, занятых на одних и тех же работах Нарушения условий конкуренции, которые вызваны ограничениями в мобильности работников Нарушения условий конкуренции, которые вызваны ограничениями в мобильности работников - географические ограничения - институциональные ограничения - социальные ограничения Регулирование заработной платы государством, последствия регулирования Регулирование заработной платы государством, последствия регулирования

Вопрос 4. Дифференциация доходов: причины и показатели уровня дифференциации Вопрос 4. Дифференциация доходов: причины и показатели уровня дифференциации Причины дифференциации доходов Причины дифференциации доходов Показатели дифференциации доходов (кривая Лоренца коэффициент Джини) Показатели дифференциации доходов (кривая Лоренца коэффициент Джини) Показатели уровня бедности (абсолютная и относительная бедность) Показатели уровня бедности (абсолютная и относительная бедность) Предлагаемые пути решения проблемы бедности Предлагаемые пути решения проблемы бедности