Первичная профсоюзная организация МБОУ Тонкинской СОШ Груздева П.А. – председатель первичной профсоюзной организации МБОУ Тонкинской СОШ.

Презентация:



Advertisements
Похожие презентации
Социальное партнерство- важнейший инструмент обновления содержания и повышения качества системы образования, напрямую затрагивающий интересы всех участников.
Advertisements

1) оказание материальной помощи членам Профсоюза ;;;; 2) выделение путевок работникам в областной санаторий-профилакторий «Юбилейный»
Председатель ПК Быкова Лариса Викторовна. Профсоюзная организация вечерней школы 15 Дзержинского района города Новосибирска насчитывает 44 члена профсоюза.
Первичная профсоюзная организация Муниципальное казённое образовательное учреждение «Средняя общеобразовательная школа 35» Смотр - конкурс.
Искитимская общественная городская организация профсоюза работников народного образования и науки Российской Федерации.
ПЕРВИЧНАЯ ПРОФСОЮЗНАЯ ОРГАНИЗАЦИЯ муниципального общеобразовательного учреждения средней общеобразовательной школы 16 имени Героя России гвардии майора.
Отчетно-выборная конференция Бабынинской районной организации профсоюза работников народного образования и науки РФ 24 сентября 2014 г.
Отчётно – выборное собрание. * Председатель Профкома – О. В. Самарина * Зам. Председателя ПК – Л.Н.Радовская * Культ - массовый сектор – О.А.Зяблова Л.И.Ткаченко.
Октябрьская (с ) районная организация Профсоюза работников народного образования 2013 год ПРОФСОЮЗ РАБОТНИКОВ НАРОДНОГО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ РОССИЙСКОЙ.
Дубакова Т.Н.- председатель первичной профсоюзной организации 2014 г. ОТЧЁТ О ВЫПОЛНЕНИИ КОЛЛЕКТИВНОГО ДОГОВОРА МБДОУ «Детский сад 21 «Золотой ключик»,
Первичная профсоюзная организация работников отдела образования администрации Тонкинского муниципального района Нижегородской области Из опыта работы профсоюзного.
Председатель первичной профсоюзной организации Ильина Людмила Васильевна.
IV учебный семинар председателей ППО Московское областное отраслевое соглашение по машиностроительному и горно-металлургическому комплексам на
Первичная профсоюзная организация школы 70 Кировского района города Казани.
Адрес: Ставропольский край Предгорный район ст. Суворовская Муниципальное бюджетное дошкольное образовательное учреждение «Детский сад 3 комбинированного.
Протягивает руку помощи! Решает социальные проблемы. Отстаивает права и интересы человека. Формирует основные требования к работодателю! Содействует росту.
Цель работы ПК: Защита профессиональных, трудовых, социально – экономических прав и интересов работников, их здоровья, занятости и социального статуса.
Перечень обязательных услуг, оказываемых членам Профсоюза работников народного образования и науки РФ.
Председатель первичной профсоюзной организации первичной профсоюзной организации МОУ ДОД «Центр детского творчества» г. Щёкино Тульской области г. Щёкино.
«Профсоюз – территория успеха!» Номинация «Профсоюз моя опора!» Ломакина Светлана Валерьевна МБДОУ «Косихинский детский сад 5, «Теремок», воспитатель Конкурс.
Транксрипт:

Первичная профсоюзная организация МБОУ Тонкинской СОШ Груздева П.А. – председатель первичной профсоюзной организации МБОУ Тонкинской СОШ

Основная цель деятельности профсоюза Защита прав и законных интересов членов профсоюза Главная задача профсоюза Защита профессиональных, трудовых, социально- экономических прав и интересов членов Профсоюза

Нормативно – правовая база профсоюзной организации профсоюзной организации Закон РФ «Об образовании» Закон РФ «Об образовании» Закон РФ «О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности» Закон РФ «О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности» Коллективный договор и соглашение по охране труда Коллективный договор и соглашение по охране труда Устав профессионального союза работников образования и науки РФ Устав профессионального союза работников образования и науки РФ Положение первичной профсоюзной организации МБОУ Тонкинской СОШ Положение первичной профсоюзной организации МБОУ Тонкинской СОШ Соглашение между Тонкинской районной организацией профессионального Соглашение между Тонкинской районной организацией профессионального союза работников образования, отделом образования и администрацией союза работников образования, отделом образования и администрацией Тонкинского муниципального района на год Устав образовательного учреждения и локальные акты учреждения Устав образовательного учреждения и локальные акты учреждения Трудовой кодекс РФ. Трудовой кодекс РФ. Нормативные акты по охране труда Нормативные акты по охране труда План работы профсоюзной организации План работы профсоюзной организации Новый текст Устава Профсоюза Постановление районной отчётно- выборной конференции

Основные направления деятельности профкома Развитие социального партнёрства- сохранение и увеличение числа льгот и гарантий работникам Развитие социального партнёрства- сохранение и увеличение числа льгот и гарантий работникам Усиление защиты социальных прав членов профсоюза Усиление защиты социальных прав членов профсоюза Профсоюзный контроль за состоянием охраны труда Профсоюзный контроль за состоянием охраны труда Повышение роли первичной организации в деятельности образовательного учреждения Повышение роли первичной организации в деятельности образовательного учреждения Сохранение профсоюзного членства Сохранение профсоюзного членства

Количество членов профсоюзной организации Количество работников МБОУ Тонкинской СОШ – 65 человек Количество членов профсоюзной организации – 48 человек (73,8%)

Актуальные вопросы -Оказание правовой помощи членам профсоюза, -Соблюдения трудового законодательства, -Организация и подготовка различных мероприятий, направленных на формирование мотивационной среды в образовательных учреждениях, -Оздоровление учителей и других работников и их детей. Профсоюзный актив.

Информирование членов профсоюза Газета «Мой профсоюз» Профсоюзный уголок Методическая литература

Результаты работы Были отправлены телеграммы в адрес Правительства и Государственной Думы РФ с просьбой содействия в вопросе индексации заработной платы, а также сохранение социальных гарантий педагогических работников. Была проведена тематическая проверка соблюдения трудового законодательства, в ходе которой зафиксированные нарушения были устранены. Закон Нижегородской области «О мерах социальной поддержки отдельных категорий граждан по оплате жилья, отопления и освещения» успешно реализуется. Успешно реализуется социальная программа областной организации профсоюза «Кредитный союз образования». Многие работники являются членами кредитного союза и пользуются займами. Работники образования имеют возможность первоочередного устройства детей в дошкольные учреждения. Заключен новый коллективный договор на год

Дополнительные льготы и гарантии членам профсоюза Материальная помощь по различным основаниям Дополнительные дни отпуска членам профкома Стимулирующие выплаты председателю ППО Поощрение членов профсоюза и их детей за участие в различных конкурсах и мероприятиях

Конкурс на лучший учебный кабинет Среди лучших отмечены кабинеты литературы, географии, химии. Кабинет биологии Кабинет литературыКабинет географии Кабинет химии Кабинет физики Кабинет ИКТ-1

Работа с молодыми кадрами школы

Спортивные мероприятия Большое значение уделяется оздоровлению и отдыху работников школы и их детей. Участие в районных спортивных соревнованиях Туристический слёт педагогов Главные судьи

Команда «Взрослые юннаты»

Конкурс на лучшее блюдо

Наша команда заняла 1 место в районном туристическом слёте

Лыжные соревнования Наша команда заняла 3 место

Культурно- массовые мероприятия 8 марта День знаний День учителя День пожилого человека (58 пенсионеров) Профсоюзная ёлка для детей (33 человека) Новогодний огонёк

Обучение профсоюзного актива Председатели ППО и активисты профсоюза – активные участники областной учебно-оздоровительной программы «Курмышские зори» В 2013 году из нашей школы приняли участие 2 человека.

В планах профкома уч. год: В планах профкома уч. год: Создание странички профсоюзной организации на сайте МБОУ Тонкинской средней общеобразовательной школы

Основные задачи Более активное участие представителей профсоюза в выработке решений по вопросам условий труда и трудовых отношений в целях расширения гарантий и льгот в коллективных договорах, соглашениях; Дальнейшее развитие социального партнерства. Совместная разработка мотивационных мер по решению социально – экономических проблем работников образования; Усиление внимания к вопросам оздоровления, создания безопасных условий труда работников в школе;

Вопросы к обсуждению защита прав и интересов членов профсоюзной организации; дальнейшее участие профкома в комиссии по распределению стимулирующей части заработной платы в соответствии с Положением об оплате труда; новые формы аттестации педагогических работников; права и обязанности молодого учителя.