PHARMA PERSONNEL is TTI Success Insights Distributor in Ukraine Андрей Анучин Директор агентства «ФАРМА ПЕРСОНАЛ» Оценка выпускников ВУЗов при проведении Оценка выпускников ВУЗов при проведении Graduate Recruitment Program

PHARMA PERSONNEL is TTI Success Insights Distributor in Ukraine Что такое Graduate Recruitment ? Graduate - в переводе с английского - выпускник Соответственно, Graduate Recruitment - технология подбора персонала, позволяющая привлекать молодых специалистов и студентов для работы в компаниях с целью последующего трудоустройства Изначально, Graduate программы стали возникать внутри предприятий для привлечения молодых специалистов. Пионером в Graduate Recruitment по праву можно считать корпорацию «Samsung Electronics» – программа привлечения молодых специалистов работает более 55 лет Подобные программы существуют в крупных транснациональных компаниях, таких как Mars, Danone, Nestle, Procter&Gamble и крупных консалтинговых компаниях

PHARMA PERSONNEL is TTI Success Insights Distributor in Ukraine Graduate Recruitment осуществляется 3 путями: 1. Прямой подбор персонала (recruiting) – может быть как постоянный, так временный персонал. Соискатель отсылает резюме в отдел по работе с персоналом компании, где его просматривают и помещают в базу данных. Если HR-менеджера заинтересует резюме, то он звонит кандидату. Для выпускников это не самый результативный способ попасть в компанию-бренд. Выпускникам с минимальным опытом работы довольно сложно конкурировать с опытными специалистами.

PHARMA PERSONNEL is TTI Success Insights Distributor in Ukraine Graduate Recruitment осуществляется 3 путями: 2. Стажировка (internship) – может быть индивидуальная и групповая. Стажировка - это хороший способ познакомиться поближе для соискателя и потенциального будущего работодателя. Срок стажировки варьирует от 1 месяца до 1 года. Кроме того, работа в компании может стать преддипломной или производственной практикой. Крупные и средние компании широко используют летние программы стажировок для пополнения своих кадров.

PHARMA PERSONNEL is TTI Success Insights Distributor in Ukraine Graduate Recruitment осуществляется 3 путями: 3. Программы набора молодых специалистов (GRP, Graduate Recruitment Program). Это передовой метод привлечения молодых специалистов. Он нацелен на отбор лучших из лучших еще в ВУЗах. Коэффициент отбора может достигать нескольких сотен человек на одно место. Часто выдержать такой конкурс труднее, чем поступить в престижный вуз. Однако игра стоит свеч. Выпускнику будет предложен индивидуальный план развития с перспективой занять позицию менеджера высшего звена в компании.

PHARMA PERSONNEL is TTI Success Insights Distributor in Ukraine Исследование частоты различных видов Graduate Recruitment в разных странах, % компаний Отчет компании Graduate

PHARMA PERSONNEL is TTI Success Insights Distributor in Ukraine Программы набора молодых специалистов (GRP, Graduate Recruitment Program) У каждой компании своя программа GRP. Однако можно выделить сходные этапы: 1. Масштабная рекламная кампания в Интернете, СМИ, ВУЗах и т.д. (она ориентирована на то, чтобы о программе узнали как можно больше людей, так как коэффициент отбора высок (может достигать 1:50 и выше) 2. Конкурс анкет (application forms). Такая анкета - не простая формальность, повторяющая разделы резюме. Вопросы анкеты построены на выявление компетенций молодого специалиста: мотивации и инициативы, энтузиазма, навыков коммуникации, умения преодолевать трудности, работать в команде, лидировать, желания развиваться в профессиональном, личностном плане и проч.

PHARMA PERSONNEL is TTI Success Insights Distributor in Ukraine Программы набора молодых специалистов (GRP, Graduate Recruitment Program). 3. Прохождение интервью. Отобранных на основании анализа анкет молодых специалистов интервьюируют менеджеры по персоналу и менеджеры других отделов компании с целью проверить соответствие формальным требованиям и квалификацию. 4. Ассессмент-центр. Содержание этого этапа различается в зависимости от проводящей его компании, но суть одна: используются тесты, деловые игры. На этом этапе выявляются и подтверждаются многие личные качества соискателя. 5. Финальный этап. Собеседование с представителем топ-менеджмента компании.

PHARMA PERSONNEL is TTI Success Insights Distributor in Ukraine Чаще всего в рамках проведения GRP анализируют следующие компетенции : а) мыслительные качества (аналитические способности, системность, гибкость мышления, креативность, умение найти решения в трудной ситуации); б) коммуникативные навыки (умение вести деловые переговоры, неконфликтность, умение убеждать); в) организаторские способности (умение спланировать деятельность, как собственную, так и коллектива, ставить задачи, прогнозировать развитие ситуации); г) личностные качества (умение нести ответственность, высокая мотивация, стремление к развитию). Программы набора молодых специалистов (GRP, Graduate Recruitment Program).

PHARMA PERSONNEL is TTI Success Insights Distributor in Ukraine Сложности создания и воплощения Graduate Recruitment Program в компаниях 1. Нужны значительные инвестиции 2. Нужны люди, знающие технологии graduate- программ 3. Требуется четкая формализация (стандартизация) процесса 4. Требуется определенная перестройка самой компании, системы ее работы, системы управления, готовность со стороны менеджеров к наставничеству молодых неопытных специалистов.

PHARMA PERSONNEL is TTI Success Insights Distributor in Ukraine Graduate Recruitment - одно из направлений работы компании «ФАРМА ПЕРСОНАЛ» «ФАРМА ПЕРСОНАЛ» планирует в 2014 году провести масштабный проект оценки выпускников фармацевтических факультетов ВУЗов Украины (Харьков, Киев, Донецк, Днепропетровск, Львов) Рабочее название проекта: Исследование (оценка) способностей и личностных компетенций студентов (выпускников) с целью выявления их профессиональной ориентации

PHARMA PERSONNEL is TTI Success Insights Distributor in Ukraine Graduate Recruitment компании «ФАРМА ПЕРСОНАЛ» Основная цель – это предоставление консалтинговых, оценочных, рекрутинговых и PR-услуг для Компаний-клиентов, направленных на эффективную работу с Graduate - аудиторией. Наш проект позволит: 1. Формировать и пополнять кадровый резерв фармацевтических Компаний-клиентов. 2. Создавать имидж компании как привлекательного работодателя для студентов и выпускников (позитивный HR-брендинг) фармацевтических и медицинских ВУЗов Украины.

PHARMA PERSONNEL is TTI Success Insights Distributor in Ukraine Этапы проекта 1-й этап. Начальный (предварительный) этап - выявление сферы интересов (определение наиболее желаемых профессий) студентов с помощью: проф-ориентационного семинара для студентов (с информацией о целях будущего исследования); проведения анкетирования (по специально-разработанной анкете); анализа успеваемости студента (по данным из деканата).

PHARMA PERSONNEL is TTI Success Insights Distributor in Ukraine Этапы проекта 2-й этап. Инструментальная оценка (он -лайн тестирование): поведенческих характеристик человека (опросник DISС); интересов, мотивов, ценностей человека (опросник Motivators); талантов, способностей, компетенций (опросник PTSI – Professional Talent Skills Inventory) - возможно.

PHARMA PERSONNEL is TTI Success Insights Distributor in Ukraine Краткая характеристика он-лайн инструментов оценки Оценка DISC измеряет четыре аспекта поведения, которые формируют поведенческий стиль человека: D - Доминирование - Как человек реагирует на проблемы и трудности I - Влияние - Как человек взаимодействует и влияет на окружающих S - Постоянство - Как человек реагирует на изменения C - Соответствие - Как человек следует правилам и процедурам Модель DISC предполагает описание и сравнение двух стилей поведения человека: ЕСТЕСТВЕННОГО (природного) и АДАПТИРОВАННОГО (в коллективе).

PHARMA PERSONNEL is TTI Success Insights Distributor in Ukraine Краткая характеристика он-лайн инструментов оценки Отчет по DISC включает: общую характеристику поведения человека; его сильные стороны и области совершенствования; его ценность для коллектива; рекомендуемые способы эффективного взаимодействия с ним.

PHARMA PERSONNEL is TTI Success Insights Distributor in Ukraine Опросник Motivators - это инструмент, позволяющий оценить структуру ценностей и особенности мотивации человека. Изучается иерархия 6 типов мотиваторов для каждой личности: 1. Теоретический тип – склонность человека к постоянному обучению и развитию 2. Утилитарный тип – стремление извлекать из своих действий максимальную выгоду 3. Эстетический – направленность на поиск гармонии, творчества во всем 4. Социальный – желание помогать окружающим 5. Индивидуалистический – стремление к власти, карьере 6. Традиционный тип – желание жить и работать согласно установленным в коллективе правилам Краткая характеристика он-лайн инструментов оценки

PHARMA PERSONNEL is TTI Success Insights Distributor in Ukraine Преимущества Motivators: понимание ПОЧЕМУ человек так поступает выбор специализации, которая приносит моральное удовлетворение и позволяет достичь максимальной эффективности понимание причин возникновения конфликтов и их устранение умение найти подход к каждому человеку Краткая характеристика он-лайн инструментов оценки

PHARMA PERSONNEL is TTI Success Insights Distributor in Ukraine Оценка способностей и навыков (опросник PTSI) - это уникальная методика, позволяющая оценить когнитивную структуру человека, измеряя три группы показателей: Системность: Оценка структурности мышления. Измерение способности выносить системные суждения и самоопределять себя. Ориентация на внешний мир: Оценка событий, действий, реакций. Измерение практического мышления и понимания своей роли. Ориентация на внутренний мир: Оценка способности строить взаимоотношений с людьми и чувства «я». Измерение эмпатии и самоидентификации. Измерение ключевых параметров мышления помогает выявить скрытый потенциал личности. В результате оценки получаем рейтинг способностей и навыков человека, который представляет собой информацию о его потенциале. Краткая характеристика он-лайн инструментов оценки

PHARMA PERSONNEL is TTI Success Insights Distributor in Ukraine 3-й этап. Проведение индивидуального интервью с каждым студентом с целью выявления личностных компетенций и обсуждения результатов. Время и место проведения: непосредственно в ВУЗе рабочих дней (5-6 консультантов проводят 8 собеседований и оценок в день) Этапы проекта

PHARMA PERSONNEL is TTI Success Insights Distributor in Ukraine 4-й этап. Формирование индивидуального отчета по результатам исследования (по каждому студенту). Формирование рейтинга студентов. Этапы проекта

PHARMA PERSONNEL is TTI Success Insights Distributor in Ukraine 1. Результаты он-лайн оценки (DISС, Motivators, опросник PTSI) 2. Профессиональные компетенции (средний балл диплома, знание фармакологии, опыт работы, стажировки, практики, знание английского) 3. Личностные компетенции (коммуникабельность, обучаемость, управляемость (степень конфликтности), организованность (дисциплина) 4. Мотивация (финансовая, ориентация на развитие (желание учиться) 5. Риски (в каком городе будет реально работать оцениваемый, готов ли к переезду, наличие семьи) 6. Сводный балл (рейтинг студента) Информация, которая будет представлена в отчете по каждому студенту: Этапы проекта

PHARMA PERSONNEL is TTI Success Insights Distributor in Ukraine Выгоды компаний от участия в проекте GRP (Graduate Recruitment Program) 1. Формирование позитивного имиджа (HR-бренда работодателя) в среде потенциальных сотрудников и клиентов Активное позиционирование Компании на всех этапах проведения исследования (размещение логотипа и информации о Компании во всех печатных и электронных материалах, создание персональной страницы на сайте и в социальных сетях) Подготовка индивидуальных стендов и размещение их в медицинских/фармацевтических ВУЗах Организация и совместное участие в проф.ориентационных мероприятиях (открытые семинары, дни карьеры, ярмарки вакансий и проч.) Потенциальная экономия средств, которые выделяла бы компания при индивидуальной реализации подобных проектов

PHARMA PERSONNEL is TTI Success Insights Distributor in Ukraine 2. Получение сводного аналитического отчета о всех студентах, оцененных в проекте (около 300 человек) Индивидуальная презентация о результатах исследования от компании «ФАРМА ПЕРСОНАЛ» в офисе компании-участника. Консалтинговое сопровождение Получение индивидуального отчета по каждому студенту, включающего СV, характеристику консультанта, результаты тестов Возможность принять на работу (стажировку, практику) наиболее потенциально- успешных в данной сфере студентов-выпускников (Talent Management). Экономия на услугах рекрутинговых агентств Получение базы потенциальных кандидатов по ВУЗам и городам Украины Выгоды компаний от участия в проекте GRP (Graduate Recruitment Program)

PHARMA PERSONNEL is TTI Success Insights Distributor in Ukraine Будущее рынка персонала может быть создано руками профессиональных рекрутеров с помощью профессиональных инструментов оценки!

PHARMA PERSONNEL is TTI Success Insights Distributor in Ukraine Вопросы …