Постановление Правительства Удмуртской Республики от 15 июля 2013 года 315 «Об утверждении Положения об оплате труда работников бюджетных, казенных образовательных.

Презентация:



Advertisements
Похожие презентации
Постановление Правительства Удмуртской Республики от 15 июля 2013 года 315 «Об утверждении Положения об оплате труда работников бюджетных, казенных образовательных.
Advertisements

Методика расчета заработной платы по отраслевой системе оплаты труда.
Формирование фонда оплаты труда работников общеобразовательных учреждений Курганской области Фонд оплаты труда учреждения Не более 3% фонда оплаты труда.
1 Новая система оплаты труда работников бюджетных учреждений (НСОТ)
МИНИСТЕРСТВО КУЛЬТУРЫ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ПРИКАЗ от 15 августа 2008 г. 41 « Об утверждении перечней должностей работников, относимых к основному персоналу.
Реализация плана действий учреждений дополнительного образования детей, учреждений НПО, СПО и учреждений культуры по переводу на новые условия оплаты труда.
Положение об оплате труда сотрудников СОШ 20. ПОСТАНОВЛЕНИЕ от п г. Ярославль Об оплате труда работников учреждений системы образования.
Положение об оплате труда Нижневартовского государственного гуманитарного университета 1 сентября 2011 года ПОСТАНОВЛЕНИЕ Правительства Ханты-Мансийского.
2011 г. Формирование новой отраслевой системы оплаты труда работников муниципальных образовательных учреждений г. Иркутска 2011 г. 1.
Реализация плана действий муниципальных образований и учреждений образования по переводу работников учреждений, включенных в перечень на проведение эксперимента.
Новая система оплаты труда Новая система оплаты труда в учреждениях среднего в учреждениях среднего профессионального образования РТ с ПКМ РТ.
Муниципальное казенное образовательное учреждение дополнительного образования детей «Детско-юношеский центр Ачинского района» НОВАЯ.
ОСНОВНЫЕ ПОЛОЖЕНИЯ Закона Калужской области 274-ОЗ «Об установлении отраслевых систем оплаты труда» В презентации даны положения Закона, касающиеся педагогических.
НОВАЯ СИСТЕМА ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОТНИКОВ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ И УЧРЕЖДЕНИЙ ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ ДЕТЕЙ 1.
Особенности формирования штатных расписаний и тарификаций при введении НСОТ для дошкольных учреждений определены Постановлением Правительства Москвы от.
Новые подходы к системе оплаты труда педагогических работников образовательных учреждений Цель внесения изменений: 1. Упростить действующую систему оплаты.
НОВАЯ СИСТЕМА ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОТНИКОВ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ И УЧРЕЖДЕНИЙ ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ ДЕТЕЙ 1.
НСОТ – НОВАЯ СИСТЕМА ОПЛАТЫ ТРУДА Информация о результатах введения новой системы оплаты труда в МОУ Светлолобовской средней школы 6 имени героя России.
О переходе на новую отраслевую систему оплаты труда в учреждениях образования Ставропольского края.
СИСТЕМА ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОТНИКОВ ОТРАСЛИ ОБРАЗОВАНИЯ Краснодарского края.
Транксрипт:

Постановление Правительства Удмуртской Республики от 15 июля 2013 года 315 «Об утверждении Положения об оплате труда работников бюджетных, казенных образовательных организаций и иных учреждений, подведомственных Министерству образования и науки Удмуртской Республики»» Министерство образования и науки Удмуртской Республики августа 2013 г.

СИСТЕМА ОПЛАТЫ ВКЛЮЧАЕТ В СЕБЯ: оклады (должностные оклады); надбавки за работу в сельских населённых пунктах; выплаты компенсационного характера; выплаты стимулирующего характера Министерство образования и науки Удмуртской Республики

Разряд работ в соответствии с ЕТКС Оклад, рублей в месяц 1 разряд разряд разряд разряд разряд разряд разряд разряд5880 РАЗМЕРЫ ОКЛАДОВ РАБОЧИХ Министерство образования и науки Удмуртской Республики

РАЗМЕРЫ ОКЛАДОВ РУКОВОДИТЕЛЕЙ Министерство образования и науки Удмуртской Республики Наименование должности Группы по оплате труда руководителей / должностные оклады, руб. IIIIIIIV Руководитель образовательной организации Ректор Руководитель государственного учреждения «Научно – исследовательский институт национального образования» 12000

ДОЛЖНОСТНЫЕ ОКЛАДЫ РАБОТНИКОВ ОРАЗОВАНИЯ Министерство образования и науки Удмуртской Республики Профессиональная квалификационная группа Квалификационные уровни Должностной оклад (ставка заработной платы) (руб.) работ- ников ДОО работ- ников ООО работ- ников ОДО работ-ников ПОО работ-ников прочих организаций Должности работников учебно- вспомогательного персонала первого уровня Вожатый; помощник воспитателя; секретарь учебной части 5670 Должности работников учебно- вспомогательного персонала второго уровня 1 квалификационный уровень Дежурный по режиму; младший воспитатель квалификационный уровень Диспетчер образовательного учреждения; старший дежурный по режиму 5890 Должности педагогических работников 1 квалификационный уровень Инструктор по труду; инструктор по физической культуре; музыкальный руководитель; старший вожатый квалификационный уровень Инструктор-методист; концертмейстер; педагог дополнительного образования; педагог-организатор; социальный педагог; тренер-преподаватель квалификационный уровень Воспитатель; мастер производственного обучения; методист; педагог-психолог; старший инструктор- методист; старший педагог дополнительного образования; старший тренер-преподаватель квалификационный уровень (логопед) Педагог-библиотекарь; преподаватель; преподаватель-организатор основ безопасности жизнедеятельности; руководитель физического воспитания; старший воспитатель; старший методист; тьютор; учитель; учитель-дефектолог; учитель-логопед

ВЫПЛАТЫ КОМПЕНСАЦИОННОГО ХАРАКТЕРА Министерство образования и науки Удмуртской Республики доплата работникам, занятым на тяжелых работах, работах с вредными и (или) опасными и иными особыми условиями труда; выплата по районному коэффициенту; выплаты за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных (за специфику работы в организации, учреждении, при выполнении работ различной квалификации, совмещении профессий (должностей), сверхурочной работе, работе в ночное время, в выходные и нерабочие праздничные дни и при выполнении работ в других условиях, отклоняющихся от нормальных).

ВЫПЛАТЫ СТИМУЛИРУЮЩЕГО ХАРАКТЕРА Министерство образования и науки Удмуртской Республики надбавка за интенсивность и высокие результаты работы; надбавка за стаж работы; премиальные выплаты по итогам работы; иные выплаты, направленные на стимулирование работника к качественному результату труда.

Министерство образования и науки Удмуртской Республики Сравнительный анализ существующей системы оплаты труда и системы оплаты труда с 01 сентября 2013 года Фонд оплаты труда Система оплаты труда с года Система оплаты труда с года Должностные оклады Должностные оклады по профессиональным квалификационным группам и квалификационной категории Должностные оклады по квалификационным уровням профессиональных квалификационных групп Повышающие коэффициенты, образующие новый должностной оклад: междолжностных различий сложности труда внутридолжностных различий сложности труда с учетом стажа работы, образования и квалификационной категории педагогов за специфику образовательных учреждений (специальные, коррекционные, интернатные, сиротские, национальные и т.п.) за работу в сельском населенном пункте за почетные звания "Народный", "Заслуженный" по занимаемой должности (педагоги, руководители, помощники воспитателей, медицинские и библиотечные работники) Повышающая надбавка Надбавка низкооплачиваемым работникам до минимального размера заработной платы по должности

Министерство образования и науки Удмуртской Республики Компенсационные выплаты за тяжелые и вредные работы за работу отклоняющуюся от нормальной (совмещение, сверхурочная работа, работа в ночное время и т.п.) за работу отклоняющуюся от нормальной (совмещение, сверхурочная работы, работы в ночное время и т.п.) районный коэффициент за специфику образовательных учреждений (специальные (коррекционные), интернатные, сиротские, национальные и т.п.) за дополнительную работу, не входящую в обязанности (классное руководство, проверка письменных работ, заведование кабинетами, мастерскими, предметными комиссиями, мастерскими, опытными участками, пришкольными интернатами) Надбавка за работу в сельских населенных пунктах Стимулирующие выплаты не более 25% фонда оплаты трудане менее 20 % фонда оплаты труда за интенсивность, результаты и качество труда за стаж работы воспитателям, помощникам воспитателей, медицинским работникам за стаж работы воспитателям, младшим воспитателям, помощникам воспитателей, медицинским работникам премиальные выплаты за ученую степень (звание), почетное звание, ведомственные награды за почетные звания "Народный", "Заслуженный" за квалификационную категорию педагогов

В случае если заработная плата работников (без учета премий и иных выплат стимулирующего характера), устанавливаемая в соответствии с настоящим Постановлением, меньше заработной платы (без учета премий и иных выплат стимулирующего характера), установленной ранее, при условии сохранения объёма должностных обязанностей работников и выполнения ими работ той же квалификации, работникам производится доплата до уровня размера заработной платы, исчисленной до вступления в силу настоящего Постановления. Министерство образования и науки Удмуртской Республики

Реализация настоящего постановления осуществляется в пределах средств, предусмотренных законом Удмуртской Республики о бюджете Удмуртской Республики на указанные цели, и средств от приносящей доход деятельности бюджетных образовательных организаций и иных бюджетных учреждений Министерство образования и науки Удмуртской Республики

Благодарю за внимание! Равилова Любовь Сергеевна, тел Министерство образования и науки Удмуртской Республики