В связи с вступлением в силу Постановления Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 30.12.2009г. 157 на период с 1 января 2010г. по.

Презентация:



Advertisements
Похожие презентации
Минский горком Белорусского профсоюза работников образования и науки Информационная листовка 237 ( г.) Изменены размеры пособий на детей В.
Advertisements

Право женщин на получение государственных пособий Порядок получения государственных пособий женщинами, воспитывающими детей, определён следующими нормативными.
Наниматель должен соблюдать минимальный социальный стандарт в области оплаты труда В соответствии с Указом Президента Республики Беларусь от г.
Минский горком Белорусского профсоюза работников образования и науки Информационная листовка 256 ( г.) О единовременной материальной помощи.
ОПРЕДЕЛЯЕМ РАБОТНИКУ РАЗМЕР ДОПЛАТЫ ДО «МИНИМАЛКИ» С 4 августа 2014 года вступила в силу новая редакция Закона Республики Беларусь от 17 июля 2002 года.
Административная процедура 205 «Назначение пособия на ребенка в возрасте от 3 до 16 (18) лет»
В соответствии с Положением о распределении выпускников учреждений образования, утвержденным постановлением Совета Министров Республики Беларусь от
27 октября 2010 года на базе ГУО «Общеобразовательная вечерняя сменная школа 19 г.Минска» Минский горком профсоюза работников образования и науки провел.
27 января 2010 года Совет Министров Республики Беларусь принял Постановление 114 «О внесении изменений и дополнений в постановление Совета Министров Республики.
Оказание такой помощи способствовало устранению нанимателями допущенных нарушений законодательства о труде. При проведении главным специалистом горкома.
В результате осуществления общественного контроля главным правовым инспектором труда Минского городского комитета профсоюза работников образования и науки.
Лица, принимаемые на работу, не должны иметь противопоказаний к выполняемой работе, профессиональных и общих заболеваний, при которых дальнейшая работа.
КОМПЕТЕНТНО И ПО СУЩЕСТВУ Совершение работником прогула без уважительных причин является основанием для расторжения трудового договора по инициативе нанимателя.
Романова Е.Г.: Как часто в своей работе Вы обращаетесь к коллективному договору?. Смагина Л.Л.: Достаточно часто. Принимая его в начале года, мы проделали.
Постановлением Президиума Совета Федерации профсоюзов Беларуси от 25 августа 2010г. 180 приняты новые документы: Положение о технической инспекции труда.
Постановлением Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от «О внесении изменения в постановление Министерства труда Республики.
Административная процедура 2.9. «Назначение пособия по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет»
Режим рабочего времени определяется правилами внутреннего трудового распорядка или графиком работ (сменности). График работ (сменности) утверждается нанимателем.
В горком профсоюза обратилась вновь избранный председатель первичной профсоюзной организации ГУО «Средняя школа 180 г. Минска» Емельянова С.В. с просьбой.
Труд молодых специалистов стимулируется законодательно Молодым специалистам выплачивается денежная помощь Положение о распределении выпускников учреждений.
Транксрипт:

В связи с вступлением в силу Постановления Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от г. 157 на период с 1 января 2010г. по 31 января 2010 г. установлены новые размеры государственных пособий семьям, воспитывающим детей. Выплата ежемесячного пособия по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет с 1 ноября 2009г. по 31 декабря 2009г. производится в размерах, указанных в информационной листовке 188 ( г.). Выплата ежемесячного пособия по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет согласно постановлению с 1 января 2010г. по 31 января 2010г. производится в следующих размерах: - ежемесячное пособие по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет – рублей; - ежемесячное пособие – рублей (с учетом надбавки в размере 75% пособия) – на детей, рожденных женщинами вне брака, если сведения об отце ребенка в книге регистрации актов о рождении произведены по указанию матери, до исполнения полутора лет; детей, усыновленных (удочеренных) одинокими лицами, до исполнения полутора лет; на детей, воспитываемых одним родителем, расторгнувшим брак и не вступившим в новым брак, в случаях, когда другой родитель уклоняется от уплаты алиментов, детей, находящихся под опекой или попечительством, в случаях, когда родители уклоняются от уплаты алиментов, до исполнения полутора лет; - ежемесячное пособие – рублей (с учетом надбавки в размере 40% пособия) – на детей, рожденных женщинами вне брака, если сведения об отце ребенка в книге регистрации актов о рождении произведены по указанию матери, в возрасте от полутора до 3 лет; детей, усыновленных (удочеренных) одинокими лицами, в возрасте от полутора до 3 лет; на детей, воспитываемых одним родителем, расторгнувшим брак и не вступившим в новый брак, в случаях, когда другой родитель уклоняется от уплаты алиментов, детей, находящихся под опекой или попечительством, в случаях, когда родители уклоняются от уплаты алиментов, в других случаях, когда взыскание алиментов невозможно, в возрасте от полутора до 3 лет; на детей-инвалидов в возрасте до 18 лет, воспитываемых в семье; на детей военнослужащих, проходящих срочную военную службу, детей курсантов учреждений образования, детей военнообязанных, призываемых на военные или специальные сборы, детей резервистов на время прохождения ими занятий и учебных сборов. Минский горком Белорусского профсоюза работников образования и науки Информационная листовка 194 ( г.) Результаты осуществления общественного контроля за соблюдением законодательства по вопросам оплаты и стимулирования труда, многочисленные обращения членов профсоюза в горком подтверждают, что работникам учреждений образования не хватает элементарных знаний по многим проблемам, связанным с расчетом заработной платы, всевозможным доплатам или столь важному вопросу как оформление пенсии за работу с особыми условиями труда. Вполне очевидно, что различные нюансы в оплате и стимулировании труда работников образования нередко порождают массу вопросов, и рядовой учитель порой не может понять, почему его зарплата отличается от заработной платы его коллег. В реальности все оказывается предельно просто, нужно лишь руководствоваться нормативными материалами, понимать, как формируется оплата труда, как стимулируется труд и в итоге уметь правильно рассчитать свою зарплату. Чтобы помочь учителям восполнить недостающие знания, Минский горком профсоюза предлагает организовать консультационные занятия главным специалистом по экономической и профессиональной защите, который подробно и доходчиво объяснит работникам методику расчета зарплат, установления всевозможных надбавок, доплат. Для этой цели горком разрабатывает методические пособия и предлагает проводить соответствующие занятия для заинтересованных лиц. Организовать такие занятия можно в каждом учреждении, райкоме или горкоме. Заявки принимаются по телефону (главный специалист Вербило Елена Владимировна) или по письменному обращению в горком. РАССЧИТАЕМ ТРУД РАБОТНИКА ВМЕСТЕ Инициатива проведения профсоюзных кружков с успехом может быть востребована и как знать, возможно и социальной напряженности в коллективах поубавится. ЧТОБЫ НЕ ДОПУСТИТЬ ОШИБКУЧТОБЫ НЕ ДОПУСТИТЬ ОШИБКУ