Учебный центр

«Не рой работнику яму» или… Оформляем правильно 2 Учебный центр 2013

РАБОТА В НОРМАЛЬНЫХ УСЛОВИЯХ - это первое, на что обращает внимание соискатель при поиске работы 3 Учебный центр 2013

ЗАДАЧА РАБОТОДАТЕЛЯ – создать условия для работников в своей компании Учебный центр …не такие

Запасаемся нужными законами, специальной литературой и… программами Учебный центр 20135

Определяем, какие документы (из числа тех, которые должны быть на участке кадровой работы) в компании есть, а каких нет… Учебный центр 20136

Анализируем фактическую картину дел в компании… Учебный центр 20137

8 Определяем заданные условия, которым должны будут соответствовать кадровые документы Учебный центр 2013

Определяем лиц, ответственных за документы Учебный центр 20139

Штатное расписание, Правила внутреннего трудового распорядка, иные ЛНА Учебный центр

Проверяем, правильно ли оформлены работники Учебный центр

Проверяем, правильно ли оформлены «прошлые» и «текущие» переводы, увольнения Учебный центр

Проверяем и восстанавливаем законность и наводим порядок на участке «Рабочее время» Учебный центр

Учебный центр Постарайтесь соблюдать Трудовой Кодекс РФ и никакой кризис будет не страшен! и тогда … ваши работники будут лояльными,

15 Учебный центр 2013 Руководитель учебного центра Валентина Почкайло ru Спасибо за внимание!