Гусейнгулиева Галина Николаевна- преподаватель спец.дисциплин высшей кв. категории.

Презентация:



Advertisements
Похожие презентации
Тема: Трудовой договор. Трудовой договор – соглашение между работодателем и работником, в соответствии с которым работодатель обязуется предоставить работнику.
Advertisements

Чтобы хорошо жить, надо хорошо работать, чтобы крепко стоять на ногах, надо много знать. М. Горький.
Трудовой договор Цель: Студенты должны уяснить социально- экономическую роль трудового договора; Раскрыть юридическое значение трудового договора; Знать.
(Презентация вопросов раздела «Право» Кодификатора по обществознанию 2011 год (подготовка к ЕГЭ) Составила: М.П. Офёркина, учитель истории и обществознания.
Трудовой договор.. это соглашение между работником и работодателем, которые берут на себя взаимные обязательства. это соглашение между работником и работодателем,
Трудовые отношения – это отношения, основанные на соглашении между работником и работодателем о личном выполнении работником за плату трудовой функции.
Тема: "Трудовой договор". План: 1 Содержание трудового договора 2 Изменение условий трудового договора 2.1 Совместительство и совмещение 2.2 Перевод и.
ОФОРМЛЕНИЕ ДОКУМЕНТОВ ПО при приеме на работу. Виды первичной учетной документации по личному составу Виды первичной учетной документации по личному составу.
Прием работников Процедура оформления приема на работу. Личная карточка работника.
Трудовой договор. Трудовой договор. это соглашение между работником и работодателем, которые берут на себя взаимные обязательства. это соглашение между.
Тема 7. Трудовой договор План лекции 1 1.Понятие и содержание трудового договора. 2.Порядок заключения трудового договора. 3.Понятие, виды и условия переводов.
Место работы ; Дата начала работы ; Трудовая функция ; Режим труда и отдыха ; Условия оплаты труда ; Социальное страхование.
Основы права. План 1.Понятие трудового договора. 2.Содержание трудового договора. 3.Порядок заключения трудового договора. 4.Виды трудовых договоров.
ПОНЯТИЕ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА И ЕГО ВИДЫ Выполнила: Муратбек Данира Студент группы: Экономика- 243 Практика 9.
Методическая разработка урока права по теме: ТРУДОВЫЕ ПРАВООТНОШЕНИЯ.
– соглашение между работодателем и работником, в соответствии с которым работодатель обязуется предоставить работнику работу по обусловленной трудовой.
Только труд может сделать человека счастливым, приводя его душу в ясность, гармонию и довольство самим собою. В.Г.Белинский Тема урока: Трудовой договор.
§ 24. Правовое регулирование занятости и трудоустройства Презентации к учебнику Л.Н. Боголюбова, Н.И. Городецкой, А.И. Матвеева МБОУ О(с)ОШ 6 г.Барнаул.
Трудовой договор
Транксрипт:

Гусейнгулиева Галина Николаевна- преподаватель спец.дисциплин высшей кв. категории

Тема урока Трудовой договор

Цели урока Ознакомить учащихся с порядком заключения трудового договора. Ознакомить учащихся с условиями изменения трудового договора. Ознакомить с образцом трудового договора. Воспитать чувство уверенности при трудоустройстве.

План урока 1.Понятие трудового договора. 2.Порядок заключения трудового договора. 3.Сроки заключения договора. 4.Изменение трудового договора. 5.Образец трудового договора.

понятие Трудовой договор-это соглашение между работником и работодателем, по которому работник обязуется выполнять работу по определенной специальности, квалификации с подчинением внутреннему трудовому распорядку, а работодатель обязуется выплачивать ему заработную плату и обеспечивать условия труда

Сроки заключения договора На неопределенный срок На определенный срок, но не более чем на пять лет

испытание Испытательный срок - до 3-х месяцев

Испытательный срок не устанавливается: Для лиц, не достигших 18 лет Беременных женщин Женщин, имеющих детей в возрасте до полутора лет Лиц, окончивших учреждения НПО, СПО, ВПО и впервые поступающих на работу по полученной специальности в течение 1года

Изменение трудового договора Перевод на другую работу Перемещение на другую работу Прекращение трудового договора -расторжение по инициативе работника -расторжение по инициативе работодателя -расторжение по обстоятельствам, не зависящим от воли сторон

Документы, необходимые при поступлении на работу Паспорт Трудовая книжка Страховое свидетельство государст- венного пенсионного страхования Военный билет Документ об образовании ИНН