Реструктуризация системы профессионального образования Республики Марий Эл Ушаков В.С. – председатель Государственного комитета Республики Марий Эл по.

Презентация:



Advertisements
Похожие презентации
О программе реструктуризации системы НПО Республики Марий Эл Белоусова Л.И.– заместитель председателя Государственного комитета Республики Марий Эл по.
Advertisements

Республиканская программа действий по обеспечению развития системы начального профессионального образования в Чувашской Республике на годы и.
Основные направления развития профессионального образования в Российской Федерации и Республике Карелия Калева В.Г., начальник Управления развития образования.
О порядке установления контрольных цифр приема граждан в учреждения начального и среднего профессионального образования в Удмуртской Республике.
ОБЗОР РЕГИОНАЛЬНЫХ ПОДХОДОВ И МЕХАНИЗМОВ РЕСТРУКТУРИЗАЦИИ СИСТЕМЫ ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ (по материалам проектов СЗАМП) Иванов С.А. предс. экспертн.
Целевая программа Калининградской области «Развитие профессионального образования на 2012 – 2016 г.г. Постановление Правительства Калининградской области.
Приветствуем участников Круглого стола по теме: «Кадровое обеспечение лесопромышленного комплекса Карелии. Роль лесотехнического техникума» 8 февраля 2007.
Проект «Совершенствование системы подготовки рабочих кадров и специалистов» РЕСПУБЛИКАНСКОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ СРЕДНЕГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО.
Государственный доклад об обеспечении кадрами экономики Чувашской Республики в 2011 году Дата: 13 июня 2012 г. Место: Дом правительства, Президентский.
28 июня 2012 года О состоянии трудовых ресурсов Кировской области и обеспечении экономики области квалифицированными кадрами Мачехин Георгий Николаевич,
РЫНОК ТРУДА Санкт-Петербурга Председатель Комитета по труду и занятости населения Санкт-Петербурга доктор экономических наук Дмитрий Семенович Чернейко.
Министерство образования и науки Красноярского края Никитина О.Н., заместитель министра образования и науки Красноярского края, председатель секции по.
Министерство образования и науки Красноярского края Подготовка конкурентоспособных рабочих и специалистов среднего звена в контексте реализации инвестиционных.
L/O/G/O Совершенствование системы кадрового обеспечения экономического развития края Новиков Виктор Васильевич- руководитель агентства труда и занятости.
Идиатуллина Э. З., директор ГОУ Республики Марий Эл « Научно-методический центр профессионального образования» РАЗВИТИЕ ИНФРАСТРУКТУРЫ СИСТЕМЫ ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО.
Проект Министерства образования и науки Калужской области Управленческая модель «Центры подготовки кадров - эффективная модель частно-государственного.
Вариативная составляющая основных профессиональных образовательных программ НПО/СПО в Самарской области Светлана Ефимова, директор ЦПО Самарской области,
«Инновационные подходы к подготовке кадров для высокотехнологичного производства в рамках приоритетного национального проекта «Образование» Концепция проекта.
Департамент образования Тверской области О модернизации системы профессионального образования Тверской области в годах Куликов Д.А., заместитель.
Цель и задачи деятельности Ресурсного центра Цель деятельности Ресурсного центра по профориентации: организация профориентационной работы учащихся общеобразовательных.
Транксрипт:

Реструктуризация системы профессионального образования Республики Марий Эл Ушаков В.С. – председатель Государственного комитета Республики Марий Эл по профессиональному образованию, председатель Учебно-методического объединения учреждений начального профессионального образования Приволжского федерального округа

Анализ состояния системы профессионального образования В Приволжском федеральном округе численность учащихся: НПО сократилась на 7% СПО возросла на 68% ВПО увеличилось в 2,5 раза

Анализ состояния системы профессионального образования Республики Марий Эл Количество обучающихся на 10 тысяч населения: дневная форма с учетом заочной формы УНПО чел. 112 чел. УСПО – 179 чел. 204 чел. ВПО чел. 463 чел. Доля взрослого населения в общем объеме выпуска УНПО за 2006 год - 58 %

Цели реструктуризации -Выработка эффективных механизмов взаимодействия с рынком труда -рациональное использование МТБ -преодоление дублирования профессий и специальностей -повышение привлекательности ПО через создание Многоуровневых ОУ

Программа реструктуризации системы ПО Республики Марий Эл Стратегия социально- экономического развития Республики Марий Эл Прогнозирование подготовки квалифицированных кадров Нормативно-правовая база

Постановление Правительства Республики Марий Эл от 30 ноября 2006 г. 247 «Вопросы подготовки квалифицированных рабочих и специалистов в Республике Марий Эл» 1. Комплекс межведомственных мероприятий по обеспечению экономики Республики Марий Эл квалифицированными кадрами рабочих и специалистов на период до 2010 года 2. Положение о Республиканском координационном совете по подготовке квалифицированных рабочих и специалистов 3. Положение о ежегодном государственном задании на профессиональную подготовку рабочих и специалистов в Республике Марий Эл 4. Перечень профессий начального профессионального образования

Методика формирования Государственного заказа Правительство РМЭ Утверждение заказа Координационный совет Согласование проекта Минэкономразвития Госкомпрофобр востребованность в кадрах размещение заказа на среднесрочную перспективу предприятия и организации образовательные учреждения

Управление качеством профобразования Торгово-промышленная палата, Служба занятости, объединения работодателей отраслевые министерства Взаимодействие по изучению требований работодателей, оценке профессиональных квалификаций выпускников, их трудоустройству Республиканский центр лицензирования и мониторинга качества ПО Научно-методическое обеспечение внедрения системы управления качеством ПО Маркетинговые службы ОУ Службы управления качеством в ОУ

Стимулирование педагогических работников ОУ -Конкурсы: - «Лучший мастер ПО» -«Лучший классный руководитель» -«Учреждение профессионального образования высокого качества» -Учебно-методических пособий и социально-педагогических проектов

Механизмы финансирования системы ПО Постановление Правительства Республики Марий Эл по нормативно-бюджетному финансированию ОУ Проект Закона Республики Марий Эл по отраслевой оплате труда работников образования

Риски развития системы НПО Демографический фактор, сокращение числа выпускников школ Отсутствие надежных прогнозов потребностей рынка труда в квалифицированных рабочих кадрах Неготовность работодателей взаимодействовать с системой профессионального образования в вопросах подготовки кадров.

Благодарю за внимание!