Нормы МОТ по установлению минимальной заработной платы Конвенция МОТ 131 Шинго МИЯКЕ Департамент международных норм в сфере труда.

Презентация:



Advertisements
Похожие презентации
Организация оплаты труда и системы заработной платы в Р. Молдова Москва декабря, 2013 г.
Advertisements

Заработная плата – стандарты и принципы МОТ Равенство обращения Установление минимальной заработной платы Охрана заработной платы Трудовые статьи в договорах,
1. Государство на рынке труда: административные и экономические меры воздействия. 2. Минимальная заработная плата: теория и практика использования в России.
Основные недостатки региональных и муниципальных систем оплаты труда Н.З. Ковязина – Заместитель Директора Департамента заработной платы, охраны труда.
Установление минимальной заработной платы: принципы и уроки Семинар, организованный Международным учебным центром МОТ в Турине Катрин Сажет, Департамент.
Вопросы совещания «Эффективный контракт. Система оценки эффективности деятельности работников учреждения» Концепция поэтапного совершенствования систем.
Докладчик: Александр Стаканов Генеральный директор ООО «Си-Эй-Си – Городской центр экспертиз» Практика применения нормативных актов по льготам и компенсациям.
Системы оплаты труда работников учреждений должны обеспечивать: дифференциацию оплаты труда работников, выполняющих работы различной сложности; установление.
ОПРЕДЕЛЯЕМ РАБОТНИКУ РАЗМЕР ДОПЛАТЫ ДО «МИНИМАЛКИ» С 4 августа 2014 года вступила в силу новая редакция Закона Республики Беларусь от 17 июля 2002 года.
Стандарты МОТ в области недопущения дискриминации.
Сила профсоюза – в ее массовости, в сплоченности членов, в энергичном и принципиальном профсоюзном комитете, который: Протягивает руку помощи! Решает.
Международная организация труда и трудовая миграция Обзор Хофманн Наталия Б юро МОТ в Москве.
М.П. Гурьянова, д.п.н., профессор. Анализ социальной ситуации развития профессии «разорванное» пространство социально- педагогической деятельности автономный.
Минимальная оплата труда: Некоторые вопросы политики и сравнительные результаты Даниэль Воган-Уайтхед Международное бюро труда
Нормы и принципы МОТ в сфере урегулирования трудовых споров Алан Пельсе Главный специалист по международным трудовым нормам Бюро МОТ в Москве.
Равенство в коллективных переговорах. Включение или отсутствие положений о недискриминации и/или положений о равенстве в коллективные договоры является.
1. Предмет и метод трудового права. 2. Структура трудового кодекса РФ. 3. Основные принципы трудового права. 4. Источники и система трудового права. ЛИТЕРАТУРА.
Понятие Принципы правового регулирования трудовых и тесно связанных с ними отношений Принципы правового регулирования трудовых и тесно связанных с ними.
Проблематика введения НСОТ в Алтайском крае в 2009 году. Пути решения. Проблематика введения НСОТ в Алтайском крае в 2009 году. Пути решения. 4 марта 2010.
Работа над законопроектом длилась более 2 лет. Законопроект рассматривался на 3 парламентских слушаниях (2 - в ГД и 1 - в СФ), на заседаниях Общественной.
Транксрипт:

Нормы МОТ по установлению минимальной заработной платы Конвенция МОТ 131 Шинго МИЯКЕ Департамент международных норм в сфере труда

14 Dec Нормы МОТ по установлению минимальной заработной платы Нормы МОТ касаются… Принципиальных положений в отношении минимальной заработной платы Механизмов установления и пересмотра ставок минимальной заработной платы Нормы МОТ не касаются… отдельных ставок минимальной заработной платы

14 Dec Конвенция МОТ 131 Конвенция по установлению минимальной заработной платы Приняты в 1970 г., число ратификаций: 51 Служит целям социальной защиты Охват системы установления минимальной заработной платы (Рекомендация 135) Тип: единая ставка минимальной зарплаты или разные размеры минимальной зарплаты в разных регионах, секторах или профессиях Каким образом: законом, решением компетентных органов, решением комитетов по зарплате, судами или путем придания коллективным договорам силы закона

14 Dec Конвенция МОТ 131 Система минимальных ставок заработной платы (Ст.1) не просто механизм установления МЗ Обязательность минимальной зарплаты (Ст.2) сила закона, не подлежит снижению Критерии установления и корректировки минимальной заработной платы (Ст.3) нужды работников/семей экономические факторы

14 Dec Конвенция МОТ 131 Консультирование и участие социальных партнеров (Ст.4) определение и корректировка минимальной зарплаты учреждение, функционирование и изменение механизмов Инспекция системы минимальной заработной платы (Ст.5)

14 Dec Положение дел на практике Принципы ставки зарплаты ниже национальных ставок минимальной заработной платы (напр.: ставки для молодежи) отсутствие учета нужд работников и их семей Механизмы конструктивное консультирование социальных партнеров проводится в незначительной степени и недостаточное участие социальных партнеров на равной основе неактивное или нерегулярное применение